纪委公开选调_纪委公开选调笔试

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XX市纪委监察局机关选调工作人员

公告

根据工作需要，XX市纪委监察局在全市纪检监察系统（不含垂直管理部门的纪检监察机构）、法院、检察院系统和审计部门的在编在职公务员或参照公务员管理的工作人员中公开选调机关办案人员。现将有关事项公告如下：

一、选调数量

XX市纪委监察局机关拟选调工作人员X名。如报名人数少于XX名，则按不低于1:5的比例确定名额，适当减少选调数量。笔试开始前公布具体选调数量。

二、选调人员资格条件

1、中共党员，政治立场坚定，敢于坚持原则，作风过硬，品行端正，社会形象好；

2、有较强的事业心、责任感和敬业精神；

3、有一定的政策理论水平和组织协调能力，具备较强的办案能力和经验。文字综合能力较好，能够熟练操作计算机；

4、大学本科及以上学历；

5、在纪检监察系统工作三年以上；在法院、检察院从事办案业务三年以上，在审计部门从事审计业务三年以上，截止日期均为201X年X月；

6、参加工作X年以上（截止到201X年X月）。科员及以下人员年龄在XX周岁以下（19XX年X月及以后出生），副

科级干部年龄在XX周岁以下（19XX月X月及以后出生），正科级干部年龄在XX周岁以下（19XX年X月及以后出生）；

7、近三年年度考核均为称职以上等次；

8、能够长期在外地办案；

9、身心健康。

有下列情形之一的人员，不得报考：涉嫌违纪违法正在接受有关单位审查尚未作出结论的；按照有关规定有服务期要求，未达到服务期限的；受过刑事处罚或涉嫌犯罪的、正在接受纪律审查或曾受过组织处理的；④法律、法规和政策规定的其他情形。

三、选调程序

本次公开选调工作按照发布公告、报名、资格审查、考试、确定拟选调人选、体检、考察、公示、试用的程序进行。

1、报名

报名采取本人自愿与单位推荐相结合的方式进行。

2、资格审查

XX市纪委干部室会同XX市委组织部有关科室按照报名条件对报名人员进行资格审查。

3、考试

笔试。笔试采取闭卷方式，试卷总分100分。主要测试报考人员的政策理论水平、综合知识和文字能力。

面试。按照笔试成绩从高分到低分顺序，按照选调人员数的1：4的比例确定面试人员（末位笔试成绩并列的一并列入）。面试满分100分，答题时间8分钟。采取结构化面试方

法，主要测试应试者的综合分析、应变决策、组织协调、语言表达能力和人际交往合作意识。

计算成绩。按照笔试成绩与面试成绩4：6的比例计算综合成绩。

笔试、面试的时间和地点另行通知。

4、确定拟选调人选

按照1：1的比例，根据总成绩由高分到低分的排序确定拟选调人选，总成绩相同的，取面试成绩高者。

5、体检、考察

组织拟选调人员到指定医疗机构体检。体检不合格而空缺的名额，按综合成绩依次递补。

体检结束后，进行组织考察。经考察不符合要求的，所空缺的名额按综合成绩依次递补。

6、公示

对体检、考察合格者，进行为期5个工作日的公示。公示中发现问题并经核实影响选调的，取消选调资格，空缺名额不再递补。

7、试用

公示合格者进入XX市纪委监察局机关试用，试用期为半年。试用期间先办理借调手续。试用期满，经考核，胜任者办理正式调动手续，并根据职数空缺情况，安排与原职级相同的非领导职务；不胜任的回原单位工作。

四、报名办法

1、报名所需材料

（1）由报名人员填写《XX市纪委监察局机关公开选调工作人员报名表》2份（粘贴照片），所在单位加盖公章，另交近期小二寸正面彩色免冠照片4张。

（2）报名时需提交学历证书、身份证原件及3份复印件，《公务员登记表》复印件3份，复印件一律使用A4纸；

2、报名时间、地点

20XX年X月XX日至20XX年X月XX 日（双休日除外），工作日上午8:30-11:30,下午14：30-17：30，报名人员持上述相关材料到XX市纪委干部室报名。

联系电话：

联系人：

中共XX市纪委

2012年7月25日