员工病事假请假条(范本)_单位事假请假条范本
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员工病事假请假条
员工病事假请假条 第一篇：
员工事假请假条范本请假条姓名部门职务 1、请假类别：
□事假□病假□婚假□丧假□换班□休班□其他
2、请假事由：
3、请假自年月日至月日共计天时审核意见人事经理签字注:
1、病假须出具医院证明。
2、本表交由人事处存档。第二篇：
市场部员工事假请假条请假条填写 201X年X月X日姓名部门市场部职务
1、请假类别：
□事假 □病假 □婚假 □丧假 □公假 □工伤 □产假 □护理假 □其他
2、请假事由：
3、请假自 201X年X月X日至 月 日 共计 天 时审核意见产品经理渠道经理总经理注:
1、病假须出具医院证明。
2、本表交由人事处存档。第三篇： 员工病、事假管理制度
一、请假制度员工因病因事需休工者，必须执行请假制度，未经批准擅自误工者，按旷工处理。事假。在通常情况下，员工必须持请假条事先向领导请假。特殊情况，可通过电话向领导请假。请假要按下级向上一级领导请假的原则，工人请假一天由段长批准，二天由部长批准，三天以上者，由主管经理批准。病假。病休两天以上者，要持市级医院诊断书请假。根据国发（8 2）59号文件规定，员工无正当理由旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过五天或者一年内累计旷工时间超过十天的，予以除名。
二、假期待遇事假待遇管理人员享受一年十四天事假待遇（只限当年），超过十四天的事假，扣发工资。因工作需要占用节假日的，经领导批准，原则上可在淡季串休。享受加班加点工资待遇的人员（只限生产工人），不享受一年十四天事假待遇。请一天事假扣一天工资。节日加班待遇
1、由于我公司生产季节集中的特殊性，生产工人享受节日加班待遇，根据xx《全国年节及纪念日放假办法》中规定，属于节日加班范畴内的有，新年放假一天（1月1日）；春节放假三天（农历正月初一至初三）；国际劳动节放假一天（5月1日）；国庆节放假二天（10月1日至10月2日），节日串休不计入加班范畴之内。
2、加班工资的计算依据，加班日工资以月基本工资和月平均2 5.5天为基本工作日为依据，计算出日工资额。
3、节日加班的工资报酬，即另支付给工人工资的200%的报酬。
4、临时雇工、季节工及农民工不享受节日加班待遇。病假待遇
1、按黑劳险字（1987）207号文件，员工患病（非因工负伤，下同）停工治疗在六个月以内的短期病假工资为：
本行业连续工龄不满五年的，按本人标准工资的百分之六十发给；本行业连续工龄不满十年的，按本人标准工资的百分之七十发给； 2、员工患病停工治疗在六个月以上的长期病假，其生活救济费标准为：
本行业连续工龄不满十年的，按本人标准工资的百分之六十发给；本行业连续工龄不满二十年的，按本人标准工资的百分之六十五发给。
3、病假时间计算，应在当年内累计计算，对跨年连续病休的，应连续计算病休时间。
4、凡弄虚作假，开假证明病休的，一经查出，应按旷工处理，同时扣回已发的病假工资。婚丧假
1、员工本人结婚或员工的直系亲属（父母、配偶和子女）病故，给予三天假的待遇。
2、在批准的婚丧假和路程假期间，员工工资照发。途中的车船费，全部由员工自理。产假根据xx（88）9号文件之规定，女职工正常产假九十天，难产或双生另加十五天。以上假期，如超过规定天数者，一般按事假处理，如本规定与上级有关规定有抵触时，按上级规定执行。第四篇：
事假请假条假条 xxx（主管领导的名字或者主管部门.等）：
我因家中有事，于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，请假xx天，请批准。请假人： xxx 年月日 第五篇：
事假请假条范文尊敬的___：
您好！我是___级___专业的______。因_________（请假理由）不能_______________。特此请假。请批准。此致请假人：
______年x月x日 hao我更多精彩范文：
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