享乐主义和奢靡之风的表现_享乐主义和奢靡之风
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享乐主义的表现
(1)贪图安逸,创造性地开展工作少。业务范围、技术能力、服务水平没有创新点,业务增长缺乏后劲。
(2)公务活动中,讲排场、不注重节约,造成一定的浪费。
(3)攻坚克难的干劲和市场打拼的激情不足,主动研究市场,寻找经济增长点和规避法律风险的工作停留在口头上。
(4)涉及单位改革发展的复杂问题没有更多的去思考。员工队伍个体在变、需求在变,外界市场环境在变,经济增长的方式在变,业务转型升级需要需要充分的思考和积极的实践。
奢靡之风的表现方面
(1)公务接待、职务消费制度不健全,公务接待、职务消费不规范。日常工作和公务接待中存在铺张浪费、勤俭意识不强的问题
(2)执行廉洁自律规定不够严格,履行“一岗双责”还不到位,反腐倡廉建设制度和防范还有薄弱环节
(3)
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