整改报告_整改报告如何写

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2012年医疗保险“两定”年检

整改报告

光明医院从2005年开始每年都有一部分城镇职工和城镇居民到我院看病就医，经过全院职工的努力，在当地群众中取得了信任。取得的成绩是主要，这些成绩与本院医务人员认真学习城镇基本医疗保险相关文件、政策，按照文件要求为病人服务是分不开的。在工作中仍要不断提高服务水品，服务质量更好的为参保人员就诊服务。2012年度通过县人力资源和社会保障局对我院年终考核中发现我院仍存在一些问题需要尽快改正。

在收到耿人社医发[2013] 1号文件 《耿马县傣族佤族人力资源和社会保障局关于对2012年度城镇基本医疗保险“两定”机构年终考核情况通报》和《临沧市城镇基本医疗保险定点医疗机构服务协议书》后；由马连春院长组织本院各科室和相关医务人员及财会人员认真学习结合2012年度工作情况自检自查，对我院存在的问题和不足作出相应的调整和整改。

1．本院领导定期安排时间学习相关的文件政策，不定期在医院内进行检查，发现问题及时院内纠正。

2．城镇职工和城镇居民医疗诊治中向他们宣传相关文件政策。医院设立了医保工作小组。由王云红医师兼职负责，组员有会计2人，内、外科科主任各1人组成。负责医院医保工作和对外窗口的宣

传，病历归档工作。按照医保文件，根据本院情况制定相关管理制度 ①由财会人员负责医院医保患者的医疗费用信息管理和费用结账工作，对前来咨询的患者细心解释。②医院医生要严格把关门诊病人和住院病人就诊管理。根据病情坚持合理检查、合理用药、合理治疗。③用药范围依据《云南省基本医疗保险和工伤药品目录》用药范围用药，控制自费药品。收费依据《云南省非营利性医疗服务价格》（试行）。做到不多收、不乱收、不乱增加收费名目，对发现的不合理收费及时改正。④对在工作中违反规章制度的工作人员进行教育和自我检查及惩罚。

3．民营医院有着一个共同特点，工作人员流动性大，给医院管理带来了很大的困难。因为年轻工作人员不稳定给签订劳动合同和缴纳社会养老保险金带来困难。我院现有工作人员50人，退休医务人员到我院工作12人，停薪留职医务人员到我院工作有9人。现交养老和医疗保险人数13人。今年初经过宣传和反复要求，现有9人签订了劳动合同，交养老金和医保金的名单上报社保相关部门。对剩下的部分职工和以后新招职工做好宣传工作，医院尽快为这部分工作人员依法参加社会保险和大病补充医疗保险。

4．各科室由科主任把关，严禁长期医嘱和临时医嘱有涂改现象发生，病历书写要规范在科主任指导下完成各项记录，字迹要清楚，书写要整齐。用药要与诊断相符合，根据病情需要做合理的辅助检查，病历中各项辅助检查认真排序，检验单上方注明检验项目。出院病人的出院带药，要求主管医生和科主任遵照文件规定不超量。护理部填

写三测单时按规范填写和记录，对住院病人护理到位、管理跟上，5．财会室做好网络管理和上传各种相关数据。对DR放射和双排螺旋CT的收费已更正。其他的各种辅助检查和诊疗项目的收费按照《云南省非营利性医疗服务价格》（试行）收费。电脑结算时不多输、不乱输、不漏输、不重输。做好费用结算登记和汇总工作。做好网络维护工作。

6．要求门诊和住院部各科室医生处方书写一定要做到规范、认真。

通过学习和改正工作中的不足之处，我院服务质量会提高，门诊医保病人和住院病人也会有所增多，病人会对我们满意。也相信在2013年的工作中在上级相关部门的督查和指导下，缺点会减少、成绩会增多。

光明医院

2013年06月03日