员 工 规 章 制 度_员工管理制度

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员 工 规 章 制 度

为了提高生产效益，严肃厂规厂纪，特制定了以下管理规章制度，望各位员工自觉遵守。

一、准时上下班,不得迟到;不得早退;不得旷工

二、不可因私人情绪影响工作

三、上班时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉

四、员工本着互尊互爱、齐心协力、吃苦耐劳、诚实本分的精神尊重上级。

五、服从分配服从管理、不得损毁本厂形象、透露本厂机密

六、员工奖罚规定：

1、全勤奖励每月元,迟到、早退、每小时扣罚元；旷工一天扣罚50元，工作时间不允许请假，未经批准按旷工处理，病假必须出具医院证明，前三天扣除当日工资的30%，之后每天扣除当日的工资。

2、每三个月进行优秀员工奖励,奖励元(条件：必须全勤员工、业绩突出)。

3、上班时不得嬉笑打闹、赌博喝酒、睡觉而影响本公司形象,违者扣罚10元/次，4、必须服从分配、服从管理，违者扣罚30/次。

5、透露公司机密，查明属实将扣除当月工资的60%。

七、辞职条件：

1、员工辞职必须提前一个月提呈辞职报告,书写详细理由批准后方可离职。

2、未满一个月而离职者扣除当月工资。

八、辞退员工将不发放任何工资待遇,辞退条件如下。

1、连续旷工3次/月。

2、泄露本公司机密1次/月。

3、偷盗本公司财物者。