员工上下班遵守细则2_员工上下班遵守细则
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员工上下班遵守细则
（一）本公司员工上下班,悉依本细则行之
（二）本公司员工应按作息时间之规定，服从工作安排，与相关部门友好协作，加强岗位工作自检，发现产品质量问题立即予以整改、上报并协助处理好。
（三）上班时间3分钟后15分钟内为迟到，十五分钟后列为旷职（工），早退者一律作旷职工半日论，不得补请事假，病假抵充，违者作旷职（工）半日论。
（四）迟到早退按下列办理：
1、迟到次数的计算，以当月为限。
2、迟到折合的事假，均按事假规定办理。
3、当月第一次迟到不计，第二次以事假2小时计，第三次加4小时计，以后每多一次即累加2小时计算。
4、15分钟内早退者一律作旷职（工）半日论。
（五）旷职（工）按下列规定办理：
1、旷职（工）不发当日薪资。
2、连续旷职（工）三天或一个月内累计6天，均予开除。
（六）上下班因公外出经过门房，如警卫人员有所询问或检查，应即接受，不得拒绝，违者议处。
（七）上下班打卡及进出行动，均应严守秩序，原则如下：
1、无论何种班次，上班者均应于规定的上班时间前先吃饭后打卡，不得于上班打卡后出外吃饭或办理私事。
2、下班者应先打卡后外出。
3、下班铃声响后，方得停止工作，不得未打下班铃，即行等候打卡，如有故意违反，查实后即按擅离职守处分。
4、下班时除保修人员外其他人员在厂区内至各单位洽办公务，应一律于下班前回返本单位岗位上，再遵守上条规定打卡外出。
（八）上下班打卡均须本人亲自打卡，不得托人代打，否则给予旷职（工）半日论处，其代人打卡者，受同等处分。
（九）工作时间内，凡有睡觉和擅离工作岗位及其他围观聊天怠惰情形予以议处。
（十）工作时间内，因事出入，须在本部处登记签名。
（十一）厂房内严禁吸烟，严禁带酒意上班，违反者有权将其“请”出厂房外，并按旷工论处。
（十二）每天下午下班时应对所工作的设备、场地进行“三S”清扫。
以上与公司规定相抵条文，以公司为准！
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