员工离职问卷调查_员工离职调查问卷

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员工离职问卷调查

首先感谢你一直以来对XX公司的默默奉献，你的工作得到了各级主管及同事的一致好评，我们为即将失去一位得力的工作伙伴而惋惜，你即将为自已的理想而改变航线.在此预祝你工作顺利，事业发达。为了深层次了解本公司的不足之处特组织本次问卷调查，旨在分析员工离职原因及公司的不足，而不影响本公司日后对你的重新聘用。你所提供的资料对公司日后发展极为重要，敬请配合作答。而一切有关你所提供的资料，我们不会向外任何个人或组织泄漏。多谢合作！

部门________________姓名_______________入职日期______________工号________________职称________________ 离职日期 _____________

1.请指出你离职的主要原因（请在恰当处加号,可多选）

（）薪资不满意（）加班时间太长

（）住宿条件不满意□卫生差 □太拥挤 □设备差（）伙食不满意 □量不足 □质不佳 □卫生差（）晋升机制不满意□晋升慢 □条件严（）人际关系难相处（）工作环境不适应（）工作不具挑战性（）上司的管理方法不当,沟通困难（）个人健康因素（）意见得不到解决（）自身工作能力不足

（）私事处理□结婚 □创业 □读书 □回家发展（）工作压力大（）不适应管理制度□奖励太少 □惩罚制度多 □内部约束条例多 □观念很难采纳

（）公司娱乐设施太少,文娱活动太少,团队合作性太差

（）另求发展,去向_______________（）其它，请说明

2.你认为公司在以下那些方面需要加以改善（可选择多项）

（）公司的整体薪资水平（）公司的留才措施

（）工作职掌明确（）部门之间沟通

（）管理层管理能力（）申诉管道的建立

（）工作环境（）员工职业规划

（）福利设施（）教育培训体系

（）奖惩制度应合理（）其它，请说明

3.你对公司最不满意的或最希望改善的地方有哪些?(请说明)

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4.你介意公司与你保持长期联系吗？□ 是□ 否后续若有更好的职位空缺我们再联 系你。

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