新教师培训需求调查问卷汇总表_培训需求调查问卷汇总

2020-02-28 其他范文 下载本文

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新教师培训需求调查问卷汇总

第一部分:

1、学校组织对新教师进行培训你认为

A.很有必要

B.有必要

C.一般

D.没有必要

E.完全没必要

()结论1:调查对象90%认为培训很有必要,10%认为没有必要。

2、对新教师进行培训比较合适的时间为

A.1年

B.6个月

C.3~6个月

D.其他

()

结论2:55%的调查对象希望培训的时间为3~6个月,35%的调查对象希望是6个月;只有10%的调查对象认为是1年比较合适!

3、您认为一名合格的教师的素质应突出表现在什么方面(请按重要程度排序)

()

A.教学水平和能力

B.职业道德和敬业精神

C.科研能力

D.班主任工作

结论3:65%的调查对象认为最重要的是职业道德和敬业精神,其次认为最重要的是教学水平和能力。而认为科研能力与班主任工作的重要性差异不大

4、您认为您目前的课堂教学

()

A.很受学生欢迎

B.受学生欢迎

C.一般

D.学生评价不高

()结论4:40%~45%调查者认为目前的自己的课堂教学欢迎程度一般。只要15%的调查者认为自己的课堂教学很受学生欢迎!

5、您在以往的教学实践中遇到的最大的困惑或者问题是:(可排序多选)

()

A.教学设计

B.教学理念和行为的转变

C.教学评价

D.学生学习兴趣的激发 E.课堂效率

F.和谐的课堂氛围和师生关系 G.优秀率和合格率的提高

结论5:45%的调查者认为自己的过去教学中遇到的问题是“如何激发学生的兴趣”,其次是教学理论和行为的转变,再次是教学设计,然后是课堂效率,以及优秀率和合格率的提高,最后是“和谐的课堂气氛和师生关系”!

6、您最希望得到哪些方面的专题培训?(可多选)

()

A.教育教学的前沿理论

B.教育教学过程的实际操作

C.班主任工作

D.情商培养和教学心理

E.其他_______________________(请注明)

结论6:调查者中最希望得到的培训是“教育教学过程中的实际操作”以及“班主任工作”,其次是“情商培养和教学心理”

7、您对培训所带来综合素质提高的心理预期是

()

A.很有帮助

B.有帮助

C.一般

D.没帮助

E.完全没有帮助 结论7:60%的调查者对培训的期望很高,希望得到很大的帮助!40%的调查者也表示培训会有一定的帮助!

8、您希望通过培训对职业生涯有何影响或意义?(可排序多选)

()

A.个人素质的全面提升

B.及时解决教育教学中的实际问题

C.有新的充电机会

D.调入更好的学校

E.晋升职称

F.建立更多的人脉关系

G..缓解工作压力

结论8:65%的调查者认为培训将会对自己的职业有帮助,能及时解决教育教学中实际问题,其次是对自己个人素质的全面提升有帮助。

9、您希望采取的培训方式(请按重要程序排序)

()

A.观摩教学(听课、观课、议课)

B.名师引领

C.专题讲座

D.研究互动 E.时间操作

F.案例分析

结论9:45%左右的调查者认为培训采用的模式最好用观摩教学及名师引领为主,专题讲座、研讨互动、实际操作为辅。

10、您希望培训最好安排在()

A.双休日、节假日

B.下班以后

C.列入课表

D.其他 结论10:50%的调查者认为培训时间应该安排在课表内,只要25~30%的人认为科研安排在下班后或双休日。

11、您认为培训合适的考核方式是(可排序多选)

()

A.出勤率

B.撰写论文

C.卷面测试

D.平时观察

E.上一节被认可的好课

F.综合考评

G.其他

结论11:45%的调查者认为应该用综合考评,另外,出勤率、平时观察也是一个很重要夫人考核指标。

12、谈谈您对新教师培训的建议,您的反馈将有助于培训的完善和发展:

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 第二部分:

填表说明:

(1)请选出符合您情况和想法的选项,请不要遗漏。(2)可多项选择也可以单项选择。

一、选择题

1、您的教学情感是()

A.热爱学生 关系和谐融洽

B.尊重学生 一视同仁 C.情感淡漠 对学生态度生硬

D.无感情 有嘲笑和挖苦的现象

2、您是如何让每一个学生感觉到您对他们的关注与重视的()

A.很快记住每一个学生的名字

B.课后和课件与他们交流学习方法和技巧 C.找每一个学生谈话

D.嘴上说对他们关注

3、您在课堂上激发学生的学习兴趣的方法是:()

A.多引用相关的生活实例

B.给学生奖励

C.多利用现代化的教学工具

D.其他方法______________________(请简要概括)

4、在数学课堂上您觉得学生有作笔记的必要吗?()

A.有

B.没有

C.说不清楚

5、学生上课不听讲而去玩手机或聊天时您的态度是()

A.上自己的课,不理他们

B.上缴手机并进行批评

C.课间找学生谈话,给他们讲道理并给他们改变态度的时间

D.扣分,考试不让通过 E.其他方法____________________________________________________(请简要概括)

6、对违反纪律并屡教不改的学生,你认为应如何处理()

A.向家长通报

B.严厉批评教育,严格的惩罚

C.说服教育

D.听之任之

E.由学校处理

7、您是怎样看待学生抄作业的()

A.不好的行为,只是为了完成任务

B.好的行为,促进学习 C.不管他们

D.扣分,考试不让通过

8、甲同学数学基础差,可是他很认真,上课认真听讲,作笔记,也积极提问,回答问题(不一定回答得正确),做作业,学习很有热情,而且自始至终。但是考试成绩不好。您该如何评价甲同学呢?()

A.好学生,让他通过

B.好学生,不能让他通过 C.差生,不能让他通过

D.差生,让他通过

E.其他评价_____________________________________________________(请简要概括)

9、乙同学数学基础好,可是他不认真,上课不认真听讲,不作笔记,上课说话,看小说,玩游戏,有时还顶撞老师影响课堂。但是考试前两天突击看看书就考过了。老师该如何评价甲同学呢?()

A.好学生,让他通过

B.好学生,不能让他通过 C.差生,不能让他通过

D.差生,让他通过

E.其他评价_____________________________________________________(请简要概括)

10、您在意学生对你的评价吗?()

A.在意

B.不在意

C.无所谓

11、您对班上学生数学科的考核与评价的根据是()

A.期考成绩

B.平时表现

C.两者结合D.凭印象

12、您觉得您的考核与评价会促进学生的发展吗?()

A.会

B.不会

C.说不清楚

二、论述题

面对社会对职专生的高度期望和学生薄弱的基础与不好的习惯,您觉得该如何考核与评价我们的学生,让他们既能学好知识又能促进各方面能力的发展。

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