选择与坚持_坚持与选择

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选择与坚持

你工作得快乐吗？是不是工作久了，就厌烦了上班？是不是工作久了，就觉得当初的选择错了？是不是工作久了，就觉得待遇还很不理想？为此，你是不是还很想换个环境呢？

事情做得久了，确实会失去它的神秘性，一切都会慢慢恢复它本来的样子，然后扣进我们的肌肤，扣进了我们的思维，渐渐地也就失去了它给我们的那一份新意，然后一切变得像是在重复，我们生活的全部也仿佛跟着在重复了。工作就这样变得枯燥，变得味同嚼蜡。然而有什么不是在遵循这样的重复呢？我们有没有问过自己，“到底我们想要什么呢？”。一份选择，一份坚持。

工作中会遇见许多问题，付出与薪水的矛盾，同事与同事之间的矛盾，工作与生活的矛盾。有人会因为这种种的矛盾，做得不开心就打算不做了，想着跳槽换个环境，就可抛掉这所有的不悦。却不明白这样的从头开始弄不好只会让自己更艰辛。如果我们今天因为这样的原因离开，明天也许还会遇见同样的问题，难道还是选择离开？那么我们还会有多少个从头开始？

国学讲师翟鸿燊说：领导人修养不够，不仅缺心，而且缺德，招来的人跟着你有未来吗？

所以，我们要选择一个好的领导。

对于刚刚步出校园而懵懂的我们，还太缺乏做事的经验，缺乏为人处世的方式与方法，因而，也就需要有人说有人教。有些领导只会叫我们做正确的事，从不教我们正确做事，我们只能默默地接受，甚至完全改变自己的个性去适应上级的指示，而无法以批评的眼光去分析、思考和消化管理层的决策，更无法提出自己的见解。有些领导却会在我们低谷的时候给予开导、点拨，让我们茅塞顿开，豁然醒悟，遇到压力或阻力时能帮我们扛帮我们顶，而不是一味地推卸，让我们干劲十足。

选择了一个对的领导，我们还应该坚持这样的一个选择。就像前面我们说到，问题是相似的。既然走到哪里，问题都是这样的相似，我们何不就用眼下我们已有的平台，发挥出我们的特长与聪明才智，努力为此拼搏一番呢？

其实我们的人生必将是曲线发展的。在低谷的时候，想想勾践的卧薪尝胆，想想阿杜的坚持到底。对于涉世未深的我们，需要不断的积累。积累经验，人脉，口碑……，如果经常更换工作，许多年的积累可能都会付之东流，甚至一切都要从头开始。比别人多坚持一下，熬过一个一个的挫折，本身就是一种胜利——一种耐力。

同事们，相信我们的选择，而后坚持我们的选择，那么成功，也就在离我们不远的前方了。