女大学生求职不利因素及应对措施_大学生求职经历及建议

2020-02-28 其他范文 下载本文

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一、女生求职难的原因

(1)社会偏见错误地认为女生不如男生好用。

(2)不少女生由于受知识结构和能力水平的限制。

(3)第三企业的兴起虽然为女性求职提供了较为广阔的就业天地,但身高、容貌、年龄等方面使不少的女性的求职受到人为的限制。

(4)部分女生存在心理障碍。

二、女生求职的优势

(1)能言会道。

(2)心灵手巧。

(3)善于社交。

(4)忍耐性强。

(5)长于管理。

(6)精于思维。

三、女生怎样求职成功

1、培养职业意识。

(1)创业意识。

(2)竞争意识。

(3)信息意识。

(4)敬业意识。

2、提高竞争能力

(1)广泛、深入地学习知识。

(2)掌握必要的基本技能。

(3)提高综合素质。

3、注重择业技巧

(1)转变观念、艰苦创业。

(2)自信主动、勇于竞争。

(3)发挥优势,注重技巧。

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