兰州消防支队召开第一季度部队管理安全形势分析会_兰州市民间组织管理局
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兰州消防支队召开2010年第一季度部队管理安全形势分析会
为切实加强部队安全管理工作，推进部队正规化建设和消防工作又好又快发展，3月31日，兰州支队在九楼会议室召开了2010年第一季度全市消防部队管理安全形势分析会。支队部门以上领导，机关科以上干部，各消防科(大队)，特勤大队，各中队、修理所军政主官共计80余人参加了会议。会议由副支队长罗锐主持。
会上，各消防科大队、特勤大队、各中队等单位主官分别汇报了本单位在第一季度部队管理和安全工作方面开展的情况，深入的剖析了存在的问题，制定了严格的整改措施，并对下一阶段的部队管理和安全防事故工作制定了目标。随后，参谋长李发智就干部责任心、部队基础工作和当前部队管理工作中存在的问题进行了强调，并结合各级领导的重要讲话精神及自身学习体会，对当前消防工作和部队建设情况进行了深入的分析，深刻剖析了第一季度以来支队部队管理安全防事故工作中出现的新情况、新问题：一是违纪行为时有发生；二是安全意识不强，各类事故苗头急待消除；三是利益观念增强，价值取向偏移；四是管理教育脱节，失控漏管突出；五是少数干部责任缺失，能力素质不强。结合以上问题李发智参谋长就如何做好部队安全管理教育工作提出了明确的要求。一是严格按照争创“基层正规化管理标兵消防科(大队)”、“基层正规化管理标兵消防中队”和“五无”安全竞赛活动的具体要求，积极行动，完善方案，定期推进。二是对照条令条例和各项规章制度，深入查找部队不正规的具体表现，不规范的具体内容，结合部队管理评比台，切实要对照内容抓整治，盯着问题抓检查，按照时间抓落实。规范“四个秩序”，纠正官兵警容不整、管理松散的问题。采取日检查、周讲评、月小结的办法，通过严明奖惩、促进各项规章制度的落实。三是进一步规范车辆管理和运行秩序。各单位要针对驾驶员违反交通法规的行为和用车不爱车、开车不管车造成的车辆安全技术性能问题多发的现状，进行一次教育整顿，不断提高驾驶人员遵守交通法规法纪和搞好车辆维护保养的自觉性。严格车辆动用手续，规范车辆使用、维护、保养程序，确保各类车辆安全技术性能。要教育驾驶员按章行驶，不开“飞车”，不开“赌气车”，不开“霸王车”，不开“英雄车”。严禁私自出车和酒后驾车，对干部驾驶“私家车”加强管理，坚决杜绝无证驾驶、遏制车辆事故的发生。四是抓好人员调整、任务转换、季节交替，战士入党、考学、学技术等重点时段，官兵的思想行为变化，各级要经常分
析部队管理和安全工作面临的形势，准确把握特点规律，深化安全工作的目标任务，细化具体措施和办法。着力解决干部、骨干在部队管理教育上存在的薄弱环节问题。要开展扎实有效的思想教育和法纪教育、条令条例教育及我军优良传统教育，帮助战士解决好“为什么当兵，为谁当兵，怎样当兵”的问题，提高战士的自我约束、自我掌控能力。要重视思想骨干队伍建设，不断提高他们发现问题、解决问题的能力。基层中队干部要切实端正为战士服务的思想认识，自觉依据条令条例管理教育部队，以情带兵，科学带兵，对打骂体罚或变相打骂体罚战士的问题要严肃查处。要认真做好个别人的思想转化工作，坚持正面教育的同时，力所能及地帮助他们最大限度地解决后顾之忧。要进一步加强日常管理，严格请销假、营门验证、晚点名、查铺查哨等日常管理制度，建立正规的管理秩序。五是严格预防高空事故、灭火救援事故。各级领导特别是基层干部对执勤训练和灭火救援行动中的安全防事故工作切不可掉以轻心，思想麻痹。无论组织比赛还是平常训练，都要严密组织，科学施训，坚持干部跟班作业，安全措施到位，严格按照操作规程办事，严禁盲目蛮干，严防各类训练事故的发生。另外，在灭火救援行动中，一定要强化各级指战员的自我保护意识，没有采取安全防护措施的，不得指挥官兵盲目行动。今年的新兵训练也要坚持循序渐进的原则，并做到劳逸结合，不可蛮干。六是严格纪律、严明奖惩。近年来，部队发生的责任事故和案件，基本上与执纪不严格、奖惩不严明有关。贯彻从严治警方针，必须严肃执纪，严格奖惩，落实安全工作责任制，加大事故责任查处力度。坚决纠正严下不严上、严兵不严官、严基层不严机关的倾向，真正做到赏当其功，罚当其过。各单位一定要严格落实部消防局《预防行政责任事故若干规定》和《车辆安全管理暂行规定》，严格奖惩措施。各单位军政主官是本单位预防事故的第一责任人，今后任何单位发生事故，支队将一查到底，并分清责任，对事故当事人和负领导责任人给予相应的纪律处分。
最后，王秋明副政委作了重要讲话，他在讲话中指出：今年，是部局在全国消防部队部署开展基层正规化建设的第一年，任务非常繁重。支队结合达标创优工作，依托公安信息网站开辟了部队管理网，对基层中队正规化管理的各个方面进行量化评比，颁发流动红旗，提高了各单位相互之间公平竞争的意识，营造了较为浓厚的比学赶帮超氛围。并相继在全市消防部队开展了争创“基层正规化建设标兵消防科(大队)、消防中队”、“五无”安全竞赛等活动，明确了工作任务、细化了工作责任。但在部队管理和安全工作中，仍然存在部分官兵思想麻痹、工作责任不落实而导致的违纪事件发生。针对当前
部队管理和安全防事故工作中存在的薄弱环节，王副政委要求：一要认真吸取教训，准确研判形势，在思想上打好“预防针”。安全工作是一项经常性、综合性、基础性工作，是部队建设的重要组成部分，是消防事业发展的前提。因此，一定要在思想认识上解决好当前如何加强安全防事故工作、确保部队稳定的问题，做到警钟常鸣、长抓不懈；二要全面排查隐患，深入分析原因，在措施上织好“安全网”。抓安全工作不能机械地、教条地就安全抓安全，要从隐患入手，在查找隐患的基础上，采取针对性措施消除隐患，继而挖掘隐患出现的根源，制定长效性措施防止隐患再次出现。三要切实加强领导，逐级明确责任，在落实上立下“军令状”。抓管理、抓安全教育整顿，是一项严肃的“整风”运动，光有方法和措施不行，关键要有强有力的责任制确保落实。重点一是领导要负领导责任。二是干部要负管理责任。三是机关要负督察责任。通过以上措施和手段，提高管理者的管理教育能力，确保部队安全稳定。
通过此次会议的召开，进一步加强了部队管理教育，进一步提高了基层指挥员的指挥能力，进一步规范了车辆使用管理和队列组织指挥，对进一步做好全年部队管理安全防事故工作，促进部队正规化建设打下了坚实基础。
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