【模拟职场】3.赛事环节及淘汰机制_职场模拟大赛策划书

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第三届湖北省大学生“模拟职场”精英挑战赛 赛事环节及淘汰机制

主办： 湖北省学生联合会

承办： 武汉大学学生会

协办： 各高校学生会

指导单位：共青团湖北省委员会

2010年12月

一、原则

1.赛制及淘汰机制制定秉承“灵活弹性，标准明确，简明可操作”的原则订立。由筹委会，组委会的策划顾问团队一同协商后最终确定。

2.赛制及淘汰机制，需围绕考察选手策划，公关，营销，分析，谈判等职场素质而定，由

考察内容而确定考察方式。

3.如新赛制在执行过程中遇到不可克服的困难，应按照应急备案进行赛事。应急备案参照

上一届模拟职场赛事制定。

二、拟定赛制与淘汰机制

第三届模拟职场精英挑战赛根据时间的先后，分成：初赛，两轮复赛，半决赛，决赛 四个阶段赛事进行。

1.启动仪式2月27日

形式：1.模拟职场的启动（启动球）。

2.名企顾问针对简历等问题进行专门讲座。

3.现场抽奖，绿色通道。（互动翻牌：类似幸运52中商标背后的奖品，这里的商标是所有的战略合作伙伴以及主赞的logo）

备注：1.本环节在与商家协商后可以改成与其他校级组织合作，作个“XX晚会暨模拟职场

启动仪式”。2.也可以邀请名人，在露天或者人文馆结合我们的主题举行个Speech。

2.前期宣传、报名及初赛阶段【4000（或更多）进1000阶段】

a．前期宣传

今年前期宣传和报名同时开始或者宣传前于报名几天。

1.假定和对方学校社团合作，对方投入力度足够.前期去人给对方相关工作人员做培训，类似于以前的模拟职场动员会.报名开始后，在人流量大的地点重点设摊报名（可以是几个点），介绍清楚活动地位及内容，重点放在赛事意见和个人参赛宣言上，指出简历的重要性.设点配备帐篷，周围覆盖不同形式的物料宣传.闲暇时间，隔天抽人空余检查该校宣传进程，包括海报覆盖程度和物料利用率.另一种可能形式，如果对方学校在这两星期内有关注度大的人物开讲座，商讨合作，现场宣

2月20日-3月3日

传报名.２.如果对方社团投入程度不足，直接作挂名放弃实际任务处理.联系该所学校勤工俭学的人代替，海报等物料宣传时间定为两个报名时间段之间，我们投入人员进行监督.费用等同.３.网上报名同时进行，注意简历的模板和例稿

４.当天报名表当天处理电子化归档删选，初赛前一天晚上统一安排再次删选确定最终名单并通知选手

b．报名及初赛阶段

3月5日

1.简易筛选将根据选手参赛态度进行，估计约为20%~30%。

2.笔试分为IQ、EQ、专业职场题目三个板块，具体内容与比例待定，战略合作企业提供

专业的笔试题,删选标准应于物料制作前出来，在报名宣传时就应给选手，同时网上公示..晋级人数试报名人数制定,控制在1000人以内。3.笔试当天，在笔试地点拉横幅进行造势.另外再次提醒选手笔试结束后会有名企HR视频

解答.准点开始笔试.不鼓励提前交卷，出现的话现场沟通.结束后安排题目解析，形式为公司专门人力资源部的经理现场解析或者VCR.题目分析和答疑时间整体控制在20分钟左右。

4.笔试时间拟定：8:45到场－＞9:00笔试－＞１０：００结束作答－＞１０：３０结束

题目讲解

5.比赛结果两天内通知选手，同时做好具体淘汰过程的公示。初赛淘汰比例将基于各赛区

实际参赛人数，制定各赛区当天晋级比例

2.复赛第一轮【1000进100阶段】

3.复赛第二轮【100进20阶段】

沙盘推演

流程

选手随机分组 项目分析

形式

按不同方向组合，保证每队里面

存在不同职业发展方向选手 在会场当场收到项目文案及背景资料，团队内运用提供的模型与道具，开展项目分析并制定项目实施细则 不同团队之间，根据项目的不同结合点自由开展合作或竞争，完成项目指标

考察方向

团队沟通，陌生人公关 分析策划 团队协作

队间洽谈

沟通谈判

评估淘汰

1)根据各人表现由顾问团评委进行打分,分数前20的选手

进入复赛第二轮的户外环节

备注:本环节中的项目可以是复赛第二轮的户外环节.户外环节

4.半决赛【20进12】

a.半决赛将采取现场晚会的形式进行。为团队项目。5人一组、共计四组。

b.半决赛场地设在其中一所分赛区高校，之前由组委会交与参赛的策划项目进行准备。c.半决赛之前，选手将得到相关竞标题目的信息，并有所关于信息和竞标展示等的准备，最终在比赛现场进行“真刀实枪”的竞争。

d.晋级规则：在半决赛环节中，竞标成功的小组直接晋级。其他三组每组内推一名选手晋

级。剩余的12名选手进行每人5分钟的个人展示（职业生涯规划、对职场理解），择最优四名晋级。本轮过后，剩余12名选手。

5.决赛

a.选手在决赛之前，接受相关的专业谈判，案例分析，营销公关等培训 b.选手到深度合作电视台的摄影棚参加决赛。

c.选手在决赛阶段，将参与 危机公关，创意营销等环节进行展示，最终由评委团选出6

人进入模拟谈判环节。

d.模拟谈判环节中，6名选手根据赛事需要分成两方进行。

e.根据选手的全程表现，赛事决出一名总冠军CampusHero，最佳谈判奖，最佳公关奖等

个人奖项；最佳团队等团队奖项。

后期巡展4月9日起