女职工权益保障状况调查问卷[全文]_女职工调查问卷

2020-02-28 其他范文 下载本文

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女职工权益保障状况调查问卷

(由女职工填写,不记名,请客观真实反应女职工现状)

说明:除少量需要填空外,其余均为单项选择,请在合适的选项序号上打“√”或在空格栏内填写序号。

1、年龄

①18岁以下 ②18-20岁 ③20-30岁 ④30-40岁 ⑤40-50岁 ⑥50岁以上

2、从事工作

①企业管理人员 ②企业普通职工 ③机关、事业单位工作人员(不含工勤人员)

3、所在行业

①机械、冶金②化工③纺织服装④鞋帽、玩具⑤餐饮、商贸⑥其它

4、婚姻状况①已婚②未婚

5、若已婚,生育状况①已生育 ②尚未生育

6、所在企业性质

①国有集体及控股企业②外商投

10、是否签订劳动合同①是 ②否

11、若是,劳合合同期限①1年以下 ②1年至2年 ③2年以上

12、从以下需求中选择最切合自己的前三位需求(填序号)

资企业③私营企业④其他企业(须注明)

7、是否女农民工①是 ②否

8、是否临时工①是 ②否

9、从事现工作的时间

①少于半年 ②不到1年 ③不到3年 ④3年以上

①对工作稳定性的需求 ②对工资收入的需求 ③对社会保险的需求 ④对学习培训的需求 ⑤对工作晋升发展的需求 ⑥对工作体面舒适的需求 ⑦对专业技能对口的需求 ⑧对工作方便照顾家的需求 ⑨其他需求(须注明)第一需求为_____ 第二需求为_____ 第三需求为_____

13、平均每天工作时间①8小时以下② 8至10小时 ③10-14小时 ④14小时以上

14、平均每月休息时间①1天②2天以下 ③3天以下 ④一天也没有 ⑤4天以上

15、加班加点工资的计算①多劳多得,和平时一样 ②按照国家法律规定发放 ③象征性补助一些,肯定不到法定标准 ④没有加班工资

16、正常五一节、十一节、元旦等

法定假日是否休息

①休息 ②不休息,但发给三倍加班工资 ③不休息,事后补休 ④不休息,多劳多得

17、平均月实际收入(扣除加班后)①不到550元 ②590元左右 ③700元左右 ④850元左右 ⑤1000元左右 ⑥1500元左右 ⑦2000元左右 ⑧2500元以上

18、是否从事国家规定的有毒有害作业①是 ②否

19、若是,健康检查情况①每半年检查1次 ②每年检查1次 ③每2年检查1次 ④基本或很少检查 ⑤从不检查

20、单位组织妇科病检查情况①一年一次 ②二年一次 ③偶尔检查 ④从不检查

以下21-27为参加社会保险及住房公积金等情况

21、参加养老保险①是 ②否

22、参加医疗保险①是 ②否

23、参加失业保险①是 ②否

24、参加工伤保险①是 ②否

25、参加生育保险①是 ②否

26、有住房公积金①是 ②否

27、有企业年金①是 ②否

28、是否与男职工同工同酬①是 ②否

29、女职工怀孕后岗位是否调整①是 ②否

30、女职工怀孕后是否安排加班加点①是 ②否

31、女职工孕七个月以上是否享受工间1小时休息时间 ①是 ②否

32、女职工产假待遇

①享受法定产假,并享受工资和生育费用报支

②有休息,但没有任何工资福利待遇

③有休息,但仅发放生活费 ④有休息,但仅有生育费用报支 ⑤被要求解除合同 ⑥没有这种情况

33、女职工生育产假后重返工作

①仍回原来岗位 ②岗位比原来差多了 ③和原来差不多岗位 ④没有岗位 ⑤没有这种情况

34、女职工哺乳

①按规定每天1小时哺乳(含人工喂乳)②哺乳时间集中休③没有哺乳时间 ④享受带薪哺乳假

35、有毒有害禁忌岗位已婚待孕女职工调离①是 ②否

36、有毒有害禁忌岗位孕期女职工调离①是 ②否

37、有毒有害禁忌岗位哺乳期女职工调离①是 ②否

38、用人单位安排女职工离岗年龄①40岁以下 ②45岁以下 ③50岁以下 ④55岁以下 ⑤55岁以上

39、单位是否建有女职工组织①是 ②否 ③不知道

40、单位是否签订女职工特殊保护专项集体合同①是 ②否 ③不知道

41、若签订,您认为效果如何①很好 ②一般 ③没什么用 ④不知道

42-46了解相关法律法规

42、《劳动法》①是 ②否

43、《劳动合同法》①是 ②否

44、《妇女权益保障法》①是 ②否

①是 ②否 如何解决的?

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45、《女职工劳动保护规定》①是 ②否

46、《婚姻法》①是 ②否

47、对本人岗位工作的满意度①非常满意 ②一般③不太满意 ④很不满意

48、对当前收入状况的满意度①非常满意 ②一般③不太满意 ④很不满意

49、对当前生活的满意度①非常满意 ②一般③不太满意 ④很不满意

50、此前是否遇到侵犯自己的工资、福利和劳动保护等的劳动权益事件

51、此前是否遇到诸如性骚扰等的侵犯自己的人格尊严和人身权益事件①是 ②否 如何解决的?

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52、当前最迫切需要解决的问题

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