保密措施_保密实施措施

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尉犁县人事劳动和社会保障局

保密工作措施暂行规定

为了贯彻落实国家《保密法》，切实做好保密工作，堵塞失密、泄密漏洞，确保党和国家秘密安全，我局结合实际情况，特制定本暂行规定：

一、保密范围

1、党和国家规定的秘密事项；

2、涉密文件、电报、刊物、档案、信函、音像等；

3、尚未出台的人事劳动工作方针、政策、方案及人事制度改革的有关内容；

4、全县的干部职工人数和工资总额；

5、尚未公布的干部任免、奖惩、调动决定，专业技术资格的评审结果。

二、密级划分 绝密级：

1、上级部门发来的绝密文件、电报、资料、信函、音像等；

2、考试前的国家公务员和各类专业技术资格考试试题及答案；

3、其他绝密事项。机密级：

1、有关人事劳动工作方面的批复；

2、纪律检查案件的处理情况；

3、重要的信访案件；

4、全县干部职工的档案材料；

5、尚未公布的干部任免、奖惩、调动决定，专业技术资格的评审结果；

6、上报或待批的有关工资福利、离退休费、人事制度改革方案、政策、法规；

7、人事劳动局党支部会议记录和纪要。秘密级：

1、全县工资总额年度计划；

2、局长办公会、局务会议记录和纪要； ．

3、全县干部、工资统计资料；

4、其他秘密事项。

三、保密要求

1、不该知道的涉密事项不问；

2、不该看的涉密事项不看；

3、不在私人通信中涉及涉密事项；

4、不在非保密本上记录涉密事项；

5、不把涉密文件带到家中或公共场所；

6、不在公共场所谈论涉密事项；

7、不在家属、亲友、子女面前泄露涉密事项；

8、不在公用电话、普通邮局办理涉密事项。

四、保密措施

1、加强对保密工作的领导，局党支部和分管领导要定期召开会议研究、指导、检查保密工作。及时解决存在的问题，对干部经常进行《保密法》教育，不断提高机关干部保密的自觉性。

2、由局机要人员负责机要文件资料的收文、管理和传阅。

3、发文时凡涉密文件，都要标明密级，绝密文件由专人专送到机要寄发；其他机密、秘密文件要加盖“机密”、“秘密”印章后寄发。

4、机密文件资料非经批准，不得翻印；不准到不保密的厂家印刷机密文件、图片和资料；不得转录机密音像资料。

5、禁止在不保密的电话里谈论涉密事项，也不在不保密的场合谈论涉密事项或召开涉密会议、传达涉密文件等。

6、需销毁的文件资料由专人监销。

7、对严重失密、泄密事件和有关人员要认真查处，视其情节和后果，给予处分直至追究刑事责任；对严格遵守保密制度，有突出成绩者，要给予奖励。，