乐在工作、乐在生活理解_乐在工作考试答案

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三、论述题 “乐在工作、乐在生活”

乐在工作“乐在工作”并不是单纯表面上的快乐，要实现“乐在工作”体现在三个方面，一个是能力，一个是价值观，一个是人生志趣。

能力 如果要乐在工作，自己个能力就要和现在在金嘉利化工的工作相匹配，否则就不是乐在工作而是痛苦。能力和现在在金嘉利化工工作匹配了，还要适应公司的发展，不断的培养自己能力，逐步的提高。能力的培养要从三个反面全面提升，一是学业能力，就是专业能力，在知识爆炸的时代，要随时更新自己在专业方面的知识更新和提高，学习化工方面新的工艺知识，了解化工方面新技术变革和化工设备的改进等，为优化现有工艺和提升效率、节源增效等方面的改进。能力培养的第二个方面个人能力的培养，包括沟通，独立思考，解决问题，适应和终身学习。无论是在生产系统各个部门间的沟通协调，还是和政府相关部门的沟通协调，都要善于沟通，建立良好的协作关系。金嘉利化工是个生产型的企业，生产系统的管理决定着公司能否低成本、高质量的运行，作为金嘉利化工生产方面的负责人，要有独立思考和发现解决问题的能力，对出现的问题要及时发现、分析并解决，对好的方面要引导推广。能力培养的第三个方面是公民能力，就是自我管理的能力，并且自律、诚信。作为金嘉利化工生产方面的负责人，要团结同事、平等尊重、讲诚信，理解不同的文化，贯彻公司的企业文化和企业理念，团结整个团队人员良性发展。

能力不是凭空生产的，主要是从知识、技能、态度三方面来的。知识分为外显知识和内隐知识。外显知识就是书本资料的学习，而内隐知识最能体现个人的能力，是一种经历和总结，作为公司生产负责人，除了自我学习，更重要的是和同事的互相切磋和交流，传递隐形知识，完成从专家、导师到领导的蜕变。作为领导要强化自己的洞察力，特别是在今天化工原料价格起伏不定，化工市场瞬息万变，环保安全风险加大的大环境下，洞悉未来，培养各个梯度的人才，使公司能稳步发展。

技能的成长、锻炼和养成是历练的总结，要珍惜现在金嘉利化工创建的契机，在新工作、新环境的有利条件下，总结过程中失败教训、成绩等方面，完成能力的养成。

价值观价值体现能力，而价值不在于钱赚的多少，因为薪水只是价值观最底层的需求。有价值的东西除了金钱，还有你对你所在周遭环境的认同，你付出并得到的爱、关怀以及尊重。有很多你认为很有价值的东西，这个工作都提供给你，你才会觉得满意，快乐。

人生志趣要创造有价值的人生。工作是创造价值的途径之一，现在的工作是我的兴趣所在，已经干化工12年了，我在尽全力进步、成长、享受其中乐趣，享受生命。

乐在生活乐在生活首先要做个有品质、品味、素质的人，培养自己的公民素质，培养公德心，注重环保，尊重自然生命。遵循金嘉

利化工“科技创新、追求卓越”理念，珍惜今天，开创明天。

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杨明刚