谁是身边的罗文_身边的罗文

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│谁是身边的罗文│

我们常常看到，许多年轻人以频繁跳槽为能事，以善于投机取巧为荣耀。老板一转身就懈怠下来，没有监督就懈怠工作。工作时推诿塞责，划地自封；不思自省，却以种种借口来遮掩自己缺乏责任心。懒散、消极、怀疑、抱怨……种种职业病如同瘟疫一样在企业、政府机关、学校中蔓延，无论付出多大的努力都无法彻底消除。

只有才华，没有责任心，缺乏敬业精神，我们是否真的能顺利前行？ 在现实世界里，到处看到的都是有才华的穷人。

我曾遇见一个受过良好教育、才华横溢的年轻人，在公司里却长期得不到提升。他缺乏独立创业的勇气，也不愿意自我反省，养成了一种嘲弄、吹毛求疵、抱怨和批评的恶习；他根本无法独立自发地做任何事，只有在被迫和监督的情况下才能工作。在他看来，敬业是老板剥削员工的手段，忠诚是管理者愚弄下属的工具。他在精神上与公司格格不入，使他无法真正从那里受益。

我对他的劝告是，有所施才有所获。如果决定继续工作，就应该衷心地给予公司老板以同情和忠诚，并引以为豪。如果你无法不中伤、非难和轻视你的老板和公司，就放弃这个职业，从旁观者的角度审视自己的心灵。只要你依然是某一机构的一部分，就不要诽谤它，不要伤害它——轻视自己所就职的机构就等于轻视你自己。

然而，在我们的现实生活中，也有像罗文一样的年轻人。在我要叙述他的故事的时候，我们不妨先来看这样一篇报道。

张其金究竟有什么过人之处呢？为什么他的著作总是能够引起人们的关注呢？

事实上，张其金是一个对自己的事业有着强烈责任感的人，也是很多愿意在事业取得长足发展的人不断寻找的好伙伴，很多人都在希望张其金能够成为他们身边朋友的一员。在他们看来，张其金就是那种不需要别人监督而且具有坚毅和正直品格的人，他是一个能够影响他人、能够改变他人的人，能够产生大量追随者的人！

张其金是一个富有使命感的人，他知道自己在做什么，以及这样做的意义——就是把自己与一个伟大的事业联系在一起，释放生命的激情。正因为如此，他才在《如何造就中国的微软》这本书里写道：

我从云南的昭通来到繁华的京城，在把生存作为第一目标的过程中，我像一棵连根拔起、没有土壤依托的草，浮在北国的风沙里。在经历了独自一人走进风雨，也更远离了桎梏的考验后，我开始沉思，为了我的将来，我的梦！我必须以坚忍不拔的精神，勇气十足的精神承担起生活分配给我的一切工作，并能全力以赴地把工作做好，不管是任何人，都可以有理由充分地信任我，让我自己奋斗。我一向以任劳任怨、吃苦耐劳而自慰，不管做任何工作，不管付出的体力有多大，我都能把事情做得圆满如意，我愿意把我全部能力投入在事业上而不图回报。不管我是在帮别人打工，还是在给自己打工，我都能以一颗平静的心来对待。

但好多时候，我还是很矛盾，因为我感到我是在做着自欺欺人的事。我的灵魂已经开始被腐蚀，从我心灵深处发出的论调已经变成“残害别人的毒品”。我 2

开始学会在别人投来轻蔑的目光中学会生存，我已不在乎别人对我说什么，我把鲁迅先生的“走自己的路，让别人说去吧”作为了我的精神支柱。

我真的超脱了吗？我在问自己：为什么我时常会发出无奈的叹息？为什么我不能改变我所能掌控的事物？就像写这本书，我又在为了沽名钓誉不断地却迎合着世人空虚的心灵、人性的弱点，在“仿制”中杜撰着浮华的时尚、虚假的热点。我还会偷换概念，用一句冠冕堂皇的话来安慰自己。牛顿说过，“我是站在巨人的肩膀上成功的。”但不管怎么说，我还是相信：想做一件有益的事是明智的，做出来是坚强的，在做的过程中虽然经历了风雨，在做出来之后还要饱受别人的批判，但我还是远离了桎梏，没有批判，就没有进步。

钱钟书在《围城》中有一句精辟的话：“城内的人想出去，城外的人想进来。”做企业家的想做一名员工，策划出书与写书的人又想使自己变成企业家。从而使原本就难以平静的心再次掀起了阵阵波澜。好多年前，我曾在日记中写道：“奋斗，是为了追求有价值的人生，而绝不仅仅是为了成功。有价值的人生，才是我成功的终极目标。”而如今，我已经不再对立脚点信誓旦旦，我开始在市场经济的大潮中背叛自己。我在追逐实现人生价值的同时，也学会了在极短的时间内去创造经济价值。无奈！我只好问自己，我学会做人了吗？我只好准备着在此书出版后接踵而来的一场洗礼，等待着那些评论家用他们犀利的笔来洗刷我肮脏的灵魂。我只好用伊丽娜·罗斯福的一句话来警示自己：“避免别人攻讦的唯一方法是，你得像一只有价值的精美瓷器，有风度地静立在架子上。只要你觉得对的事，就去做——反正你做了有人批评，不做也会有人批评。”

在这个瞬息万变的社会里，我只能把它看成是个未知数，更多的则是要让“自己去创造”，这种创造能让自己产生一种顿悟，产生一种猛醒的力量。我应该怎 3

样活着？我应该怎样学会做人？如果还没有学会做人，那么自己是不是应该值得反省呢？

张其金为什么会写这么一篇《自白书》呢？这件事还得朔本寻源地回到1999年。

1999年夏天的某天，时任东软集团的公关部长杨吉平和张其金在一起喝茶，他们讨论起了有关东软想写一本《智慧至上》的书的话题。杨吉平说：“我希望这本书的出版，能够告诉读者的就是如何使自己摆脱追求理想生活道路上的各种艰难险阻；在书中，我希望作者能够准确地告诉读者，如何能够达到自己人生的每一个目标。”

张其金则说：“如果让我来写这本书的话，我则期望我的读者能够领略到他们从前从来不敢想象的成功的感觉，我希望我的读者能够怀着激情去生活、去爱、去享受生活的一切欢乐、美满。”

他们这样说，是因为在现实生活中我们总不免经常感到恐惧，进而陷入对自己的自责、怀疑之中，给自己设定各种限制，时常感染悲观失望的情绪，但这一切都可以经由你自己的手加以摆脱；你的态度、你的行为、你的交往都可以完全告别过去，以一种新的面目展现在世人面前。你完全可以去攀登从前让你望而生畏的高峰。

在当今社会，能够轰轰烈烈地干大事、创大业者不乏其人，而能把普通工作当事业来做的人却是少之又少。但是，张其金却正好与之相反，他认为做一个工作，如果把它当成一个工作来做，那么你注定将成为一个平凡的人；如果把工作当成事业来做，并充满了使命感，那么这个工作也注定成为了一份神圣的工作，做工作的人也势必成就卓越。

1974年6月18日，张其金出生于云南省昭通市的一个农民家庭，父母亲是地地道道的农民，张其金从小受家庭的影响，在他的身上就离不了木纳、诚实等性格。但是在他从云南省省级重点中学昭通地区一中毕业，远离家乡到北京大学深造之后，也许是受身边的环境和人文等因素的影响，从此他的人生开始了巨大的转变。

张其金的转变就是一个传奇！

张其金从北大毕业进入中共中央编译局工作期间，负责了多项社会项目的调研工作，尤其是“中国明星企业系列丛书”的出版，由他主编的《中国陶沙人》更是获得了局领导，甚至是企业界和出版界的好评。为此，时任中国城市出版社的总编辑杨玉曾邀请张其金把他的经历写成《张其金传奇》一书而出版，但张其金认为他的资历和越历不够，婉言谢绝了。不过，在张其金闯荡京城的日子里，他饱偿了生活的艰辛，直到1997年，他出版了《中关村风云》一书后，才开始成为了一个既高产又畅销的作家，随之名誉与金钱相继而来。

随着《中关村风云》一书的出版，在加之当时张其金还兼任着北京电视台《计算机世界》栏目的高级策划，《计算机市场》杂志的专栏作家，《中外管理导报》的高级策划、北京现代企业管理研究所的主编等职务，于是他的知名度得到了提高，从而成为时为软件三巨头的科利华、用友集团和东软的战略合作者，为当时中国软件产业的发展作出了贡献。在这样的情况下，为了适应软件业发展的需要，张其金于是与王玉铭成立了北京金维罗科技文化传播有限公司，专注于为中国的著名企业做战略设计工作。不久，张其金就开始迈入自己一直梦想的出版事业，经过多年的打拼之后，张其金终于在此领域取得了非凡的成就。

对于张其金的成功，各行各业都给予了他高度的赞誉，但张其金却认为他的 5

成功离不开一个重要的因素，这个因素就是——在自己身上已经体现出了这样一种精神：无论给予自己的任务有多困难，都有一定要完成的坚强信念。正是他具备了这种信念，在出版业经历了几度风雨与几度春秋之后，张其金的经营天赋和写作才华终于得以爆发，他开始得到一些媒体的关注，被不断报道并获得了无数好评。在这些报道之中，有一篇《业界致语》引起了业界的争议。

这篇报道这样写道：

张其金先生，在中国企业界是一个在领导艺术和企业战略设计方面颇有造诣的权威的人物。他在相关领域的研究著作多达数部，因此，他也被看作是中国企业界对思想艺术和管理实践有巨大贡献的杰出人物之一。

张其金先生在北京大学求学时，就表现出了对企业战略管理研究的极大热情。他曾在一些媒体当过编辑、记者、编辑部主任、总编等。有一段时间，当他被分配到中共中央编译局工作时，他对工作的敬业和勇于担当的职业品格，获得了局领导的好评；有一段时间，他曾兼任中国国际跨国公司研究会联络部主任，为推动中国企业的国际化流程作出了巨大的努力；后来有一段时间，他在兼任中国企业文化研究会的高级职务时，为响应党的十五大、十六大所倡导的极力宏扬中国企业文化建设作出了极大的努力；后来，他创办了自己的公司，曾出任公司总经理、董事长等职务，在他的率领下，公司在极短的时间取得了稳步的发展。他与他的团队长期跟踪分析计算机、医药、保险、电子工业市场动向和资讯情报，并根据企业经营、营销的全过程，对客户提供全方位的广告、公关服务。具体包括：提供管理顾问咨询、企业全案策划、营销媒体策划、情报数据跟踪服务、公关服务、广告制作和代理；凭借自己在信息产业界享有“中国计算机宏观市场专家”及在经济界享有“中国著名经济评论家”的盛誉，不定期为各企业干部进行 6

领导艺术方面的培训工作，为众多企业的员工举办网络、技术、营销、管理培训，甚至对一些企业的战略发展，即目标市场调研活动等进行了设计。

在这之后，他成为推动中国软件业发展的一面旗帜。1997年至1999年为科利华服务期间，他把“量子理论”系统化，使科利华应用“量子管理”把事业推到了巅峰；1998年7月至2000年为用友服务期间，为用友的成功上市及品牌推广做出了大量的实质性工作；1999年9月至2001年7月为东软服务期间，为东软的更名及企业形象作出了实质性的工作。事实上，在很早以前，张其金还为映得电子、海星、伟图、四通、联想、清华紫光、安玻、五粮液、红塔集团等企业（按合作时间的顺序排列）进行了战略设计工作，在合作期间为这些企业的发展作出了实质性的推动工作。

同时，张其金先生还活跃在全球的一些跨国公司的舞台上，他一直为韩国现代、三星、IBM、美国慧智和美国微软等企业服务着。

他出版的著作有《中关村风云》、《如何造就中国的微软》、《在软件风暴超越企业再造》、《领导的魅力》、《量子管理》等数十部著作。张其金的领导心得曾在《领导规则》、《洗脑》、《提升》、《简单：构建企业文化就这么简单》、《领导新规则》等展现。其创富心得曾在《隐修智者财富秘诀》等到剖析。

张其金先生至今一直领导着自己的企业成长，他沿着最初设计的以文化产业为起点，然后进驻于养殖业和食品加工、农业、高新技术产业、金融业的战略前进者。我们坚信，张其金先生通过自己的努力，将会以全新的姿态活跃于中国企业界这块大舞台上！

当然，争论归争论，随着张其金事业的突破性发展，人们开始纷纷慕名来到北京寻找张其金，希望他能对他们所从事的事业有所帮助。在最开始的时候，人 7

们只是希望他能够为他们写一篇传记之类的东西，再之后就是希望他能够为他们写一本书，这出乎张其金的意料，他真的没想到人们会非常喜欢这种东西，于是，他创立了一家文化出版公司——北京琦金国际企业顾问有限公司在2005年成立。

公司成立后，业务蒸蒸日上，经过近十年的发展，公司已经取得了突破性发展，他们公司所出版的图书已经覆盖全国各地；他还拥有两本杂志《人物》周刊和《中国财富论坛》；同时，他还创立了国际企业战略网。其影响力在《情感心理学之心境》、《情感心理学之意境》、《情感心理学之情境》、《情感心理学之自我管理》、《情感心理学之终级期望》和《世界上最伟大的经典法则》等图书出版后又开辟了一个新的历史性进程。

随着互联网的发展，张其金所领导的企业已经步入数字传媒领域，已经紧紧与互联网+和大数联系在一起，其业务已经涉及到图书出版、动漫制作、影视拍摄、农业产业和电商平台等，这些产业链打造完毕之后，将会把张其金的事业推上一个新的台阶。

现在，张其金正在开拓新的疆域，尤其是在打造中国培训联盟方面，随着52集青春励志片《奇迹》的开机和“中国培训网”的上线，将会使张其金的能力在这一领域得到淋漓尽致的体现！

张其金的成功，来自于他所坚守的人生信条和工作准则，在他身上体现的就是排除万难完成任务的罗文精神，他就是我身边的罗文。