至班级:关于举办首届大学生模拟面试大赛的方案_模拟面试活动方案

2020-02-28 其他范文 下载本文

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关于举办首届大学生模拟面试大赛的方案

一、活动主题

竞聘职场驰骋人生

二、活动目的为提高在校我院学生的应聘和就业技巧,增强学生的心理素质,提高学生应聘能力和就业能力,我院将组织举办模拟面试大赛,为学生提供一个展示自身职业素养的舞台来充实丰富和完善自己,让学生真实体验求职面试的状况,从而推进综合能力和素质的提升。

三、参加对象

物理与机电工程学院全体在校生

四、大赛流程

1、宣传阶段(4月10日——4月30日)

(1)实践部成员于4月10日将本次模拟面试大赛的通知发放

到各年级辅导员及各班级中,并积极鼓励学生参加此项活动。

(2)本次模拟面试大赛的岗位可自行定位(不一定与其所读专

业相关的职业),于5月9日将报名表上交,报名表上必须清晰地填写你所应聘的职业,要有简历。

(3)5月11日(星期五)第四节课下课后在文虎楼208进行

初赛上场序号抽签,实践部成员将其与评分标准合并制成表格。

2、初赛阶段(5月13日 18:00)

(1)参赛及有安排工作的人员必须提前20分钟到场(14:40),并签到

(2)应聘演讲:每位选手上场前,工作人员先将该参赛选手的简历交至评委,选手3分钟应聘演讲(可

制作PPT,时间不能超过3分钟),3分钟时

间到,评委可要求其停止演讲。

(3)评委提问:(可以根据选手之前的演讲等提出问题,可

向选手提问也可以不提问)

(4)公布进入决赛的名单(初选20名)

3、决赛阶段(5月15日15:00)

(1)参赛及有安排工作的人员必须提前20分钟到场(14:40),并签到

(2)应聘演讲:每位选手上场前,工作人员先将该参赛选手的简历交至评委,选手2分钟应聘演讲(可制

作PPT,时间不能超过2分钟),2分钟时间

到,评委可要求其停止演讲。

(3)必答环节:选手通过抽题回答问题(评委根据选手的回

答给予打分)

(4)即兴作答:评委提问(可以使根据选手之前的演讲等或跟

他所报职业相关的问题),参赛选手即兴作答(评委根

据选手的回答给予打分)

(5)评选结果确定

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