双扬市场保安部月评优标准_保安部评优

2020-02-28 其他范文下载本文

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双扬市场保安部月评优标准

为了加强双扬石材市场保安部部门文化建设，培养和塑造队员的集体荣誉感和使命感，不断增强企业的向心力和凝聚力，展现优秀员工，形成人人争先进，人人争为公司发展作贡献的良好氛围，同时培养优秀人才，提高工作效率，增强团队合作，有效的激励成绩优秀，表现突出的员工。为了规范优秀员工的评选制度，促进评选活动的公平公正，特制定《月评优标准》。

一、月优秀员工评优条件及标准：

（1）、队员思想品德端正，不在背后议论他人和事，不拿商家物品及吃、喝；

（2）、无违章违纪，上班期间不擅离岗位、不串岗聚众，不玩手机、睡觉、喝酒等其他违纪行为；

（3）、工作表现优异，工作积极主动，团结同事，有明显的先进事迹，管辖区域内无偷盗，公共设施无损坏；

（4）、月出勤100%，无迟到、早退、旷工、无事假（除婚假、丧假、病假、护理假）；（5）、仪容仪表合格，无不合格记录者；

(6)、遇突发事件处理及时有效，防止事态扩大；

（7）、服从上级工作安排，从未出现过顶撞上级或拒不执行上级工作安排的行为。

二、附则：

（1）、如员工没有符合以上评选标准的将不予评选当月优秀员工。

（2）、本规定修订和解释权归双扬市场保安部；

（3）、本规定自颁布之日起实施生效，如与其它规定冲突，以本规定为准。

双扬石材市场保安部