A公司执行力提升培训课程调查问卷_公司员工培训调查问卷

2020-02-28 其他范文 下载本文

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东北大学东软信息学院毕业设计(论文)

A公司执行力提升培训课程调查问卷

先生/女士您好!

我们需要您完成一份关于执行力培训课程的调研问卷,该问卷会耽误您二十分钟左右的时间,请真实作答。您的积极参与对我们非常重要,希望得到您帮助和支持!

1.是否理解执行力的概念

□是 □不是 □很难讲

2.你认为执行力的本质更加倾向于

□行为 □制度 □企业文化

3.是否了解公司的战略

□了解 □不了解

4.你认为战略目标分解到各个部门

□非常重要 □比较重要 □一般重要 □比较不重要 □不重要

5.我的能力能够胜任岗位

□是 □不是 □很难讲

6.既定的任务能够在预定的时间内完成□总是 □经常 □一般 □偶尔 □很少

7.工作的完成以结果为导向

□是 □不是 □很难讲

8.工作的完成状况能被及时监督

□总是 □经常 □一般 □偶尔 □很少

9.在工作中遇到问题,会向谁求援

□上级 □同级 □自己

10. 在工作中能够提出新的思路

□总是 □经常 □一般 □偶尔 □很少

11.平时能够主动学习

□总是 □经常 □一般 □偶尔 □很少

12.在工作之前会做计划

□总是 □经常 □一般 □偶尔 □很少

13.能够主动承担额外的工作 东北大学东软信息学院毕业设计(论文)

□总是 □经常 □一般 □偶尔 □很少

14.在团队共同中,能够得到有效的反馈

□总是 □经常 □一般 □偶尔 □很少

15.能够主动和他人分享自己的想法

□会 □不会 □很难讲

16.面对不同的声音,自己更愿意去说服他人听从自己的意见

□是 □不是 □很难讲

17.在工作中是否能获得满足感

□总是 □经常 □一般 □偶尔 □很少

18.在每天的工作中都能感到精力充沛

□会 □不会 □很难讲

19.在工作中愿意尝试新的想法,对未知的领域保持兴趣

□总是 □经常 □一般 □偶尔 □很少

20.通过执行力课程培训,你希望获得哪些方面的技能__________________

为了便于调查问卷的数据分类,请您提供以下个人基本信息:

填写人姓名:_____________________ 现任职务:__________________ 联系电话: _____________________ 电子邮件:__________________ 在本公司工作年限:_______________ 所属部门:__________________

1.性别: □男性 □女性

2.年龄: □20-30 □30-40 □40-50 □50以上

3.工作年限:□1-2年 □3-4年 □5-9年 □10-19年 □20年以上

4.您的职务:□高层管理 □中层管理 □基层管理 □普通员工

5.您的工作范畴:□销售部门 □运营部门 □房务部 □财务会计

□行政管理 □采购部门 □物业 □餐饮部门

再次感谢您填写此问卷,感谢您的大力支持!

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