某集团车辆改革及费用补贴管理办法_公司车辆补贴管理办法

2020-02-28 其他范文 下载本文

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车辆改革及费用补贴管理办法

某集团车辆改革及费用补贴管理办法

车辆改革及费用补贴管理办法

(1)公司将拍卖车辆在二手车市场进行综合估价,在估价的基础上,公司采用竞标的方式,竞价出售给符合条件的人员。

(2)竞得车辆的人员若一次性付款,公司按估价的结算车款,并将车辆的所有权转给购车人,转户费用由公司承担,自转户之日起,购车人永久拥有该车辆的所有权。若购车人自购车日起未满12个月便离开公司(辞职或辞退),购车人需向公司再支付二手车市场估价的20%的购车款,例如:购车时,二手机市场估价为10万元人民币,购车人实际支付了8万的购车款便取得了车辆的所有权,但因故购车人自购车日起未满12个月便离开公司(辞职或辞退),则购车人应再支付给公司:100000×20%=20000元人民币。

(3)若购车人按24个月(或36个月)等额支付购车款,并在每月的工资收入中扣减,满24月(或36月)后,车辆的所有权过户到配车使用者个人名下。若购车人自购车日起未满24个月(或36个月)便离开公司(辞职或辞退),则该车收归公司使用,购车者已支付给公司的购车款,按已支付部分的90%退回给购车者。例如:购车时配车人个人应承担总费用为8万元人民币,但该车使用了18个月配车人便离职,实际支付了18个月的购车款,则公司应退回该配车人的金额为:(80000÷24(或36))×18×90%=54000元(或36000元)人民币。

(4)所有分期付款车辆的所有权暂时归公司所有,购车人为所购车辆的使用人和保管人。自购车之日起,若购车人在公司服务满两年(或三年)后,公司将该车辆的所有权转给购车者,转户费用由公司承担,自转户之日起,购车者永久拥有该车辆的所有权。

(5)采用按月支付方式的车辆竞得人员须与集团签定《车辆使用管理合同》。

4、车辆的管理及费用标准

车辆改革及费用补贴管理办法

(1)董事长特批人员使用的车辆,相应的车辆使用费用按照现行的《员工费用报销管理制度》的相关规定予以报销,同时不再享受车辆费用定额补助。

(2)符合条件的高级管理人员,公司按总经理、副总经理级别每月分别给予相应的车辆费用补贴(董事会特批人员除外)。费用包含油费、维修保养费、年审/检费、路桥费、保险、停车费、洗车费、违章罚款等汽车使用过程中发生的所有相关费用,补贴标准结合公司实际按照职务级别、居住地到公司的距离、车辆排量、车辆标准油耗等因素,车辆补贴费用分别为:公司级的总裁/总经理:2500-3000元/月,公司级的副总裁/副总经理/中心总经理:1500-2000元/月。该车辆费用补贴标准为定额补助,公司不再以其他形式报销车辆的其它费用。

(3)车辆费用补贴在当月工资福利补贴中以交通费列支。

车辆改革及费用补贴管理办法

施办法竞购得公司车辆的购车者应按以下方式一次补足余款:补交金额=当时车辆评估价款-(保险公司理赔款+已支付款项),若理赔款加上已支付款项金额大于当时车辆评估价款,差额部分公司不再将退还购车者。如自费重新购买,车辆权归属购车者,用车要求及费用补贴依原享受标准正常有效。

4、按月分期支付的购车人员外出不属公务范围的情形,如发生交通事故(因违章被扣分或抄牌罚款、发生碰撞等交通事故造成人员伤亡的等)而产生的一切费用及责任由驾车者承担,公司不承担该事故的任何费用及责任;若属上班公务活动外出,发生以上情况,则视其责任归属,如责任属驾驶人,公司亦不承担交通事故的责任及费用。

5、严禁按月分期支付的购车人员将所购车辆交由他人驾驶,一经发现将在当月扣减其车辆补贴费用500元,若交由他人驾驶发交通事故,将按当年缴纳保险金额的20%追加处罚(即处罚总金额为:500+保险金额×20%)。

6、享受公司车辆补贴的人员必须为所驾驶车辆购买盗抢险、综合保险、车辆改革及费用补贴管理办法

附件:《车辆使用管理合同》 《车辆费用补贴申报表》

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