公司员工考勤管理1_企业员工考勤管理

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公司员工考勤管理制度 第一条目的 为了树立良好的工作作风，规范劳动纪律，保证各项工作的顺利进行，特制定本办法，本办法适用于公司各部门全体员工。

第二条工作时间规定

1、公司实行每天8小时工作制，每周工作6天，工作时间为：上午：9:00～12:00 下午：14:00～18:0012:00～14:00为午餐、休息时间

2、每周休息一天（周一至周五选休一天）； 第三条公司以月为单位计算考勤，考勤周期为上月1日至当月31日（遇节假日提前），全勤奖金300元；办公室内睡觉一次罚款50元。

第四条迟到、早退、旷工的处理规定

1、超过规定上班时间到岗或未到下班时间离岗在半小时以内，视为迟到或早退；

2、迟到或早退三次（包含3次）视为旷工一天罚款100元；迟到或早退六次（包含6次）视为旷工两天，罚款200元 ；迟到或早退九次（包含9次），罚款50%.3、凡未按公司规定办理请假手续、未获批准的休假、以虚假理由请假以及不服从工作安排逾期不到岗的情况一律视为旷工；

4、员工旷工按日不发当日薪资，并扣除当月全勤奖；旷工三日，视为自动离职，不计发任何工资。

第五条 病假、事假、婚丧假、节假日

1、员工因病休息，应在上班后三日内补交请假条并附上医院开具病假证明；

2、员工请事假需提前一天写请假单，申明理由，经相关领导同意方可用假；一次性事假不可超过两天，每月只能请两次，事假按事假天数扣发日全额工资；

3、婚丧假期三日，上班后三日内补交请假条；

4、法定节假日公司依照国家放假时间安排放假（需加班人员享有三倍日工资）。

第六条 福利

公司员工享有年终奖，每半年一次七日内旅游活动。

第七条 本管理制度自印发之日起执行。

贵州至颜装饰工程有限公司2014年7月