公务员法考试答案_公务员法考试试卷答案
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《公务员法》考试答案：
一、填空题
1、《公务员法》自（2006）年（1）月（1）日起生效实施。
2、按照现行机构编制管理制度，对机关实行“三定”，即（定职能）、（定机构）、（定编制）。
3、英国的考试制度是从（中国）学过去的。
4、违反公务员法承担法律责任的形式包括（行政责任）和（刑事责任）。
5、公务员考核的内容：（德）、（能）、（勤）、（绩）、（廉）。
6、我国的科举制度，可以称为“中国的第（五）大发明”。
7、按照不同的职能，公务员基本工资分为（职务工资）和（级别工资）两个部分。
二、概念题
公务员：是指依法履行公职，纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。选任制：通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式。
三、选择题
1、我国公务员奖励制度的原则：（A）A、持物质奖励和精神奖励相结合，以精神奖励为主。
B、坚持物质奖励和精神奖励相结合，以物质奖励位主。
2、李明在部队是一名团级干部，最近他从部队转业到地方，被安排在某市政协机关工作。根据《公务员法》的规定，（A）A、他属于公务员范围。B、他不属于公务员范围。
3、在我国的公务员制度中，降职：（B）A、是处分。B、不是处分
4、回避制度最早出现于：（A）A、中国。B、英国。C、法国。
5、科举制度产生于：（A）A、隋朝。B、唐朝。
四、简答题
1、公务员有几种权利？
答：
1、身份方面的权利；
2、职务方面的权利；
3、经济方面的权利；
4、政治方面的权利；
5、其他权利。
2、公务员辞去领导职务的形式有几种？
答：有四种：
1、因公辞职；
2、自愿辞职；
3、引咎辞职；
4、责令辞职。
3、我国公务员应具备哪些基本条件？
答：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、年满18周岁；
3、拥护中华人民共和国宪法；
4、具有良好的品行；5具有正常履行职责的身体条件；
6、具有符合职位要求的文化程度和工作能力。
4、公务员的任用，应坚持什么原则？
答：应坚持任人唯贤、德才兼备，注重工作实绩的原则。
五、判断题：
1、按照有关规定，凡提拔担任地（厅）、司（局）以下领导职务的拟任人选，除特殊岗位和换届考察时已经进行过示的人选外，应当进行任职前公示。（正确）
2、根据《公务员法》规定，公务员在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的，不得辞职。（正确）
3、根据《公务员法》的规定，公务员正在接受审计、纪律检查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的，不得辞职。（正确）
4、根据《公务员法》的规定，在年终考核中连续两年被确定为不称职的公务员，可以辞退。（正确）
5、根据《公务员法》规定，对因所在机关调整、撤并、合并或缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的公务员，可以辞退。（正确）
6、对无故旷工、无正当理由逾期不归，连续超过十五天以上或者全年累积三十天以上的公务员，可以辞退。（正确）
7、公务员因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的，不得辞退。（正确）
8、公务员患病或者负伤，在规定的医疗期内的，根据实际，也可以辞退。（错误）
9、女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的，如情况特殊，也可以辞退。（错误）
10、某公务员利用工作之便贪污受贿，其行为违反了廉政纪律。（正确）
六、论述题：
张XX是定安县人，他大学毕业后，通过公务员考试被录用到海南省公安厅工作。由于平时工作表现出色，厅党委向省委组织部推荐到定安县任公安局局长。省委组织部不同意张XX到定安县，而改到屯昌县公安局任主要负责人。请论述省委组织部为什么这样做。P262 答1:
《党政领导干部回避工作暂行条例》规定：“新提拔担任县（市）委书记、县（市）长职务的以及县（市）纪检监察、审判、检察机关和组织、人事、公安、财政、审计等部门的主要负责人，一般不得在其原籍、出生地、生长地所在的县（市）任职。”省委组织部考虑的张XX在以后工作中便于公正地履行职务，就按规定实行地域回避。
2、李XX是海口市国家安全局的科级干部，从参加工作至今已经近二十年。二十年来他都在这个岗位勤恳工作。最近，李XX打算下海经商，就向局领导打了辞职报告。局领导经过集体讨论，最后不同意李XX辞职。请简要论述局领导不同意张XX辞职的原因。P282 答2：
根据《公务员法》第八十一条规定：在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的公务员，不得辞去公职。李XX长期在国家安全部门工作，接触到不少国家秘密。所以局领导不同意他辞去公职。
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