1、党委书记工作标准_党委书记工作标准

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企业岗位工作标准汇编

党委书记工作标准

1主题内容与适用范围

本标准规定了党委书记的职责、岗位人员基本技能、工作内容要求与方法、检查与考核。

本标准适用于党委书记岗位工作，是检查与考核党委书记岗位工作的依据。2职责与权限

2.1责任

2.1.1负责主持党委工作。

2.1.2主持开好党委会及组织决议的贯彻和检查决议的执行情况。

2.1.3抓好党的建设和思想政治工作及精神文明建设。

2.1.4支持以局长为首的生产行政指挥系统行使职权。

2.1.5协调好党、政、工、团之间的关系。

2.1.6深入基层调查研究，抓好典型，总结推广先进经验。

2.2权限

2.2.1根据上级要求，结合实际，有权提出全局党的思想、组织、作风建设意见和规划。

2.2.2根据上级要求，结合实际，有权提出全局的思想政治工作和精神文明建设意见和规划。

2.2.3有权检查各部门对党委决议和上级指示贯彻执行情况，并向上级汇报。

2.2.4有权审批、签发党委有关文件和制度。

2.2.5有权对各级干部进行培养、考察、监督、奖惩、并提出应用意见。

2.2.6对违纪党员和职工，有权调查了解，并提出处理意见。

2.2.7对行政和生产经营计划、人员变动、机构设置、工资调整及日常工作，有权提出意见的建议。

2.2.8对行政和生产经营等工作中出现的违纪现象，有权提出整改意见并向上级反映。

3岗位人员基本技能

3.1有较高的马克思列宁主义、毛泽东思想的理论政策水平。正确执行党的路线、方针和政策。有坚定的共产主义信念。

3.2坚持从实际出发，认真调查研究，密切联系群众，坚持真理，勇于开拓。

3.3有高度的事业心和政治责任感，具有丰富的党务工作经验和管理、经营知识。

3.4有较高的组织领导和综合协调工作的能力, 具有较强的分析、判断和决策能力。

3.5作风民主，主持正义，严谨求实，平等待人。

4工作内容要求与方法

4.1在党委集体领导下，主持党委日常工作，主持开好党委会，贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示，讨论本局的重大问题，制定落实措施，做出相应的决议，确保企业的社会主义方向。

4.2负责组织党委决议的贯彻和检查决议的执行情况。

4.3坚持民主集中制原则，当好“班长”，注意发挥委员的作用，在党委会议上，充分听取委员的意见，特别要善于听取不同意见，善于集中正确意见，做出正确决议。

4.4搞好领导班子建设，定期召开民主生活会，开展批评与自我批评，搞好“一班人”团结，充分发挥集体领导作用。

4.5抓好党的思想和组织建设，加强党员教育工作，经常检查指导党支部（总支）工作，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，抓好党员发展和预备

党员的教育、考察、转正工作。

4.6负责抓好党风建设，经常向党员进行党性、党风、党纪教育，维护党的纪律，端正党的作风。

4.7负责抓好全局的思想政治工作和精神文明建设。教育职工认真学习马列主义、毛泽东思想，学习党的路线、方针、政策；坚持四项基本原则，遵纪守法，正确处理“国家、企业、个人”三者利益的关系，搞好“三个文明”建设，不断提高职工的政治素质，保证生产、经营和各项任务的完成。

4.8积极支持以局长为首的生产行政指挥系统行使职权，教育干部、职工服从局长的指挥。坚持党委对职代会的领导，支持和组织职工群众正确行使当家作主的民主权利。

4.9贯彻执行党的干部政策，抓好党务干部的教育、考察、监督和奖惩工作。

4.10协调好党、政、工、团之间的关系，注意在工作安排上步调一致，相互支持，如发生矛盾，可申请党委按照上级政策和规定，及时妥善处理。

4.11加强对工会、共青团等群众组织的指导，支持他们在“三个文明”建设中，独立负责地开展工作。

4.12深入基层，调查研究，抓好典型，总结推广先进经验，以点带面，推动工作。

4.13负责审批、签发党委有关文件和制度。

4.14按时完成上级组织和领导交办的其它工作。

5检查与考核

5.1党委书记的工作，由上级党委检查、考核。

5.2考核内容为本标准规定的职责、工作内容要求与方法部分。