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【中华杂谈】年轻公务员要尽快适应工作，实现角色转变

当前，不少新参加工作的公务员对工作还不太熟悉，在思维方式上没有及时转换，在身份位置上没有彻底适应，分析问题的能力还需进一步锻炼提高。如何成为一名优秀的公务员，是他们面临的迫切问题。

一要实现从“大学生”向“小学生”的转变。年轻公务员大多学历高、素质高，学历高、素质高学习能力就强一些，掌握新技能就容易一些，但工作能力不是与生俱来的，需要在新的岗位上不断学习磨练，从实践中去提高。做为人民公仆，就要放下大学生架子，积极深入基层，主动融入工作一线，积极向别人学习，发挥年轻人的优势和特长，主动争取锻炼机会，交出一份令人民满意的答卷。

二要实现从“骄子”向“公仆”的转变。年轻公务员要在国家干部、人民公仆上准确定位，尽快适应公务员的新角色，尽快从“天之骄子”的自我认识上转变过来，把握好自己，重新审视并形成全新的世界观、人生观和价值观。尽快投入到为党、为国家、为人民服务的工作中去，多学知识，多干业务，既能锻炼自己，提高个人素质，还能赢得别人尊重，使人生有的一个良好开端。

三要实现从“成长”向“成才”转变。人生时时都在成长，而“成才”就没有那么简单。年轻公务员怎样才能成才？要做到努力练就真本事、全力提升新境界。掌握真本事，指年轻公务员要有强烈的事业心、使命感和责任感，不断加强学习，不仅要学习业务知识、还要学习我们民族和我们党留下来的宝贵精神财富，努力适应党和国家的事业要求。提升新境界就是要有创新精神，不能因循守旧，要有魄力和勇气、有智慧和谋略，在欲望面前能受住各种考验，永葆先进本色，以能为经济社会的发展做出贡献而感到骄傲和自豪，这样才能当好一名优秀的公务员。