落实公务员法(考核重点)_公务员法考试重点

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今年是公务员法实施的第一年，为更好地贯彻公务员法，四方区结合工作实际，做到“四个融入”，全面贯彻落实公务员法。

一是融入到学习宣传中。加大对落实公务员法及弘扬公务员精神的宣传力度，在全区范围内发放倡议书和公务员精神卡片，利用四方政务网、电子屏幕滚动等形式进行了广泛宣传，在全区营造了良好的学习氛围。

二是融入到教育培训中。在干部初任培训、任职培训、“五会一讲”轮训以及领导干部“每月一讲”中，邀请专家讲授公务员法的内容，使全体公务员都能深入细致地了解和掌握公务员法。

三是融入到日常管理中。与公务员考核、党政领导干部信息库建设、公务员登记相结合，进一步规范公务员队伍建设；以绩效管理为主线，进一步量化了考核内容，完善了考核等次，突出了平时考核和外部监督，使考核体系更加完善。

四是融入到实践活动中。以社会主义荣辱观教育为契机，将贯彻公务员法融入到弘扬公务员精神实践活动中，制定下发了《关于在全区开展培育和弘扬公务员精神，加强公务员作风建设主题活动的实施方案》；在全市率先开展了“弘扬公务员精神争做实践社会主义荣辱观表率”宣誓签名活动；积极与青岛市红十字会联系，组织公务员捐献造血干细胞，进一步增强了公务员的荣辱意识、奉献意识。