职业道德考试_职业道德考试及答案

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简答

1、公共职位的基本责任要求

关注公共诉求；保持公众信任；回应立法权威

2、公正廉洁包括哪些方面

一、必须崇尚公平，履职为公，办事出于公心，努力维护和促进社会公平正义。

二、必须正气在身，坚持真理、崇尚科学，诚实守信、为人正派，不以私情费公事，不拿原则作交易。

三、必须为政以廉，坚守信念防线、道德防线、法纪防线，不以权谋私，不行贿受贿，勇于同腐败现象作斗争，弘扬传统美德，模范遵守社会公德和家庭美德。

3、公务员职业道德基本要求

（一）职业理想：1 贡献社会2 实现人生价值3 成就事业

（二）职业态度

公务员有端正的职业态度主要指公务员具有高度的责任意识。

（三）职业作风忠诚奉公廉洁服务。

（四）职业纪律

公务员纪律的内容规定有四个方面:政治纪律、工作纪律、廉政纪律和道德纪律。

4、公务员职业道德的核心：责任

原因有三：第一，公务员所处的公共职位有连带的责任要求。第二，在公务员所行使的公共职权中，自由裁量权有巨大的使用空间，这也是容易滋生腐败、造成公权滥用的土壤。因此必须同时追究自由裁量权行使过程中的道德责任，以保证它的正当运用。第三，责任既能体现公务员的价值理想，也能反映其职能要求。对公务员的职业道德要求必须同时符合公务员的人生追求与公职岗位的工作目标，这样才具有可行性。职业责任可以是一种积极的义务，也可以体现职能的目标，两者的全面结合能够体现出公务员职业道德的完整性。

5、目前公务员服务意识的不足表现“公仆意识”淡化，服务态度冷漠责任意识淡薄，服务效果差效率意识淡薄，服务单方性

6、如何处理好分工合作的关系

一处理好本职工作与外界环境的关系

二协调好单位内部关系

三处理好上级、同级、下级之间的关系

7、公务员应当履行的义务

遵守纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德是公务员应当履行的义务

8、什么情况下，对公务员应当从重处分

《行政机关公务员处分条例》规定，有下列情形之一的，应当从重处分：

（一）在2人以上的共同违法违纪行为中起主要作用的；

（二）隐匿、伪造、销毁证据的；

（三）串供或者阻止他人揭发检举、提供证据材料的；

（四）包庇同案人员的；

（五）法律、法规、规章规定的其他从重情节。

9、公务员怎样做到“六增强六反对”，其具体内容是什么？

“六增强六反对”：一是增强服务意识，反对官僚主义、衙门作风；二是增强法律意识，反对有法不依、执法不公；三是增强效能意识，反对政令不畅、效率不高；四是增强实干意识，反对浮躁空谈、精神不振；五是增强节俭意识，反对铺张浪费、贪图享受；六是增强廉洁意识，反对为政不廉、以权谋私。10公务员怎样做到恪尽职守

（一）必须增强职业使命感和责任意识，树立正确的世界观、权力观、事业观，把个人价值的实现融入到为党和人民事业的不懈奋斗之中。

（二）必须弘扬职业精神，勇于创造、敢于担当，顾全大局、甘于奉献，在完成急难险重任务、应对突发事件等考验面前冲锋在前。

（三）必须发扬职业作风，求真务实、勤于任事，艰苦朴素，淡泊名利，兢兢业业做好本职工作。

（四）必须严守职业纪律，严于律己、谨言慎行，不玩忽职守、敷衍塞责，不滥用职权、徇私枉法。

论述：

1、如何提高公务员的执行能力（p106）

提升公务员的自身的执行力，一方面是要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而更重要的是要端正工作态度。

首先，从提升工作能力方面看，公务员要注重学习,提高执行素质。

其次，在工作态度方面，提高公务员的执行能力必须首先要塑造积极的心态，形成积极进取、追求卓越的意识。

最后，要提高公务员的执行能力，除了加强公务员自身的工作能力和态度的自律要求以外，制度性的外在约束与激励也是非常必要的。

2、论述公务员职业道德规范和一般社会公德规范的区别（p9）

职业道德与一般道德的差异有哪些

职业道德是特定职业的从业者从事本职工作时应当遵守的纪律要求与道德准则。社会公德则是一般人共同遵守的公共道德准则与社会行为规范。职业道德与社会公德之间的差异主要存在于两个方面。

（一）职业道德规范适用于特定工作人员，社会公德规范适用于一般社会成员。职业道德与一般道德的适用主体不同，意味着针对两种主体所设定的道德目标、制定的道德内容也不尽相同，而两者所处的道德环境、所凝聚的道德动力也有所差异。道德目标的差异道德环境的差异道德内容的差异道德动力的差异

道德动力是指使人们愿意约束自己的行为以符合道德规范要求的激励因素。职业道德的核心动力因素是事业成就感。

（二）职业道德源自组织文化，一般道德源自社会文化

组织文化是组织及其内部成员所特有的信念、价值观、思维与工作方式及行为规范的总和，它反映了组织在长期发展中形成的特质与风格。道德信念的差异道德习惯的差异

职业道德的习惯主要由组织内部的思维方式与工作方式综合决定。道德归属感的差异

道德归属感是人们对道德规范表示认同的情感与态度，道德归属感的强烈程度能够反映组织或者社会对其成员的凝聚力。

3、公务员负责任的态度体现在哪些方面（p26）

首先是一种底线的责任意识，即公务员的存在与行为不能成为社会道德秩序的破坏者和践踏者。

其次是一种保守的责任意识，即公务员通过管理和服务的职能来加强社会的道德秩序、保障和激励社会成员的个人行为。

最后是一种积极的责任意识，即公务员通过培养对职业的使命感与责任感、树立崇高道德理想和价值追求，努力为营造美好的道德共同体、建设更加良性的社会道德秩序而努力。

4、目前我国公务员队伍中还存在哪些亟待解决的问题

公务员队伍中还存在一些亟待解决的问题：一些公务员依法行政意识不强；一些领导干部脱离群众、脱离实际，形式主义、官僚主义严重；一些领域腐败现象易发多发；在一些政府机关依然存在“门难进、脸难看、事难办”的情况，一些地方公务员在行使国家权力、执行国家公务的活动中不积极主动承担职责。这些问题的存在既有制度的、管理的原因，也与公务员职业道德的缺失密切相关。加强公务员职业道德建设，有利于解决公务员队伍中存在的突出问题，使广大公务员在新形势下牢固树立正确的权力观、地位观、利

益观，切实转变工作作风，从思想上筑牢拒腐防变的堤防。

5、公务员应该如何看待手中掌握的权力（p108）

公务员要树立正确的权力观，以公权公用的意识对待手中权力。

（一）打好思想基础

首先，努力提高公务员对职业道德的认识。

其次，树立公务员的职业道德理想。（具体表现在三个方面：在用权前，职业道德理想制约着公务员选择的用权方式，使其尽可能地符合社会主流道德规范；在用权过程中，职业道德理想监督着公务员的用权方式，使之符合职业道德规范的要求，防止和矫正权力在运行过程中脱轨变形；在用权结束后，职业道德理想又成为检验用权结果的重要尺度，有效地指引公务员的廉洁从政的行为。）

最后，自觉加强培养理想信念，模范遵守社会主义思想道德。

（二）正确认识权力

正确对待权力要认清权力的来源、权力的性质、权力的特点。我国宪法第二条明文规定：“中华人民共和国一切权力属于人民”。公务员手中的权力是人民赋予的，是为人民服务的工具。

（三）正确行使权力

公务员应该始终把正确行使党和人民赋予的权力看做一种责任，一种义务，对权力怀有敬畏之心，切实用好手中的权力。一是要坚持为民用权，为民谋利。二是要坚持秉公用权，依法行政。三是要坚持谨慎用权，科学决策。

6、怎样理解“对人民负责，为人民服务，受人民监督，让人民满意，永做人民公仆”这句话（p49）公务员要做到对人民负责，必须做到坚持为人民服务的工作态度，树立求真务实的工作作风，坚持从群众中来到群众中去的工作方法。

首先，公务员手中的权力是人民赋予的。国家的权力属于人民，理所当然就应该用来为人民服务。

第二，要自觉接受人民群众的监督。要深入群众，知民之所思，察民之所虑。要进一步畅通民主渠道，采取多种途径和办法，为人民群众表达愿望反映情况提供方便。

第三，要以求得人民满意为目标。要自觉勤政为民，真抓实干。从人民群众最现实最关心最直接的问题抓起，扎实做好每一件事，认真解决好每一个问题。

第四，要永做人民公仆。为公众服务，勤政为民，克己奉公。

7、如何理解公务员职业道德的社会要求（p45）

以“服务人民”作为公务员职业道德的社会要求。

（一）必须坚持以人为本、执政为民，尊重人民群众历史主体地位，对人民负责，为人民服务，受人民监督，让人民满意，永做人民公仆。坚持以人为本、执政为民尊重人民群众历史主体地位对人民负责，为人民服务，受人民监督，让人民满意，永做人民公仆

（二）必须增强对人民群众的深厚感情，保持同人民群众的血肉联系，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为工作的出发点和落脚点增强对人民群众的深厚感情，就要始终保持同人民群众的血肉联系。

（三）必须坚持群众路线，尊重群众首创精神，深入调查研究，问政于民、问需于民、问计于民，积极回应人民群众要求。

一要坚持“问政于民”。二要积极“问需于民”。三要敢于“问计于民”。

（四）必须提高为人民服务本领，善于做群众工作，努力提供均等、高效、廉价、优质公共服务，促进科学发展和社会和谐。

首先，“为人民服务”是党和政府工作的一项重要原则。

第二，“为人民服务”也是国家公务员的法定义务。

第三，“为人民服务”不能仅仅停留在口头上，还要落实在行动上。

8、在什么情形下才能辞退公务员

公务员有下列情形之一的，予以辞退：

（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；

（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；

（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；

（四）不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；

（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

9、如何理解公务员职业道德的政治要求

以“忠于国家”作为公务员职业道德的政治要求。

（一）必须忠于中国特色社会主义事业，坚决拥护中国共产党的领导，坚定理想信念，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。

（1 忠于国家，必须忠于中国特色社会主义事业忠于国家，必须坚决拥护中国共产党的领导

第一，党的领导地位是历史的选择、人民的选择。

第二，中国共产党是中国特色社会 主义的坚强领导核心。

第三，在中国共产党领导中国人民建设强大祖国的长期奋斗历程中，爱国主义是一条贯穿始终的红线。3 忠于国家，要求公务员要坚定理想信念，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致）

（二）必须忠于国家利益，维护党和政府形象、权威，维护国家统一和民族团结，严守国家秘密，同一切危害国家利益的言行作斗争国家利益包括国家的主权、统一、安全、尊严和荣誉。

（三）必须忠于国家宪法，模范遵守法律法规，按照法定的权限、程序和方式执行公务，知法守法、依法办事，维护法律尊严。

10、公务员在行政过程中的道德失范具体表现在哪几个方面

行政道德的失范

（1）在道德认识上，“民本位”观念淡化，“官本位”意识增强（2）在道德情感上，“公仆”意识蜕化，“官气”十足。（3）在道德关系上，“同志”关系淡化，“裙带”意识增强。（4）在道德行为上，“民主”作风淡化，“家长制”作风增强。(四)公务员矫正行政伦理价值偏差的定位