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2012下半年丽水市莲都区事业单位选聘公告
根据工作需要,经研究,决定面向丽水市公开选聘公益一类事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:
一、选聘计划
本次公开选聘公益一类事业单位工作人员共2名,具体的选聘单位、岗位、人数及报考资格等详见选聘计划表。
二、选聘范围和对象
丽水市范围内公益一类事业单位在编在岗工作人员。
三、选聘条件
1.具有良好的政治思想素质和道德修养,爱岗敬业、清正廉洁,无违法违纪记录;
2.专科及以上学历,身体健康;
3.近三年年度考核称职以上(含试用期不定等次情况);
4.达到当地规定的最低服务年限。在莲都区乡镇基层站所工作的,需工作满3周年;
5.年龄要求30周岁及以下(1981年12月17日后出生);
6.工作经历计算截止时间为2012年12月17日。
选聘岗位有特殊要求的,详见选聘计划表。
四、选聘办法
(一)报名和资格审查
符合报名条件者填写《丽水市莲都区公开选聘事业单位工作人员报名表》(报名表自行下载,经所在单位签署意见并盖章),并携带本人身份证、户口薄或户籍证明、毕业证书、原用人单位出具的相关证明、近三年年度考核情况、证明公益一类事业单位工作人员身份的有关材料原件和复印件(复印件的须注明“与原件相符”字样,并盖出具单位印章)及近期一寸免冠红底照片2张;于2012年12月26日—27日(上午8:30-12:00,下午14:00-16:30)到丽水市人力资源市场内(原军分区大院内)报名(报名地点:丽水市括苍路537号,联系电话
0578-2051278),每位报名者限报一个岗位。确有特殊原因,可委托他人代报,代报者除携带上述相关证件等材料外,还需提供委托书和出示委托人、被委托人身份证原件和复印件。
报名时需缴考试考务费40元/人。报名人数不足选聘岗位计划数3倍的,不予开考。报名人员资格审查合格者,凭缴纳的考试考务费发票和考生身份证原件到莲都区人力社保局公务员管理科领取笔试准考证(领取时间将在指定网站另行通知)。
(二)考试
1.笔试:笔试科目《综合基础知识和综合应用能力》一门,实行闭卷考试。笔试时间为2013年1月12日上午9:00-11:30,具体安排以准考证为准。相关推荐:区事业单位招考辅导简章
2.面试:根据笔试成绩按报考岗位从高分到低分按1:3的比例确定面试对象,面试采用结构化方式。面试满分为100分,合格分为60分,面试不合格者不能列为体检、事业单位考试学习尽在事业单位考试网
考察对象。
面试实施前3天,若取得面试资格的人员不参加面试的,将在该岗位报考人员中从高分到低分予以递补。
(三)体检和考察
根据总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)从高分到低分按1:1的比例拟确定入围体检。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。入围体检对象通过指定网站向社会公示。
体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发﹤公务员录用体检通用标准(试行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68号)、《中共浙江省委组织部、省人力资源和社会保障厅、浙江省公务员局关于调整2010年全省各级机关考试录用公务员体检项目和标准的通知》(浙人社发﹝2010﹞90号)及《公务员录用体检操作手册(试行)》等政策规定执行,体检费用自理;报考人员如放弃体检,视作体检不合格。
体检合格者列为考察对象。考察对象需在体检合格公布之日起十五个工作日内,向莲都区人力资源和社会保障局提交由原所在单位、原所在单位主管部门和原所在单位地组织人事部门签发的《同意选聘函》(附件3)。未能按要求在规定的时间提供《同意选聘函》的,视作放弃选聘资格,另在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
考察工作参照《浙江省公务员录用考察细则(试行)》执行。体检、考察有不合格的,在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示和选聘
根据体检、考察结果,确定拟选聘人员。拟选聘人员通过指定网站向社会公示7天。公示期满后,没有反映问题或反映问题经查不影响选聘的,按有关规定办理选聘手续。对反映有影响选聘的问题并查有实据的,不予选聘;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓选聘,待查清后再决定是否选聘。
报考人员在接到选聘通知后,必须在规定时间内报到。无正当理由逾期15日又不说明情况的,取消选聘资格,不再递补。
聘用后须在本单位工作满三周年方可提出调动。
五、纪律与监督
本次公开选聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:
1.莲都区人力资源和社会保障局网站(http://ldrsj.liandu.gov.cn/,公示公告栏);
2.丽水市莲都区政府门户网站
(http:///,公示公告栏)。
特别提示:选聘过程相关信息仅在上述网站公布,请应聘者随时自行留意,不再另行电话通知。
附:
1、2012年下半年莲都区公开选聘事业单位工作人员计划表
2、丽水市莲都区公开选聘事业单位工作人员报名表