改革创新求发展,勇于超越写华章_勇于改革创新的事例

2020-02-28 其他范文 下载本文

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改革创新求发展,勇于超越写华章

武汉航道学校2011年局工作会会议交流材料

一篇好的文章,定是开头精彩、中间充实、结尾响亮。年终岁末,回望2010年武汉航道学校走过的历程,无疑是书写了一篇学校创新发展的璀璨华章。这一年,进一步明确了学校的办学指导思想和办学思路,使服务航道的作用更加显现;这一年,进一步加强了教学基础设施建设,办学条件显著改善;这一年,进一步实施了“人才强校”战略,师资队伍建设取得明显成效;这一年,进一步加强了质量管理,完善了教学质量监控体系;这一年,进一步推进了“诚信、笃学、平安、和谐”的校园文化建设,形成了鲜明的校园文化特色;这一年,进一步增强了学校的凝聚力、向心力和社会影响力;这一年,实现了办学规模和办学效益的双丰收,为学校的全面协调可持续发展奠定了更加坚实的基础。这一年,我们主要取得了七个方面的工作成绩:

一是局“六个一”职工素质达标工程实施圆满收官。我校根据长江航道局的部署,以服务大局,全面提高长江航道职工素质为根本出发点,认真贯彻落实局素质达标工程和职工教育计划,积极组织实施长江航道局职工素质达标工程。专、本、硕累计办班37个,全局1200余人依托学校的教育平台,实现了素质达标,占局达标人数的60%以上,实现了六个一素质达标工程的完美收官。与此同时,学校积极参与在局领导和局职能处室的指导下,规划了局高级人才孵化工作。主动深入航道一线,积极开展了职工技能培训工作。

二是海船船员教育与培训工作取得新的突破。2010年我校顺利地通过了国家海事局的船员培训资质现场核验。学校以所取得的一系列海船船员教育与培训资质为依托,积极开展中职学历教育工作,2010年计划招生任务700人,实际招收新生1529人,在校生规模达2386人,分设两个校区教学,办学规模再创历史新高。2010年实现创收2900余万元。为学校的全面协调可持续发展,为提升服务能力,更好地服务航道奠定了一定的经济基础。

三是“诚信、笃学、平安、和谐”的校园文化初步形成。为提升学校的文明程度和文化品位,形成正确的舆论导向和核心价值观,树立良好校风、教风、学风和班风,增强学校凝聚力和校园活力,2010年学校不断完善校园文化体系,丰富校园文化内涵,大力加强校园文化建设,研究制订校园文化建设方案。一方面充分发挥班主任引领、指导作用和学生组织自我管理作用,注重学生的日常管理和良好行为习惯的养成教育,培养学生的诚信意识和服从意识。一方面在全校兴起学习之风,在全校师生中广泛开展事业观、人生观和价值观学习活动,引导广大师生逐步树立积极的事业观、人生观和价值观。另一方面大力表彰各类先进典型,在全校开展师德标兵、优秀教师、教学能手、先进工作者、优秀党员、先进处室、优秀学生干部、文明班级、文明寝室等评选活动,形式多样、大张旗鼓地宣传先进事迹,学习先进典型,弘扬先进精神,积极营造学先进、赶先进、当先进的校园氛围。构建起具有我校特色的“诚信、笃学、平安、和谐”的校园文化,使校园气氛更加活跃,学校更加和谐安定。

四是教学设备设施建设和校园面貌得到较大改善。2010年,学校拿出700余万元自有资金,添置教学设备,完善教学设施,建设了新的 ARPA 雷达实验室,引进了当代最先进GPS、AIS 等教学设备;建设了模拟 GMDSS 机房、大型船舶电站实训系统、船舶柴油机动力系统等实验室,这些设备、设施的建设为开展职工培训、学生实训、考试评估提供了优越的条件。2010年,学校修建了新校门,提升了学校的外部形象,解决了师生出入不便;完成了校园的环境改造及部分道路修建,美化了校园环境;同时在航道局的大力支持下,彻底改造了学校用电基础设施。

五是师资队伍得到切实加强。师资队伍建设是学校发展的关键,学校以优化人力资源配置为目标,大力实施“人才强校”战略。2010年学校多次对外发布招聘信息,通过考试,试讲和培训,从大专院校招聘了5名航海、轮机、港航工程、船舶机电、工程测量等专业的本科、硕士应届毕业生加入我校师资队伍;并通过劳务派遣的形式引进了近20名甲类船长、轮机长等职务的高级船员担任专业教师,先后选聘了近百名具有一定海上经历的高级船员作为学校的外聘教师。另外,学校还派出20名教师分别到大连海事大学、上海海事大学、武汉理工大学、青岛远洋船员学院进行专业教师师资培训。通过 “引进、接纳、外聘、培训”等方式,切实加强了我校专业师资队伍的建设,确保了正常的教学秩序,确保了航海教育质量的稳步提高,为今后更好地服务航道,开展船员教育奠定了必要的人才基础。

六是持续开展质量管理年活动。2010年,通过持续开展质量管理年活动,职工观念进一步转变,办学行为进一步规范,学校管理进一步高效,教学改革进一步深入。促进了全校质量意识、规则意识、信息共享、程序意识的增强,建立有效的工作机制,形成重程序、强基础、令行禁止、运转高效的管理局面。

七是党群工作不断创新和深化。2010年,学校党委根据局党委的统一部署和要求,结合学校的特点,致力于思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和党风廉政建设,着力开展了科学发展观,学习实践活动,大建设、大发展、大讨论活动和争优创先活动。文明创建工作在省级文明单位保级的基础上,顺利通过省级最佳文明单位的检查验收。党组织的凝聚力和战斗力进一步提升,推动学校建设发展的作用进一步凸显,为学校各项工作的顺利开展提供了坚强的政治保障和政治动力。

细读武汉航道学校这本厚重的大书,2010年只是其中的平凡一章,而在这一章中,我们读到了:争优创新在航校已成为一种习惯,科学发展在航校已成为一种意识,团结和谐在航校已成为一种精神。一元复始,万象更新。在新的一年里,我们坚信武汉航道学校这本厚重的大书将会收进更加辉煌的一章。

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