公关人员素质测定书_论公关人员素质的提升
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公关人员素质测定书
下列各项中，每题为1.5分，满分l00.5分。对每个小条的回答，肯定得分，否定不得分。
60分以下的不适合做公共关系工作；
70分以上者可以把公共关系工作做得较好；
90分以上者可以成为公共关系方面的专家。
l品德
(1)为人是否公道正派?
(2)说话办事是否诚实可靠?
(3)是否有明断是非的能力?
(4)做事是否有良好的责任感和道德感?
(5)能否以大局利益为重?
(6)是否相信人性本善说?
(7)是否对他人有信任感?
(8)是否有同情心，关心他人并赢得同事的信任？
(9)能否遵守诺言?
(10)是否谦虚、严谨?
(11)是否有高尚的情操?
2性格
(1)是否性格温和、待人和气?
(2)是否有幽默感?
(3)待人接物是否从容不迫、大方有礼?
(4)能否往来于大庭广众之间而不胆怯?
(5)是否自信、乐观？
(6)是否有韧性、耐性？
(7)是否有决心和毅力面对困难和挫折?
(8)做事是否果断?
(9)思维是否敏捷?
(10)是否健谈且有吸引力?
(11)仪表是否动人?
3知识
(1)是否大学毕业?
(2)是否经过公共关系学方面的专门学习与训练?
(3)是否掌握了经济学方面的基础知识?
(4)是否掌握了社会学方面的基础知识?
(5)是否掌握了经营和管理学方面的基本知识?
(6)是否掌握了市场营销方面的基本知识?
(7)是否了解传播学方面的基本知识?
(8)是否对心理学感兴趣?
(9)是否受过哲学和逻辑学的思维训练?
4思维
(1)观察问题是否细心？
(2)对问题反应是否敏捷?
(3)分析问题是否深刻？
(4)是否善于思考、勤于分析?
(5)是否在不同的环境中都能发现问题?
(6)遇事是否冷静?
5能力
(1)是否有制定计划方案的能力?
(2)能否合理地分授职权?
(3)能否用人所长、调动部属的积极性?
(4)能否组织好会议和活动?
(5)能否协调不同性格的人一同工作？
(6)能否与各种不同性格的人打交道或共事?
(7)能否适应不同的环境?
(8)口头表达是否清楚、伶俐?
(9)是否有通过谈吐摆脱僵化局面的能力?
(10)是否有撰写新闻稿件和其他有关文稿的能力？
(11)是否能恰当使用“动作语言”和“体态语言”?
(12)是否能总体估量组织内外的各种关系?
(13)对不同意见是否有分析概括能力?
(14)是否有解决各种偶发事件的能力?
(15)做事是否富有想像力和创造力?
(16)能否尽快恳切地承认自己的错误并坦然接受惩罚?
6其他
(1)是否有较强的上进心和进取精神？
(2)是否有较强的自学能力?
(3)每天是否读书看报?
(4)是否善于处理尴尬的局面?
(5)对人对事是否有好奇心井保持浓厚兴趣？
(6)能否当一个好听众，欣赏别人的谈话?
(7)能否做好每一件小事?
(8)有无与新闻界打交道的经验?
(9)是否有广告、推销方面的经验？
(10)是否有社会交际和社会活动经验?
(11)是否了解舆论调查和民意调查的方法?
(12)是否有谈判经验?
(13)是否掌握公共关系日常工作的某些技术？
(14)是否有奉献精神?
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