单位、个人委托人事代理工作_个人委托人事代理

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单位、个人委托人事代理工作

（一）政策依据

1、中组部、人事部〘流动人员人事档案管理暂行规定〙（人发〔1996〕118号）

2、江苏省人民政府〘批转省人事厅〖江苏省人事代理暂行办法〗的通知〙（苏政发〔1999〕99号）

（二）单位委托工作程序

1、注册登记：

（1）持有效的营业执照副本或事业单位法人登记证复印件。

（2）外地企事业单位另需提供当地人才中心同意招聘或人事代理的证明。

（3）填写〘人事代理合同书〙一式两份，并加盖公章，委托单位、人才中心各一份。

（4）按规定交纳开户费50元／户。

2、人事代理：

须提供以下材料：

（1）原单位离职材料（辞职、解除合同或终止合同证明，辞退、自动离职、除名决定），应届毕业生提供苏州市毕业生就业指导中心开具的报到证明。

（2）代理单位的录、聘用证明。

（3）个人身份证复印件一张、一寸照片两张。办理程序：

（1）填写〘人事代理承办单〙并盖章。

（2）填写〘登记表〙并盖章。

（3）人才中心开具〘工作介绍信〙。

（4）人才中心派专人取档。

（5）按规定交纳人事关系中介服务费100元／人，人事代理费每年240元／人。

（三）个人委托工作程序

1、须提供以下材料：

（1）原单位离职材料（辞职、解除合同或终止合同证明，辞退、自动离职、除名决定），应届毕业生提供苏州市毕业生就业指导中心同意档案代管的证明或〘毕业生待业证〙。

（2）个人身份证复印件和一寸照片各一张。

2、办理程序：

（1）填写〘登记表〙。

（2）填写〘个人委托人事代理协议书〙一式两份。

（3）按规定交纳人事代理费，最低交费年限为一年。个人单纯委托人事代理每月15元／人，个人全权委托人事代理每月50元／人。

（4）人才中心派专人取档。

（四）跨地区人事代理

1、受理对象：

在苏工作的外地籍专业技术人才与管理人才。

2、须提供以下材料：

（1）个人离职材料（辞职、解除合同或终止合同证明，除名、自动离职、辞退决定）（2）个人户籍所在地人才中心的存档证明。

（3）身份证复印件一张，一寸照片三张。

（4）聘用单位的人事代理合同书，聘用合同书。

3、办理程序：

（1）填写〘跨地区流动人才人事代理承办登记表〙一式三份。聘用单位盖章。

（2）按规定送审〘跨地区流动人才人事代理承办登记表〙及相关材料。

（3）开具〘调档函〙调档。

（4）档案调来后，经主管主任批准，缴费，办理代理。

4、缴费标准：

按每年120元／人计。

（五）转出程序

1、市内流动：

须提供以下材料：

（1）原单位离职材料（辞职、解除合同或终止合同证明，辞退、自动离职、除名决定）。个人委托人事代理的，提供〘个人委托人事代理协议书〙原件。

（2）接收单位同意聘用或录用的证明。

（3）人事关系转入工业园区、新区，另须提供园区、新区人才中心同意聘用或录用的证明。

（4）辞职人员被新单位重新录用，需办理复职手续。应提供接收单位主管部门签发的〘辞职人员接收函〙、辞职人员复职审批表。

（5）提供身份证复印件一张。办理程序：

（1）填写〘人事代理承办单〙一份。

（2）人才中心开具〘干部介绍信〙或〘工人介绍信〙（辞职人员由人才中心开具〘辞职人员工作介绍信〙、〘辞职人员干部身份证明〙）。

（3）人才中心开具〘调出档案联系函〙送档案室。

（4）调出人员按规定结清所欠人事代理费用并交纳人事关系中介服务费100元／人。

2、跨市流动：

须提供以下材料：

（1）原单位离职材料（辞职、解除合同或终止合同证明，辞退、自动离职、除名决定），个人委托人事代理的，提供〘个人委托人事代理协议书〙原件。

（2）接收单位同意聘用或录用的证明，当地政府所属人事（人才）部门的商调函或调令。

（3）提供档案寄往所在地详细地址、邮编、收件人。办理程序：

（1）填写〘人事代理承办单〙。

（2）开具〘调出档案联系函〙并由档案室按规定通过机要交通转递档案。

（3）收到正式调令由人事代理窗口开具〘干部介绍信〙并转到流动中介窗口开具市人事局〘干部介绍信〙。

（六）结果反馈

人事代理实行随到随办制度。