残疾干事简报_残疾人运动会简报

2020-02-28 其他范文 下载本文

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我区认真做好残疾人专职委员招聘工作

我区高度重视办事处残疾人专职委员选聘工作,成立组织,制定方案,坚持标准,精心操作,有条不紊地推进工作开展,目前,已完成选聘考试和面试,正在对拟聘用人员进行公示。

根据《全国残疾人专职委员选聘考核办法(暂行)》和省、市财政、民政、劳动、残联等部门下发的《关于认真做好购买残疾人专职委员公益岗位工作的通知》的文件精神,开发区高度重视,及时成立了《开发区残疾人专职委员选聘工作领导小组》(宿区政办发[2009]223号),并以区政府办公室下发了《关于印发宿城区残疾人专职委员选聘工作实施方案的通知》(宿区政办发

[2009]1224号)文件,方案规定:此次招聘残疾人专职委员17名,3个办事处。要求:年龄在18—40周岁,具有高中以上文化程度,有一定组织、活动能力,能熟练操作电脑,具有本区常住户口,持有《中华人民共和国残疾人证》的无业轻度肢体残疾人均可报名应聘。通过前期的宣传发动,全区有9名同志报名应聘,经过层层筛选、公示,最后确定符合条件的3人正式参加招聘考试。

1月7日、8日,区政府办、民政局、财政局、劳动局和

残联联合组织了笔试和面试,所有操作均按照公开、平等、竞争、择优的原则,考试和面试期间,区政府办、民政局、财政局、劳动局及派驻纪检组负责人全程参与出卷、阅卷、监考、巡视等,以保证选聘工作合理有序进行,按照每个乡镇、街道参考人员的综合成绩,排名第一的为拟聘用人员,在选聘工作领导小组的具体指导下,经过报名、审核、初选、笔试、面试、和公示,目前,全区17名残疾人专职委员选聘人选已经确定,新选聘的17名残疾人专职委员平均年龄为32.5岁,具有本科学历的1人,大专学历7人,中专学历2人,高中学历7人,所选聘的17名专职委员中,13名为轻度残疾人,约占所聘专职委员总数的80%,残疾人亲友4人,占选聘总数的20%,此次选聘的专职委员整体文化素质较高,为区残联今后更好地开展工作,服务残疾人,打下了良好基础。近期,区残联将对拟聘用的残疾人专职委员认真做好上岗前培训、签订聘用合同等有关准备工作,以帮助他们尽快适应岗位、开展工作。

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