我校现有女职工27人_海尔现有员工多少人
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灵田初中“四好”女职工组织建设标准化工作汇报材料 我校现有女职工27人，入会率达100%。在学校党委、工会的领导下，在县工会女职工委员会的指导下，我校工会女职工委员会认真贯彻落实新修订的《工会女职工委员会工作条例》和全总《关于加强企业工会女职工工作的意见》，按照《自治区总工会关于印发的通知》和县总工会有关文件精神，深入学习实践科学发展观，以服务大局、构建和谐为宗旨，认真履行职责，从提高女职工整体素质入手，以“创和谐”为核心，认真组织中开展“四好”女职工组织建设活动，充分发挥工会女职工组织在构建和谐校园中的作用。
一、女职工组织机构健全，基础工作扎实
长期以来，我校党、政、工一直支持女职工工作。一是机构健全，女职工组织机构健全并与工会组织机构保持一致，同步换届。目前我校女职工委员会由5名女工委员组成，切实做到了“哪里有女职工，女工组织就建到哪里”。二是人员配置上确保我校女工工作干部配备符合“条例”规定，并按要求进行换届选举，女工委主任由工会会员代表大会女代表投票选举产生，同时是工会委员会委员；三是在经费上保障，我校每年按计划开支女职工培训费用，开展女工活动经费也得到保障，确保了女工干部队 伍的素质能力和水平不断提高，能力不断增强，活动丰富多彩，不断增强了女职 组织的凝聚力。
二、认真履行职责，参与维护女职工的合法权益
（一）、依靠职代会形式维护女职工的根本利益。我校女职工委员会注重发挥职代会中女代表的作用，女工代表认真倾听女工呼声，认真调研，提交提案反映女职工的意愿和要求，“关于定期对女职工体检的建议”、“改善单身女职工住宿条件的建议”、“提高女职工产后长休假工资待遇的建议”等有关女职工利益的提案都得到了学校的重视和落实。在职代会上女代表认真审议职代会报告并提出意见和建议，有效的发挥了她们在职代会中的作用。
（二）、加强源头参与。参与讨论审议《年度考核意见》、《优秀教师评选方案》、《绩效工资发放实施方案》等涉及职工切身利益文件制度，并提出意见和建议。使女职工的合法权益和特殊利益得到了充分的体现。
（三）、女职工委员积极宣传有关法律法规，我校女工委利用广播，例会，墙报等形式让全体女职工学习《劳动合同法》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律法规知识，帮助女职工增强法制观念和提高依法维护自身权益的能力，使女职工权益得到保障，同时也提高了各级管理人员对女职工权益的重视和关爱。
三、突出服务职能，送温暖、献爱心、创和谐
（一）、开展“送温暖、献爱心”活动。一是贴近女职工生活，切实为女职工办实事。一直以来，我校工会女职工组织把对困难女职工、特别是单亲困难女职工的帮扶作为工作重点，建立困难女职工档案并进行动态管理，在重大节日慰问特困女职工、住院重病女职工，当女职工生病住院或其亲人去世，及时探视慰问，邻理关系紧张时进行调解，子女入学有困难时给与资助，对全体在职女职工进行了健康体检。二是开展了“金秋助学”活动，为学校困难职工子女上学提供了帮助；三是为女职工购买重大疾病保险；五是组织女职工参与各种社会公益活动。开展“姐妹献爱心”活动，组织女职工到敬老院看望孤寡老人并给他们送去慰问品。组织女职工为汶川大地震灾区、青海玉树地震灾区和甘肃舟曲灾区捐款，以实际行动奉献我校女工的爱心，为构建和谐社会出一份力。
（二）、开展丰富多彩文体活动、共建和谐，推动学校文明建设
组织和鼓励女职工参与各种活动，发动广大女职工利用工作之余，参加读书、小制作、书法、礼仪、演讲、健身等活动，为她们营造浓厚的学习氛围。通过活动，开阔
眼界，陶冶情操，增强体质，愉悦身心，构建和谐。在学校采取结合节日举办比赛的方式，开展以“坚持体育锻炼、塑造健康体魄、体现文明和谐”为主题的常年体育活动，根据节日组织开展“迎新春”文艺晚会、庆“三八”女职工气排球比赛、庆“五一”游园活动赛、“五四”青年女教师舞蹈比赛、教师节红歌大合唱比赛、迎“国庆”趣味体育比赛等等。积极参加县总工会举办的各种活动，通过开展和参与各种活动，使我校女职工的精神面貌和思想境界都进一步得到提升，有力地推动了企业文明建设。
四、发挥女职工组织作用，为学校发展建功立业
（一）、深入开展女职工素质提升工程
一是加强思想政治教育，结合我校文化建设和党建工作，常经开展形势教育，组织女职工进行好人好事先进事迹宣传报告，发扬优良传统和作风，讲奉献，教育女职工为家庭奉献、为教育事业奉献、为社会奉献；二是组织女职工积极参加 “工会”读书征文活动；三是鼓励全体女职工主动学习现代科学文化知识和职业技能，不断提高业务水平和竞争能力，每年学校派女职工参加技术业务培训，外出考察，到兄弟学校学习。
（二）创先争优建功立业。鼓励和支持广大女职工积极投身到学校各项改革中，引导女职工围绕技术创新、管理创新、提高教学质量、开展各种竞赛活动，组织广大女职工投身到创建“工人先锋号”、争创“五一巾帼标兵岗”、争创“先进教研组”、争当“先进个人”等活动中，使女职工队伍整体素质和科技开发能力、竞争能力、抵御风险能力得到进一步提高，今后，我们将紧紧围绕学校教育，服务大局，继续发扬为学校教育事业做奉献的精神，认真对照“四好”女职工组织建设标准，不断增强女职工组织的凝聚力和影响力，努力在服务女职工上有新作为，为促进学校和谐稳定发展做出新的贡献。
