热点之八_热点与重点

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郭明义精神

一、郭明义事迹

郭明义，男，1958年12月生，成人本科学历。1977年1月参军，并于1980年6月在部队加入中国共产党，曾被部队评为 “学雷锋标兵”。1982年1月，复员到鞍钢集团矿业公司齐大山铁矿工作。先后在矿用大型生产汽车驾驶员、车间团支部书记、矿党委宣传部干事、车间统计员兼人事员、矿扩建工程办公室英文翻译等岗位工作。1996年至今，任齐大山铁矿生产技术室采场公路管理员。

入党30年来，他时时处处发挥先锋模范作用，在每个工作岗位上都取得了突出的业绩。从1996年开始担任采场公路管理员以来，他每天都提前2个小时上班，15年中，累计献工15000多小时，相当于多干了五年的工作量。

1990年以来，他坚持20年无偿献血，累计献血6万毫升，相当于自身总血量的10倍。1994年以来，他为希望工程、身边工友和灾区群众捐款10多万元，先后资助了180多名特困生，而自己的家中却几乎一贫如洗。一家3口人至今还住在鞍山市千山区齐大山镇，一个80年代中期所建的、不到40平方米的单室里。

2006年以来，他8次发起捐献造血干细胞的倡议，有1700多名矿业职工参与;其中，齐大山铁矿汽运作业区大型生产汽车司机许平鑫同志与武汉的一名白血病患者配型成功，成为全国第1066例、鞍山市第5例成功捐献者。

2007年以来，他7次发起无偿献血的倡议，共有600多名矿业职工参与，累计献血15万毫升。

2008年以来，他发起的希望工程捐资助学活动，已有2800多名矿业职工参与，资助特困生1000多名，捐款近40万元。

2009年以来，他发起成立的遗体(器官)捐献志愿者俱乐部，已有200多名矿业职工和社会人士参与，是目前国内参与人数最多的遗体(器官)捐献志愿者俱乐部。

为此，他先后荣获了齐矿先进生产者标兵、模范共产党员，矿业公司先进生产者、模范共产党员，鞍钢先进生产者、精神文明建设标兵、优秀共产党员、鞍钢劳动模范，鞍山市优秀义工、道德模范、无偿献血形象代言人、特等劳动模范、辽宁省道德模范提名奖、希望工程突出贡献奖、全国无偿献血奉献奖金奖、全国红十字志愿者之星、中央企业优秀共产党员等荣誉称号。

在2010年6月9日鞍钢集团公司召开的郭明义事迹报告会上，鞍钢集团公司党委书记、总经理张晓刚在讲话中称赞郭明义同志的先进事迹，集中体现了鞍钢优秀的企业文化、钢铁产业工人的可贵品质和中华民族的传统美德，是社会主义和谐社会的坚定实践者，是雷锋、孟泰精神的传承者，是新时代的道德楷模。

2010年8月4日，中共鞍山市委做出了《关于开展向郭明义同志学习活动的决定》。

二、郭明义的精神——新时代的雷锋

1、学习他“追求纯粹”的思想境界，坚定理想信念，保持高尚的道德情操，矢志不渝地追求真善美。

2、学习他“善小而为”的道德品格，坚持点滴做起，脚踏实地在岗位做贡献、为社会送温暖，自觉做中华民族传统美德的传承者、社会主义道德规范的实践者、新型人际关系的建设者。

3、学习他“甘当矿石”的奉献精神，自觉投入到时代进步的熔炉中，投入到为人民服务的实

践中，为实现国家富强、民族振兴、人民幸福贡献自己的智慧和力量。

4、树立新时代的幸福观。郭明义的幸福观就是助人为乐，坚信奉献使人快乐、助人使人幸

福。开展向郭明义同志学习活动，就要在全社会大力弘扬助人为乐的幸福观，引导人们正确认识幸福、追求幸福，通过奉献和付出，通过爱心和善举，在帮助他人、温暖他人中找到真正的快乐、获得人生的美满。

三、学习郭明义精神的意义

学习郭明义、传承雷锋精神，是弘扬社会主义文明新风的时代要求。要精心组织、精心安排，把学习宣传郭明义活动与推动科学发展、促进社会和谐伟大实践结合起来，与推进社会主义核心价值体系建设结合起来，与建设学习型党组织和创先争优活动结合起来，广泛开展送温暖献爱心、志愿服务、扶贫济困，使先进人物的崇高精神在广大人民群众中深深扎根，激励更多的人爱岗敬业、奉献社会、助人为乐，推动更多郭明义式的道德模范和雷锋传人涌现出来。

公务员形象塑造

一、公务员形象塑造的必要性

1、公务员是国家政令的制造者和执行者，是国家联系人民群众的纽带和桥梁，是社会

形象大使，是人民心声的代言人。公务员队伍素质的高低，将直接影响到国家发展的快慢，影响到国家政令的制造水平和执行结果。

2、公务员礼仪既是推进政府精神文明建设的必要形式，也是公务员现代化建设的重要

标志。不但有助于全面提高公务员的综合素质，规范行为，进一步对立和展示公务员在社会公众中的美好形象，更加赢得社会公众的理解、信任和支持。而且必将对转变行政作风、促进机关效能建设、构建和谐社会，起到积极的作用。

3、社会主义物质文明、政治文明和精神文明是中国特色社会主义前进的动力。现代文

明将化作推动社会向前的巨大物质力量和精神力量，涤荡一切旧风俗、旧习惯，极大地推动社会主义精神文明的发展。

二、怎样塑造公务员形象

（一）外树形象

1、造型形象。包括服饰、发型和妆容等。

2、肢体形象。包括站姿、坐姿、行姿和走姿。

（二）内强素质

1、立场坚定的政治素质。在服务型政府中，一名合格的公务员应该具有坚定的政

治信念和政治责任感，坚持党的路线、方针、政策，忠于国家、忠于人民、忠于社会主义事业。

2、以人为本的服务素质。改变“官本位”思想，坚持“以人为本、执政为民”的指导思想，把人民利益放在首位。

3、恪尽职守的责任素质。强调在法治框架下透明执法、公平行政。不回避失误，勇于承担责任。

4、开拓进取的创新素质。培养与发挥管理主体的创新性思维能力和主动进攻、追

求卓越的精神。解放思想、与时俱进。

（三）提升能力

1、依法行政的能力。一名合格的公务员应不断学习掌握与自己工作相关的法律法

规，按照法定的职责权限和程序，遵循公平、公正、公开的原则，来履行职责、执行公务，不断提高依法行政的水平。

2、驾驭市场经济的能力。以科学发展观为指导，不断研究市场经济中出现的新情

况、新问题，行使好调控、危害、监督和服务的工作职能。

3、应对突发事件能力。在出现突发事件时，一名合格公务员应该保持冷静的头脑，全面分析形势状况，及时作出切实可行的对策，寻找处理公共危机事件的最优途径。

4、良好的心理调适能力。正确认识和处理个人和集体，个人和他人，事业和家庭的关系，学会控制情绪，保持乐观自信，营造一个良好的工作、生活氛围。