员工满意度调查表_员工满意度调查表答案
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员工满意度调查表
姓名（可不填）：
作为工作在17． 我有足够的权力作好自己的工作。（）（）（）（）18． 我能够得到足够的权力灵活处理工作中遇到的困难。（）（）（）（）19． 我实际参与部门的决策和计划的制定。（）（）（）（）
同意基本同意比较不同意不同意
20． 我能够及时地获得工作中需要的资料、设备或原料。（）（）（）（）21． 我觉得没有足够的工作或者项目可做。（）（）（）（）22． 我认为公司工作程序繁琐，影响工作效率。（）（）（）（）23． 我认为目前的生产作业计划缺乏统筹安排。（）（）（）（）24． 工作/生产计划的经常改变，使我在执行时感到无所适从。（）（）（）（）
同意基本同意比较不同意不同意
25． 为了作好当前的工作，我觉得我们团队的人手不够。26． 我的部门/团队经常存在有人任务不饱满现象。27． 我们的工作团队缺乏精通业务或技术的专家来指导。28． 我的同事愿意主动承担一些他们职责以外的工作。29． 我觉得同事的工作积极性不是很高。30． 跟我一起工作的同事通常都相处融洽。31． 工作中我觉得与其它部门协调存在困难。32． 在我的工作表现良好的时候，上司很少给予肯定。33． 现在我们部门中不少同事都认为上司难处。34． 上司在技术或业务方面对我们的工作指导不够。35． 总的说来，上司的管理方式不能让我满意。36． 我的上司能够公平地对待每一个下属员工。37． 我的上司主要根据我的工作表现和成绩来对我进行考评。38． 我了解自己的工作表现是怎样被评估的。39． 我认为自己的工作表现得到了上司的公正评价。40． 我认为公司的薪酬模式是公平合理的。41． 我认为目前的工资定额还不够均衡、准确。42． 我对工作环境（通风、温度、工作空间等）感到满意。43． 我的职业发展目标和自己当前的工作是一致的。44． 我认为培训对我的发展非常重要。45． 我认为公司在培养员工工作能力方面做得十分成功。46． 我觉得公司没有给我提供过什么培训。47． 我认为公司提供的培训根本没有效果。48． 公司里的晋升机会对每个员工而言都是公平的。49． 我对公司的职位空缺和晋升程序了解得很清楚。50． 我相信自己在公司有个人发展和成长的机会。51． 我相信只要自己的工作表现好，就可以获得晋升的机会。52． 如果公司引入新的人才，我感觉到有压力。53． 我感觉在工作缺乏归属感。（）（）（）（）（）（）（）（）（）（）同意基本同意（）（）（）（）（）（）（）（）（）（）同意基本同意（）（）（）（）（）（）（）（）（）（）同意基本同意（）（）（）（）（）（）（）（）（）（）同意基本同意（）（）（）（）（）（）（）（）（）（）同意基本同意（）（）（）（）（）（）（）（）（）（）（）（）（）比较不同意（）（）（）（）（）比较不同意（）（）（）（）（）比较不同意（）（）（）（）（）比较不同意（）（）（）（）（）比较不同意（）（）（）（）（）（）（）（）（）
不同意
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不同意
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不同意
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不同意
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不同意
（）（）（）（）
第三部分：
54． 您认为公司发展成长时期，对关键人才应采取何种培养方式?
A.立足于内部自己培养B.立足于外部招聘
C.以内部培养为主、外部招聘为辅D.以外部招聘为主、内部培养为辅 55． 您认为公司对下属部门的管理方式是否合理？
A.非常合理B.合理C.不合理D.非常不合理 56． 您觉得公司大部分员工的辞职：
A.因为薪酬的不合理而直接导致B.和薪酬有一定的关系 C.和薪酬没有什么关系D.绝对与薪酬问题无关 57． 您认为公司员工的工资层级差别：
A.有一定的层级差别，但非常合理B.有一定的层级差别，比较合理 C.有一定的层级差别, 不太合理 D.层级差别过大（小），不太合理E.层级差别非常大（小），非常不合理 58． 与当地一般消费水平相比，员工的工资水平：
A.设置的非常合理B.设置基本合理C.较低，不太合理D.太低，非常不合理
第四部分：
59． 您与您上司的沟通主要通过：（可多选）
A．汇报工作B.工作会议C.任务分配D.工作指导E.私人交流 F.其它(请填写)_______________________________ 60． 直接上司对本岗位的领导方式是：
A.对每项工作的方法、步骤和内容给予详细指示，对工作结果给予详细审核 B.对工作内容给予指示，一般例行事务工作由本岗位自行处理，对工作结果进行考核 C.除重要问题外，工作中大多数问题由本岗位自行处理，对工作结果做重点考核
D.提供确切工作内容的指导原则和重要指示，工作计划步骤由本岗位自行确定，对工作结果做原则性考核
E.工作有定期的原则支持和目标要求，工作的具体内容和方针、方法由本岗位自行确定，对工作岗位做整体评价
61． 我认为根据我现在的能力，完成我现在的工作：
A.实际只需50%或更少的时间 B.实际需要75%左右的时间 C.恰好使用我全部的工作时间 D.必须加班才能完成62． 您认为有哪些方面的改善可以显著地提高您现在的工作绩效?
A.工资B.奖金C.福利 D.个人发展E.培训F.工作流程 G.公司制度H.工作环境I.上司的管理能力 J.团队合作
K.其它(请填写)____________________________________ 请选择您认为最重要的五项目,按照重要程度排序：（从左至右重要程度依次减轻）
最重要的_________、_________、_________、________、________次重要的63． 为了更好地完成工作，您最需要哪些方面的培训和学习？（可多选）
A.基础专业技术知识B.管理知识C.管理技能D.最新专业发展趋势 E.其它(请填写)_____________________________
64． 您觉得哪些培训方式对您现在的工作最有帮助？（可多选）
A.外来专家或讲师在公司内部培训及现场指导 B.公司内部相关人员培训其它员工 C.参加公司外培训班或研讨会 D.组织到别的公司学习
E.其它_______________________________
65． 您平均一年参加培训、学习新知识、技能上的时间约为：
A.8小时以下B.8—24小时C.24—40小时D.40小时以上 66． 造成您参加培训、学习新知识、技能时间少的原因在于：
A.公司没有安排培训、学习机会B.自己没有时间参加培训、学习 C.不需要参加培训、学习D.通过工作实践来代替培训、学习 E.其它___________________________________________________________ 67． 您认为制约您个人职业生涯发展的因素有哪些？(可多选)
A.学历B.年龄C.工作经验D.人际关系E.专业技术知识F.业务能力 G.其它________________________________________ 68． 您准备继续为公司工作多长时间
A.1年以内，有好的机会就跳槽B.1—2年C.3—5年D.5年以上E.没有考虑
第五部分：
69． 您如何评价公司的人际关系？（限选三项）
A.竞争的B.合作的C.冷漠的D.互助的E.平等的F.积极的G.复杂的H.缺乏人情味的I.层级森严的J.勾心斗角的K.相互关心的L.裙带关系严重的 M.其它（请填写）___________
70． 您认为公司目前所体现的价值观是什么？（限选三项）
A.业绩导向B.追求创新C.以人为本D.团队精神E.强调个人F.领导满意G.服务文化H.强调奉献I.客户满意J.其它（请填写）__________ 71． 您认为公司应该倡导的价值观是什么？（限选三项）
A.业绩导向B.追求创新C.以人为本D.团队精神E.强调个人F.领导满意G.服务文化H.强调奉献I.客户满意J.其它（请填写）__________ 72． 从感觉上,您觉得公司更象是一个:
A.学校B.家庭C.旅行团D.客栈
第六部分：
73． 你认为公司的招聘程序是否公正合理？如果不合理，应在哪些方面还须改进？
A、很合理B、较合理C、一般D、较不合理E、很不合理，需改进的方面：74． 你认为员工的绩效考评应该从以下几个方面考核（可多选），A、任务完成情况B、工作过程C、工作态度D、其他：75． 在绩效考评中，你认为哪项应为主要考核内容：
A、任务完成情况B、工作过程C、工作态度D、其他：
76． 如果是技术认证培训，并且需要个人出资，你最大的承受能力是多少？
A、100元内B、500元内C、1000元内D、如果该项培训对自己很重要，还可以承担更多。77． 除薪酬外，你最看重：
A、提高自己能力的机会B、好的工作环境C、“河蟹”的人际关系D、工作的成就感78． 你认为目前最大的问题是：
A、没有提高自己能力的机会B、工作环境较差C、人际关系不太“河蟹”D、工作没有的成就感
79． 你认为目前的工作：
A、很合适，并且有信心、有能力做好B、是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺C、不是我理想的工作，但我能够做好D、不太适合，希望换一个岗位80． 你的职业倾向：
A、希望在目前这个方向一直干下去B、希望换一个方向C、没有想过D、根据环境的变化可以变化81． 你认为公司环境卫生情况如何？
A、很好B、良好C、一般D、较差E、很差82． 你认为现行考勤制度是否合理？，若不合理，讲明原因。
A、合理B、不合理，请简要说明原因：
83． 你认为公司目前的工作环境
A、很好B、较好C、一般D、较差E、很差如果选D或E，你希望哪方面有所改进：
84． 现在工作时间的安排是否合理
A、很合理B、较合理C、一般D、较不合理E、很不合理如果选D或E，你希望哪方面有所改进：
85． 你对工作紧迫性的感受如何
A、很紧迫B、较紧迫C、一般D、较轻松E、很轻松如果选D或E，你希望哪方面有所改进：
86． 你认为工作的挑战性如何
A、很有挑战性B、较有挑战性C、一般D、较无挑战性E、无挑战性如果选D或E，你希望哪方面有所改进：
87． 你认为自己的能力是否得到了充分发挥
A、已尽我所能B、未能完全发挥C、没感觉D、对我的能力有些埋没E、没有能让我施展的机会如果选D或E，你希望哪方面有所改进：
88． 你的工作是否得到了领导及同事的认可
A、非常认可B、较认可C、一般D、较不认可E、非常不认可如果选D或E，你希望哪方面有所改进：
89． 你与同事的工作关系是否融洽
A、很融洽B、较融洽C、一般D、较不融洽E、很不融洽如果选D或E，你希望哪方面有所改进：
90． 你与其他部门的合作是否融洽
A、很融洽B、较融洽C、一般D、较不融洽E、很不融洽如果选D或E，你希望哪方面有所改进：
91． 是否受多重领导
A、经常是B、偶尔C、从来没有如果选A，你希望哪方面有所改进：
92． 工作职责是否明确
A、是B、不是
如果选B，你希望哪方面有所改进：
93． 你认为公司未来1年内需要改进的地方？
94． 其它方面的建议
注：1）以上内容空间不足可写在所附A4纸2）其它方面建议或所想表达同样写在所附A4纸上。
