天津市教育工会第七次代表大会精神传达提纲_全国教育大会精神提纲
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天津市教育工会第七次代表大会精神传达提纲
根据《中国工会章程》规定，经市总工会党组批准，天津市教育工会第七次代表大会于2009年12月8日~9日召开。市委教卫工委、市总工会领导对这次大会给予高度重视，市委常委、市委教卫工委书记苟利军同志亲自听取工作汇报，并作出批示。市总工会先后三次召开党组会议、常委会议，专门听取汇报，专题进行研究，对市教育工会“七大”换届工作提出明确要求。各高校工会、各区县教育工会和基层工会，在党政的领导和支持下，作了大量筹备工作，为开好这次代表大会奠定了坚实的基础。
一、大会盛况
来自全市各高校、科研院所、各区县教育系统、教育直属单位、滨海教育中心的210名教职工代表出席了这次代表大会。其中，有相当数量的专兼职工会干部，有教师中的劳模先进人物，也有管理干部、职工、外来务工人员的代表。代表中，中共党员代表占93.81%，民主党派、无党派人士代表占6.19%，女代表占48.57%，40岁以下青年代表占29.52%，荣获市级以上荣誉称号的先进人物代表占56.19%。代表的组成具有广泛的群众性和先进性。
天津市教育工会第七次代表大会于12月9日上午隆重开幕。市委常委、市委教卫工委书记苟利军，市人大常委会副主任、市总工会主席邢明军出席开幕式。市委教育工委副书记杨桂华，市总工会党组副书记、副主席邢铁龙，中国教科文卫体工会副主席何力克，市教委副主任于立军，市总工会副主席赵洪莉，团市委副书记冯侠，市总工会党组成员、纪检组长、组织部长秦砖，以及各高校、各区县总工会、教育局的领导和部分老教育工会工作者参加会议。
上午9时30分，大会在雄壮的国歌声中开始。大会主席团主席赵洪莉 1
宣布大会开幕。大会主席团副秘书长王芳致开幕词。团市委副书记冯侠代表团市委、学联致辞。市人大常委会副主任、市总工会主席邢明军、中国教科文卫体工会副主席何力克、市委教育工委副书记杨桂华先后讲话。大会主席团秘书长李子星代表市教育工会六届委员会作了大会工作报告。
邢明军在讲话中，首先代表市总工会向大会的召开表示热烈的祝贺。向出席大会的全体代表和辛勤工作在全市教育战线上的广大教职工致以亲切的慰问和崇高的敬意。
邢明军指出，教育工会第七次代表大会是全市广大教职工政治生活中的一件盛事，也是天津工运事业发展中的一件大事。这次大会的召开，对于进一步团结动员全市教职工积极推进“科教兴市”战略，充分发挥广大教职工的主力军作用，为实现天津教育又好又快发展建功立业，推动全市教育工会工作的新发展、新突破，具有重要意义。
邢明军强调，天津市教育工会第六次代表大会以来，全市各级教育工会组织在市委及教育系统各级党委、全总及上级工会的正确领导和行政的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，紧紧围绕全市教育事业改革发展稳定的工作大局，找准定位、发挥优势，做了大量卓有成效的工作。在服务天津经济社会发展和教育改革发展上体现了新作为，在加强教职工师德师能建设上取得了新成绩，在健全完善工会维权维稳工作机制上取得了新成果，在维护教职工合法权益、促进教职工队伍全面发展上取得了新成效，在教育工会自身改革建设上取得了新进展，切实发挥了组织、引导、服务广大教职工和维护教职工合法权益的重要作用，为推进天津教育事业优先发展均衡发展协调发展和天津经济社会又好又快发展做出了积极贡献。一些重点工作走在了全国教育工会的前列，得到了上级工会和基层院校的认可。
邢明军要求，全市教育系统各级工会一定要以强烈的政治责任感和历史使命感，进一步加强工会组织建设和干部队伍建设，不断开创我市教育工会工作的新局面。新一届教育工会，要认清我市教育工会工作面临的机遇和挑战，以改革创新精神推进各项工作，要不断提出新举措，在工作思路、体制机制、方式方法上不断创新，进一步拓展工作领域，深化工作内涵，丰富工作举措，推动我市教育工会工作再上新水平，为服务全市经济社会发展局积极作为。当前和今后一个时期，要着力做好以下工作。
一是，认清形势、服务大局，团结带领广大教职工为实现天津教育的又好又快发展、推进天津科学发展和谐发展率先发展建功立业。教育系统各级工会要深刻认识教育事业在支撑天津发展中的重要地位和作用，深刻认识教育系统肩负的重大责任和使命，把全市教职工的思想和行动统一到胡锦涛总书记“两个走在全国前列”、“当好一个排头兵”和“五个下功夫、见成效”的重要指示精神上来，统一到中央和市委作出的形势判断和战略安排上来，引导广大教职工以更加饱满的政治热情和创造活力投身到推进教育改革发展和实现天津构筑“三个高地”、打好“五个攻坚战”发展目标的伟大实践中。要深入开展“大学习、大培训、大提高”活动，深化师德师能建设，不断提高广大教职工综合素质和工作本领。要深入开展具有教育系统特点的群众性建功立业活动，努力形成一批有决策参考价值的提案和建议，创建一批展示知识分子风采的“工人先锋号”团队，打造一批具有知识群体特点的群众性建功立业活动品牌。要继续开展“关爱专家、服务人才、促进发展”活动，为全面提高教育系统的综合实力，为推动各级各类学校的事业发展、改革深化和体制机制创新做出工会组织的新贡献。
二是，发挥职能、完善机制，切实维护广大教职工的合法权益和校园稳定，不断推进和谐校园建设。全市各级教育工会组织要把配合党政做好维护教职工队伍的稳定和学校安全稳定作为工作的重中之重，从实际出发，3
坚持以教职工为本，把教育引导教职工正确对待改革中的利益调整，以理性合法方式表达利益诉求，同帮助教职工解决实际问题有机结合起来，切实做到主动依法科学维权，抓住教育系统的维权重点，建立健全民主管理机制、源头参与机制、矛盾调处机制和权益保障机制。尽心竭力地为广大教职工多办实事，主动开展适应教职工需求的特色活动。要深化“校园金秋助学”活动，进一步调整运行机制和助学方式，为改善民计民生多做贡献，为发展工人阶级后备军夯实基础。
三是，把握规律、改进作风，进一步加强工会自身建设。教育系统各级工会领导班子和工会干部要在认真学习领会中央和市委全会精神的基础上，准确把握中央和市委关于工人阶级和工会工作的一系列重要指示，以此为契机和新的起点，努力提高我市教育系统工会组织建设科学化水平。要切实加强思想建设，以科学理论武装头脑，始终保持正确的政治方向。系统掌握中国特色社会主义工会发展道路理论，着力提高政治修养和理论素养，着力提高分析问题、解决问题能力。要切实加强组织建设，保持教职工队伍团结统一，巩固党的阶级基础和执政地位，最大限度地把教职工群众组织到工会中来，凝聚在党的周围。要切实加强能力建设，牢固树立为科学发展服务、为教职工服务、为基层单位服务的“三为服务”理念，通过富有特色的活动和扎扎实实的服务，努力实现党政满意、教职工满意、基层单位满意，全面提高工会工作水平。要切实加强作风建设，保持与教职工群众的血肉联系。大兴密切联系职工之风，防止和克服工会组织行政化、机关化倾向。大兴求真务实之风，报实情、办实事、出实招、求实效。大兴艰苦奋斗之风，做厉行节约、勤俭办事的模范。大兴批评与自我批评之风，打造团结善战的工会领导班子。要切实加强反腐倡廉建设，落实廉洁自律各项规定，永葆工会干部的政治本色。
市委教育工委副书记杨桂华、中国教科文卫体工会副主席何力克在致辞中，对天津教育工会第六次代表大会以来取得的成绩给予高度肯定，并 4
希望各级工会团结动员全市广大教职工围绕中心、服务大局，突出重点、完善机制，切实维护好广大教职工的合法权益，在推进科教兴市战略和创新型城市建设中的主力军作用，全面开创天津教育工会工作新局面。杨桂华要求，全市教育系统各级党组织和行政部门要深入贯彻落实市委工会工作会议精神，高度重视工会工作，支持工会依照法律和章程，独立自主、创造性地履行职能、开展工作。要坚持党组织定期研究工会工作的制度，坚持党组织主要负责同志出席工会代表大会和其他重要活动的制度，认真落实各级行政与工会的联席会议制度，认真落实改革方案必须经教代会讨论通过和工会主席、工会干部分别进入同级改革领导小组和工作机构制度。要加强工会干部队伍建设，认真做好教育培训、选好配强工会领导班子和领导干部。各级行政部门要大力支持工会工作，把更多的资源和手段赋予工会组织，为工会工作提供更加良好的环境和条件。
大会主席团秘书长李子星作了题为《坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，团结动员全市教职工为推动天津教育事业又好又快发展建功立业》的工作报告。
开幕式后，代表们分团学习了市领导和全委领导的讲话，审议了大会工作报告，并展开热烈地讨论。代表们一致认为：市领导同志的讲话高度评价了广大教职工在推动教育事业改革发展、实现天津又好又快发展中的主力军作用，充分肯定了各级教育工会和广大工会干部为天津改革、发展、稳定做出的突出贡献，令与会全体代表深受鼓舞，精神倍加振奋。李子星同志所作的工作报告，总结工作全面客观、实事求是，提出的今后五年工会工作的指导思想、工作目标和主要任务是正确可行的，符合教育工会工作实际，代表了广大职工的共同心愿，是今后五年指导我市教育工会工作的重要文件。大会还审议了工会财务工作报告并表示满意。
按照大会通过的选举办法，在代表们充分酝酿讨论的基础上，经过预选，12月9日下午在第二次全体代表会议上，选举产生了天津市教育工会 5
第七届委员会和经费审查委员会。随后，举行大会闭幕式。大会通过了对大会工作报告和财务工作报告的两个决议。市总工会副主席、市教育工会主席赵洪莉致闭幕词，大会在雄壮的《国际歌》声中胜利闭幕。
二、大会的主要精神
1、大会充分肯定了我市各级教育工会八年来做出的重要贡献。明确指出，八年来，在市总工会、市委教育工委和中国教科文卫体工会的领导下，在教育系统各级党政的重视和支持下，全市各级教育工会组织坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路。坚持“组织起来、切实维权”的工作方针，紧紧围绕推进全市教育事业改革发展的中心任务，发挥特有优势，突出工作重点，健全工作制度，创新活动载体，各项工作呈现出扎实推进、蓬勃发展的新局面。
服务教育事业改革发展成果显著。广泛深入开展教工示范岗、教代会提案征集与合理化建议征集评选、“五比一创”劳动竞赛、“工人先锋号”集体创建等群众性建功立业活动，形成了一大批有决策参考价值的“金点子”。近四年来，有96327项（件）教代会提案、合理化建议被各级党政采纳并立项实施，促成了一批校企联合培训和科研成果转化项目。1710人（次）荣获全国和市级劳动模范和“五一”劳动奖章，387个单位和集体荣获全国、市级和教育系统劳动模范集体、“五一劳动奖状”、“工人先锋号”。在全国教育工会系统率先开展了“关爱专家、服务人才、促进发展”主题实践活动，发起并成功主办了“环渤海地区教育工会首届协作年会暨‘关爱人才队伍、促进区域发展’合作论坛”，形成了广泛的社会影响。
教职工队伍建设社会影响更加广泛。市级“德业双馨十佳教师”纳入天津市“五一劳动奖章”授予范围，开展 “天津市最具影响力的师德楷模”市民公选活动，建立了教育系统党政工联合开展师德建设活动的长效机制，有效地激发了广大教师自觉参与群众性师德建设活动的内在动力，6
涌现出一批又一批敬业修业、爱岗爱生、教书育人、无私奉献的师德先进典型，极大地提升了天津教师在全社会的公信力和影响力。在全国率先探索的青年教师教学基本功大赛连续举办九届，发展成集青年教师教学基本功大赛、高校管理干部专业知识大赛、医科院校护士护理技能大赛等为一体的活动模式，培养了一大批教学、科研、管理的骨干，成为广大中青年教职工人才涌现的重要平台。
维护教职工合法权益主体作用更加突出。改革方案经教代会通过率和工会主席、工会干部分别进入同级改革领导小组和工作机构制度落实率始终保持100%；积极主动参与教职工岗位聘任、绩效工资等人事分配制度改革，协调解决了许多涉及教职工切身利益的具体问题；在全国各省市教育系统率先出台了《天津市高等学校教职工代表大会工作规程》和《天津市普教系统教职工代表大会工作规程》等配套文件；探索了教代会代表巡视检查、教代会代表列席校长办公会、教代会代表听证会等教代会闭会期间发挥作用等多种基层民主管理形式；高校二级单位教代会建设全面深入发展，普教区县一级系统教代会建制工作取得突破性进展。在全国工会系统率先探索了“金秋助学”直接走进大学校园的活动模式。在21所高校建立工会“校园金秋助学”活动基地。三年来，共筹集助学资金2307.48 万元，13431名困难职工子女、3226名农民工子女和376名地震中家庭受灾较重的四川籍学生得到资助。
工会组织的整体活力更加明显。基层工会组建和会员发展工作取得新进展，圆满完成了市总下达的建会、入会指标。基层工会规范化、制度化建设和建家活动不断登上新的台阶，对教职工的吸引力和凝聚力进一步增强。坚持开展工会专兼职干部理论研讨和业务培训，工会干部的整体素质不断提升。坚持深入调研和重点课题研究，调研成果质量不断提高。评比选树了高校和普教系统工会工作“十大创新成果”，评选表彰了高校工会工作先进单位、先进集体和优秀工会工作者，一批基层工会进入全国和本 7
市“模范职工之家”、“模范职工小家”行列。多项重点工作受到中央、市委、全总和市总领导同志的批示肯定，多次在全国和本市有关会议上做经验介绍，中央和本市主流媒体给予了大量的宣传报道。
大会认真总结了做好新形势下的教育工会工作的基本经验，概括为“六个坚持”： 一是，坚持自觉接受党的领导是做好教育工会工作的根本保证。二是，坚持围绕中心服务大局是做好教育工会工作的重要原则。三是，坚持自觉履行维护教职工合法权益的神圣职责是教育工会赢得教职工群众信赖的重要前提。四是，坚持维权与维稳相结合是教育工会发挥促进校园和谐、维护社会稳定作用的基本手段。五是，坚持为教职工办实事、做好事、解难事是教育工会组织始终保持与广大教职工血肉联系的基本途径。六是，坚持理论创新和工作创新是推动教育工会工作与时俱进的不竭动力。大会一致认为，这六条基本经验是我们取得成绩的基础，也为我们今后工作提供了必须遵循的理念。
2、大会强调，今后五年是天津科学发展、和谐发展、率先发展的关键时期，是应对国际国内环境重大挑战、构筑“三个高地”、打好“五个攻坚战”、在较劲爬坡中实现市委“123456”奋斗目标的关键时期，也是天津教育事业在更高起点上又好又快发展的关键时期。工会工作既面临着历史上最好的发展机遇，也面临着前所未有的重大挑战。
大会在认真分析形势、准确把握变化的基础上，面对天津教育事业发展关键时期工会组织难得的历史机遇和现实挑战，明确了今后五年全市教育工会工作的指导思想：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，深入学习贯彻市九次党代会、市委工会工作会议精神和市工会十五大以来的工作部署，坚持“组织起来、切实维权”的工作方针，抓住天津发展难得的历史性机遇，以推动天津教育事业又好又快发展为主题，以推动党的全心全意依靠工人阶级方针和尊重劳 8
动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针的贯彻落实为主线，以健全完善适应教育事业特点的民主管理、源头参与、矛盾调处、权益保障机制为途径，以组织、引导、服务教职工和维护教职工合法权益为重点，大力实施建功立业、队伍建设、权益保障、强基建制四大工程，探索新形势下知识群体工会工作的发展规律，全面开创天津教育工会工作新局面，团结动员全市广大教职工为进一步加快推进滨海新区开发开放，实现天津科学发展、和谐发展、率先发展建功立业。
大会号召，各级教育工会组织要更加广泛地团结动员广大教职工，振奋精神，再接再厉，认真落实市九次党代会和中国工会十五大精神，按照市总工会、市委教育工委的要求和工作部署，坚定信心，积极进取，以强烈的主人翁责任感，为推动天津教育事业又好又快发展建功立业。
3、大会确定了今后五年的主要工作目标：具有知识群体特点的群众性建功立业活动的创新体系更加完善，教职工队伍的积极性和创造潜能进一步发挥；师德建设长效机制健全完善，教职工队伍的综合素质显著提升，知识分子群体的先进性不断发展；以“四大机制”为重点的依法维权的长效机制健全完善，源头上维护教职工合法权益、化解劳动人事关系矛盾的效能显著增强；适应教育事业改革发展的工会组织体制和运行机制建设取得重大突破，“建会、建制、建家”三位一体的自身建设模式更加规范；具有时代特征和天津特点的教育工会工作发展模式基本形成，打造一批具有引领示范作用的工作亮点和活动品牌，天津教育工会工作的社会影响更加广泛，各项重点工作居全国教育系统前列。
围绕这一目标，大会提出了今后五年的主要任务：
（1）围绕推进全市教育事业又好又快发展，大力实施建功立业工程，着力激发创造活力，团结动员广大教职工为完成市九次党代会确定的教育改革发展的目标任务而努力奋斗。
全会上下要着眼进一步加快滨海新区开发开放、实现天津科学和谐率 9
先发展的工作大局，着眼实现教育事业优先均衡协调发展的中心任务，加强对建功立业活动的组织领导，深入研究探索活动的特点和规律，总结推广经验，完善考核和激励机制，进一步拓宽思路、选准定位、创新载体、增强活动的针对性和实效性。
要在认清形势、明确责任、激发创造活力上下功夫。开展学习教育活动，引导工会干部和广大教职工着眼发展目标，肩负历史使命，把思想和行动统一到中央和市委的决策和部署上来，把智慧和力量凝聚到推进天津教育事业改革发展的目标任务上来，充分发挥知识分子在实现天津科学发展、和谐发展、率先发展中的主导作用。
要在凝心聚力、建言献策、推动率先发展上下功夫。着眼实施科教兴市战略，围绕新形势下全市教育事业改革发展的中心任务，深入开展“我为教育事业科学发展献一计”、“五比一创”劳动竞赛和“工人先锋号”集体创建等活动，促进解决一批各级各类学校（单位）发展的重点、难点和关键问题，打造一批具有教育工会特点的活动品牌，创建一批展示知识分子风采的“工人先锋号”团队。
要在吸引人才、凝聚人才、激励人才上下功夫。围绕落实市委关于构筑强大人才优势的决策部署，全面深入开展“关爱专家、服务人才、促进发展”主题活动。坚持不懈地为全系统各类专家人才办实事、做好事、解难事，不断扩展思路、深化内涵、完善活动的规范制度和长效机制，选树一批先进典型，打造教育系统工会工作的特色品牌。
要在宣传劳模、学习劳模、关爱劳模上下功夫。大力弘扬新时期劳模精神，努力营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的社会氛围，培养选树一批先进典型代表。进一步掀起宣传劳模、学习劳模、关爱劳模、争当劳模的热潮，把弘扬劳模精神落脚到“个人创一流业绩、团队创一流品牌、校园创一流环境”上来。
（2）围绕建设社会主义核心价值体系，大力实施职工素质工程，着力 10
推进师德师能建设，努力建设一支素质过硬、人民满意的教职工队伍。
各级教育工会要深入开展以社会主义核心价值体系为根本、以“教书育人、管理育人、服务育人”为主要内容的群众性师德建设活动。围绕市委提出的大力弘扬社会主义荣辱观，深入实施公民道德建设工程的总体部署，深化师德建设内涵，完善教师职业道德规范，创新群众性师德建设的活动载体，形成师德建设的长效机制。通过多种形式，吸引教职工广泛参与，形成各级党政工合力推进师德建设的工作格局，选树一批在本市和全国具有影响力的师德楷模，大力宣传师德建设成果。动员广大教职工深入开展“满意在校园、满意在课堂”主题活动，为展示教职工德业素质搭建广阔平台。
要广泛深入开展青年教师教学基本功大赛、医科院校附院青年护士护理技能大赛、高校管理干部专业知识大赛、学校后勤职工服务技能大赛。不断总结规律、创新思路、充实内容、丰富形式，使这项活动始终保持在全国教育工会系统的领先优势。
（3）围绕全面落实中国特色社会主义工会维权观，大力实施权益保障工程，着力加强维权维稳机制建设，为创建和谐校园提供完善的制度保证。
健全完善民主管理机制，进一步扩大基层民主，保证教职工依法行使民主权力。要抓住《天津市高等学校教职工代表大会工作规程》和《天津市普教系统教职工代表大会工作规程》出台实施的有利契机，以落实教代会各项职权为重点，充分发挥教代会的重要作用。坚持校务公开“三制四书”，推动教职工各项民主管理权利的落实。要扩大民主管理工作领域，在民办学校普遍建立以教代会为基本形式的民主管理制度。大力加强和完善高校二级单位民主管理制度建设，组织开展检查评估活动，总结选树一批先进典型。大力推进普教各区县建立系统教代会制度的进程。
健全完善源头参与机制，进一步提高源头维护的效能。建立并不断完善各级教育工会与同级党政的联席会议制度，坚持和完善基层工会主席、11
工会干部分别进入同级改革领导小组和工作机构制度，从源头上参与教育改革发展和涉及教职工切身利益重大问题政策措施的制定。建立健全各级工会与党政有关部门的沟通机制，坚持和完善教职工思想和生活状况的调查分析制度，及时反映教职工的呼声和意见。
健全完善矛盾调处机制，进一步增强把矛盾化解在基层的实效。推动基层单位劳动人事争议调解组织的建立和完善，密切关注涉及教职工切身利益的各项改革中教职工的思想动态和利益诉求，保证改革的顺利进行。建立和完善劳动人事关系预警、疏导和调处的制度措施，积极配合党政妥善处理教职工劳动人事争议事件，最大限度地把劳动人事关系矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。
健全完善权益保障机制，进一步提高教职工对改革发展成果的享受程度。高度关注困难教职工的切身利益，深入开展送温暖、职工互助互济活动，确保不让一户教职工生活过不去。高度关注教职工的身体健康，搞好教职工假期疗休养活动和健康查体。关心大龄青年教职工的婚姻问题，搭建青年教职工联谊活动平台。按照市委教育工委总体部署，积极参与和推进和谐校园创建活动。深入开展“校园金秋助学”活动，重点为本市困难职工子女完成学业、成才发展出一份力、尽一方责。
（4）围绕推进理论创新和工作创新，大力实施强基建制工程，着力加强工会科学化建设，争创和保持全国教育工会工作的领先位次。
各级教育工会要不断解放思想、更新观念，以改革的精神加强自身建设，在组织体制、运行机制、活动方式、干部素质和服务能力等方面与时俱进、大胆创新，努力争创全国教育工会工作的领先位次。
加大工会领导班子和干部队伍建设力度。坚持用中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路。大力推进工会干部队伍能力建设，不断增强工会干部围绕中心服务大局的能力，主动依法科学维权的能力，协调矛盾维护稳定的能力，组织引导服 12
务职工的能力，内聚优势外借资源的能力，理论创新、实践创新的能力。加强基层工会组织建设，充实干部力量，壮大积极分子队伍。广泛开展“为科学发展服务、为教职工服务、为基层单位服务”的“三为”服务活动，把活动落脚到党政满意、教职工满意、基层满意上来。
加大基层工会建设力度。健全完善适应教育工会工作特点的基层工会工作目标管理体系和考核评价机制，制定《基层工会基础管理工作考核评估指标体系》，全面提升基层工会工作规范化、制度化、标准化、科学化水平。深入开展建设“职工之家”活动，进一步增强基层工会的凝聚力和吸引力。
加大工会作风建设力度。加强对基层工会工作的指导服务，为基层工会协调问题、解决难题多办实事，搞好分类指导。搭建校际之间工会工作联系平台，加强校际之间、校企之间的工作交流和活动联谊。实行基层工会重点工作的定期讲评、督查落实和结果通报制度，坚持高校和普教各区县党委分管书记工会工作通报会制度，增强工会干部贯彻执行上级决策部署的自觉性和时效性。
加大工会理论创新和品牌工作创新力度。加强天津市教育系统工运理论研究会和基层分会建设，坚持开展优秀理论调研成果评选活动。组建工会理论研究骨干队伍，组织各级工会开展调查研究和理论研究。深入开展高校和普教工会工作“十大创新成果”评优活动，着力打造一批在全国教育工会系统具有示范引领作用的工作品牌，更好地为工会全局工作服务。
加大工会财务工作和经费管理力度。严格依法收缴和上解工会经费，确保经费收入持续稳定增长。强化经费预算管理，健全财务内控制度，提高经费使用效率。加强经审工作制度化、规范化建设，提升审查审计水平。
加大工会各项基础工作力度。深入实施“女职工建功立业”工程，加强工会女教职工组织规范化建设，维护好女教职工的合法权益和特殊利益。继续办好《天津教工》会刊。加强工会信息和统计工作。加强基层工会活 13
动阵地建设。建立健全工会资产监督管理体系，落实资产保值增值责任。扩大工会对外交往，增强针对性和实效性。
三、大会选举产生了新的领导机构
大会按照《中国工会章程》的规定和民主集中制的原则选举产生了市教育工会第七届委员会、经费审查委员会和女教职工委员会。
选举工作严肃认真，代表们充分行使自己的民主权利，经过反复酝酿，充分协商，采取先差额预选，后等额选举的办法，在37名候选人中，选出七届委员会委员35名。经费审查委员会和女教职工委员会采取等额选举的办法，分别选出委员5名和9名。
这三个委员会中，有各级工会干部，有一线教职工，有党政领导干部，各类先进模范人物占了很大比重，组成了一个既具有群众性、代表性，更具有先进性的领导集体，是实现今后五年大会确定的各项任务的重要组织保证。
市教育工会第七届委员会、经费审查委员会和女教职工委员会，于12月9日下午分别召开了第一次会议。经酝酿协商，选举产生了工会委员会主席：赵洪莉，副主席：李子星、王芳、张家翔，常委：刘景泉、张爱华、赵美蓉、刘秀艳、吴天毅、刘吉洪、郭洁。经费审查委员会主任：张家翔，副主任：龚伟。女教职工委员会主任：王芳，副主任：刘秀艳、刘淑玲。
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