防突管理岗位责任制_防突科岗位责任制

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安顺金银山煤矿 防突安全生产岗位责任制

编制单位：金银山煤矿技术科 编制日期：2012年1月5日

目录

防突副总工程师安全生产岗位责任制...........................................防突技术员安全生产岗位责任制....................................................预测预报工安全生产岗位责任制....................................................预测预报及效果检验制度.................................................................压风自救管理制度.............................................................................防治突出计划管理制度.....................................................................防突培训制度......................................................................................防突科技攻关制度.............................................................................防突副总工程师安全生产岗位责任制

1、在总工程师的领导下，协助总工程师搞好矿井防突工作，对防突工作进行全面管理落实。

2、负责编制矿井年度、季度、月的防突计划，并落实防突计划工作。

3、对防突危险区域进行划分，对瓦斯实行分级管理。

4、负责编制矿井防治突出专门设计工作。

5、做好本系统防突培训工作，并对全矿防突培训工作进行指导。

6、经常深入一线，做好突出原始资料的收集、分析、处理和保存工作。

7、做好瓦斯地质图编制工作和“四位一体”综合防突工作。

8、每月定期组织各个系统进行综合防突工作的全面检查，监督综合防突措施的执行和现场落实情况，并将检查结果向总经理和总工程师汇报。

9、协助矿长或总工程师召开好防突办公会议，认真落实、解决防突工作中出现的问题。

10、做好防突材料管理工作。

11、加强科技攻关，积极推广防突新技术，摸索出适合本矿井防突新路子。

预测预报工安全生产岗位责任制

1、认真学习“三大规程”及《防突细则》，熟悉有关规定。

2、负责高瓦斯采掘工作面预测预报和效果检验工作。

3、熟练掌握各种预测手段的操作技术，严格操作程序，保证数据准确可靠，用于指导安全生产。

4、认真填写预测报表，送交有关领导审阅并送交有关单位。

5、及时下达掘进通知书，监督掘进进尺，确保打钻、预兆超前距离。

6、定期对各掘进工作面预测工作进行总结，并归档。

压风自救管理制度

为了提高安全防护水平，确保压风自救的及时安装及正常使用，特制定本制度：

1、防突组是压风自救的主管部门，按矿统一安排，组织协调压风自救的安装工作，对压风管路及设施的管理有监督检查责任并定期组织检查，对查出的问题按制度进行处罚。

2、压风自救系统所包括的管道、自救装置等材料由防突组指定专人管理，并建立专账。压风自救设施的调拨，必须凭防突组调拨通知单，否则不予销账。

3、每月30号各使用单位到防突组进行对账，做到账物相符，否则，按材料差额进行处罚。

4、压风管路及压风自救装置的回收率为100%，阀门回收率90%(每月可按自救装置总量的10%补充)，螺丝螺母为50%，若有丢失或回收率达不到规定的，按材料价值对责任单位和管理人员处罚。

5、•压风自救要按《防治煤与瓦斯突出细则》规定的距离安装；压风管必须有足够的风量。

6、跟班队长每班施工前必须检查压风自救装置完好情况，发现问题及时处理，并将汇报结果报生产调度等有关部室。安检员督查。

8、使用单位必须保证压风自救装置设施灵敏可靠及清洁卫生。

防突培训制度

为了使煤矿企业快速健康发展，提高干部预防及处理突出事故的水平，使井下工人熟悉突出预兆和防突的基本知识，增强职工安全防突意识，结合《煤矿安全规程》和《防治煤与瓦斯突出细则》，特对职工培训做出具体规定：

1、安检科制定年度、季度、月度培训计划时，必须制定防治突出培训计划，并作为安全培训的重要内容，随生产经营计划一同下发。

2、培训计划上分别对总经理、各科室科长、区队长、班组长、岗位工人、防突专业人员和有关工作人员的培训方式、内容、时间等做出具体规定。

3、安全科负责组织编制防突教材，组织培训师资。

4、安全科对防突培训要建立档案，档案必须正规、规范。

5、安全科对培训结果负责，工人培训合格后，方可持证上岗，培训不合格者不得发证。

6、安全科对防突培训经费要设立专用帐户，保证防突培训费用的合理正常使用。