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厂纪厂规
一、目的为维护国家法律和政府相关规定、确保企业正常的生产、工作和生活秩序，特制定公司规章制度。凡属公司员工必须遵守公司的规章制度。本制度适应于公司内部所有员工。
二、规章制度
1、所有员工应准时上下班，不得无故迟到早退，迟到早退五分钟以内的，每次扣一分、五分钟以外的每十分钟扣一分、迟到4小时以上的算旷工论处。
2、员工不得旷工，矿工一次扣十分。每月旷工三次以上或者连续旷工三天以上者，按自动离职处理。
3、员工有事事情需提前请假，办理请假手续并注明时间和事由。领导未批准的擅自休息者按旷工处理。超过时间未按时上班者旷工处理。如有突发事件和紧急事情应利用电话或委托他人进行请假。每月电话请假不得超过2次。
4、所有员工离职需提前一个月书面申请。申请未批准擅自离职者扣除所有工资和所有福利待遇。
5、生产车间内严禁吸烟，发现吸烟者扣5分。情节严重者当场开除。
6、保持厂区卫生、工厂整洁生产车间内不允许吃零食点心，员工不允许乱扔瓜皮纸屑和随地吐痰，发现一次扣一分。工作中不允许衣服拖地，不允许随意踩踏衣服。
7、员工下班前应随手关闭机器和照明电源，下班后必须关好门窗、做好本岗安全检查和卫生工作。如有违反一次扣一分。
8、员工上下班应自觉打卡，不得随意代替别人打卡，发现一次扣一分。打卡时如打卡机故障需有部门主管签字，没有签字按迟到、旷工处理。
9、所有员工不得把包手提袋带入车间。
10、所有员工进厂未满半年，离职时扣除伙食费。
11、上班时间与生产无关人员不得进入生产区。
12、所有员工在工作时间必须凭请假条才可以放行出门，如果门卫放行没有请假条的员工扣2分，请假条上必须写明出厂时间和返厂时间，员工必须在规定内时间返厂，否则按旷工处理。
13、工作时间不允许背后诋毁他（她）人形象，给他（她）们造成心理负担。
14、各主管必须落实、执行规章制度，如果没有执行的发下一次扣5分
注：以上每扣一分为扣当月工资的1%
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