考勤违纪处罚规定_考勤处罚规定是

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考勤违纪处罚规定

为规范公司考勤，现将相关考勤违纪规定及处罚标准规定如下：

一、员工考勤违纪分为：迟到、早退、旷工、脱岗、漏卡等五种。

二、考勤违纪定性及相关处罚标准如下：

1、迟到：指未按规定时间到达工作岗位并打卡。迟到10分钟以内每次扣10元，迟到10分钟以上30分钟以内每次扣20元，迟到30分钟以上扣半天工资，迟到一个小时以上扣除当天工资；

2、早退：指提前离开工作岗位下班。早退10分钟以内每次扣10元，早退10分钟以上30分钟以内每次扣20元，早退30分钟以上扣半天工资，早退一个小时以上扣除当天工资；

3、旷工：指未经同意或按规定程序办理请假手续而未正常上班的。旷工半天扣除一天工资；旷工一天扣除两天工资；一个月内连续旷工2天或累计旷工3天的，作开除处理；全年累计旷工7天的作开除处理。

4、脱岗：指员工在上班期间未履行任何手续擅自离开工作岗位的。脱岗一次罚款30元。

5、漏卡：指正常上下班却没有按规定打卡的。漏卡一次罚款20元，当天上下班均未打卡的按事假处理，扣除当天工资。

 当月累计考勤违规次数（迟到、早退、旷工、脱岗、漏卡）

超过10次以上者追加扣罚一天工资，情节严重者给以辞退处

理。

 楼层管理在当值周应按规定提前10分钟到岗，推迟10分钟

下班。

三、该规定从2011年9月1日起执行，9月份以前考勤违纪情况按原规定执行。

附：

上下班时间：

夏令时——08:30-17:30（周末、节假日08:30-18:00）

冬令时——08:30-17:00（周末、节假日08:30-17:30）