整改方案 副本_责整改方案
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xxx村“访惠聚”工作队整改方案
根据镇“访惠聚”办公室下发的《xx镇“访惠聚”工作队第一季度业绩评价排名表》，xxx工作队认真学习，对照问题认真查找自身工作中存在的隐患和不足，现根据问题提出以下整改方案。
问题1：3月份以来，工作队感觉工作已进入正规，思想上有所松懈，要求有所降低，民情日记不能当天记录,学习笔记不能按时记录，回复上级通知不及时。
整改方案：
1、教育队员严格遵守工作纪律，严格按照学习计划主动学习。定期通报学习情况，对不能按时完成民情日记、。学习笔记的队员进行通报批评。
2、转变工作作风，人人负责，不能推脱拖延。全体工作队员都要加入QQ群，及时查看上级通知并回复。
问题2：工作方法有待进一步完善。一是“三位一体”工作机制在还没有完全落实，还未能形成工作合力。二是工作缺乏联系性，存在“两张皮”现象。工作队队长和副队长没有很好发挥自己的作用，没能很好的调动工作队成员的工作积极性，在工作中不能很好的将业务工作与中心工作、重点工作有机结合、紧密联系，存在抓稳定的单纯抓、干业务的单纯干业务的现象，工作队不能将去极端化教育、基层组织建设、惠民生工作与稳定工作结合起来，同部署、同落实。看不到工作的关联性和共同点。
整改方案：
1、认真组织学习上级文件精神，对“访惠聚”工作的目标任务再次领悟，严格落实“三位一体”的工作机制。
2、教育队员加强维稳意识，认识到没有与稳定无关的人和事，把稳定工作、去极端化工作、基层组织建设、惠民生工作等各项工作结合起来，在宣讲的时候，同时宣传落实。问题3：工作队管理不够严格，纪律时好时坏。特别是清明节之后，部分工作队员不能严格遵守“访惠聚”纪律要求。
整改方案：
1、严格按照镇“访惠聚”办公室记录要求规范队员，并积极和派出单位联系，经常汇报各个队员值班到岗情况，每月公示，对不能遵守“访惠聚”纪律要求的严厉处罚。
2、工作队队长、副队长要认真负责，要严格人员管理，严格工作纪律，坚持高标准，严要求，严格把关，严格监督。强化对工作的监督检查，及时发现和纠正成员在工作中存在的问题，确保工作质量。
3、自觉接受群众监督，定期公示工作。
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