打造基础性人才“强磁场”_基础性研究与人才培养
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实施“我选湖北”计划 打造基础性人才“强磁场”
高校毕业生是宝贵的人才资源，是现代化建设的重要力量，是大众创业、万众创新的生力军。高校毕业生就业创业事关千百万学生及其家庭的切身利益，事关经济社会发展和社会和谐稳定。近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步引导和鼓励高校毕业生到基层工作的意见》，从实施就业优先战略和人才强国战略高度，对毕业生到基层就业进行全面系统部署，推动毕业生就业创业工作。
围绕贯彻落实全国人社工作会议精神，进一步促进高校毕业生就业创业，确保高校毕业生就业水平不降低有提高，结合湖北实际，服务新经济发展和传统产业转型升级，湖北省将以“我选湖北”为主题，以“一二三四”为主线，全力实施高校毕业生就业创业促进计划，聚集基础性人才，把湖北打造成为优秀人才的“强磁场”。
实施一项计划，打造工作品牌
以“我选湖北”为主题，实施高校毕业生就业创业促进计划，将我省大学生更多留在湖北、将全国乃至全球优秀大学生更多引进湖北就业创业。立足湖北，面向全国，放眼全球，全力打造人才集聚大省。着力创新引才机制，打通人才流动通道；着力构建实习实训平台，推进人才服务体系建设；着力引导大学生到新经济领域和基层一线建功立业。力争五年内，在引才规模、载体建设和工作体系上取得突破，将湖北建成开放包容、富于创新、英才汇聚的就业创业高地，为促进“十三五”和未来发展提供人才支撑。
实施两个项目，激发创业热情
实行项目引领，谁创业、支持谁，谁创业、鼓励谁，谁创业、宣传谁。一是实施大学生创业无偿扶持项目。省级每年安排专项资金，对在校和毕业5年内大学生自主创业，经自愿申请、专家评审、现场答辩、社会公示，给予2万元至20万元资金扶持。几年来，累计安排1亿元扶持了2834个大学生创业项目。据不完全统计，带动社会风险投资6.8亿元。2017年继续安排3000万元扶持资金。二是实施大学生创业孵化基地扶持项目。对在校和毕业5年内大学生在孵化基地创业，给予每年多达1.8万元的场租、水电费补贴。全省共认定了省级大学生创业孵化示范基地33家，扶持创业企业1695家，带动各地公办、民办公助等形式建立创业孵化基地800多家。省级2017年继续安排2000万元项目资金，扶持更多大学生创业发展。
搭建三类平台，创造优质环境
一是建立大学生实习实训基地。利用闲置学校、厂房、房产、园区、孵化基地等建立大学生实习实训生活基地，为大学生提供住宿、用餐、网络等服务。在各级机关、企业和事业单位积极建立大学生实习实训基地，提供实习实训岗位，计划5年建立实习实训基地5000家。二是建立人才创新创业超市。聚集政府、社会、高校、企业等各方资源，在创业园区和孵化基地普遍建立人才创新创业超市，提供证照办理、税务经办、项目申报、投资融资、专利代理、人员培训等服务，统筹人才项目经费给予支持。5年内计划建立500家人才服务超市。三是建立基层就业服务平台。统筹实施“三支一扶”、大学生村官、志愿服务西部计划等大学生基层就业项目。2017年，湖北省招募计划将重点向贫困地区、革命老区、艰苦边远地区和少数民族地区倾斜，进一步加大扶贫岗位开发力度。进一步提高湖北财政补助标准，确保“三支一扶”大学生生活补贴标准达到当地乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平，并建立工作生活补贴标准动态调整机制。为“三支一扶”人员提供不少于5天的岗前和在岗脱产培训，不断提高“三支一扶”人员服务基层能力。“三支一扶”作为鼓励和引导高校毕业生到基层就业的重要渠道，既要重视“招进来”，更要重视“留下来”。鼓励县、乡各类事业单位有岗位空缺需补充人员时，拿出一定岗位经过考核后直接聘用服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，切实为基层留住人才。
开展四项活动，创新服务机制
一是开展“我选湖北”高校行活动。建立巡回推介制度，每年组织各地到省内外高校集中地举办“我选湖北”活动周，宣传本地发展状况、人才政策及实习实训情况，引进优秀大学生实习实训和就业创业。二是开展“创业之星”评选活动。多层次、多形式举办大学生创新创业大赛，采取党政主导、市场机制、公益支持的方式，评选一批成长性强、擅于创新、经营规范、信誉良好的初创企业授予“创业之星”，通过大赛聚集整合各类创新创业资源。同时，举办创业路演、创业沙龙、创业论坛、创业大讲堂等活动。三是开展巡回报告活动。每年组织一批在鄂实训和就业创业的优秀人物组成报告团，到各地、各高校巡开展巡回报告活动。动员各级各类媒体集体发声、同频共振，讲好湖北就业创业故事，形成弘扬典型事迹、学习优秀人物、积极就业创业的舆论强势。四是开展实名制帮扶活动。在大学生毕业之前就主动介入，及时与省教育厅交换未就业毕业生数据，结合人社部转来数据，积极与公安、工商、社保等数据比对，并分解下达到各市县，依托基层就业服务平台，动员一切力量摸清情况，做实实名制台账。落实分类指导、个性施策、跟踪服务，列为年度重点督办事项，力争使其在半年内实现就业或参加到就业准备活动中，确保就业水平不降低、有提高。
