简历名称_简历名称简历

2020-02-28 其他范文 下载本文

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简历名称:总经理、副总、市场总监、销售总监 12年 北京

男 | 1972年生 | 居住地:中国 北京

求职意向

期望工作性质: 全职

期望期望职业: 销售总监, 销售经理, 区域销售经理, 首席执行官CEO/总裁/总经理, 副总裁/副总经理 期望期望行业: 耐用消费品(服装服饰/纺织/皮革/家具/家电), 计算机硬件及网络设备, 环保, 娱乐/体育/

休闲, 石油/石化/化工

期望工作地区:

期望月薪:

北京 10001-15000元/月 我目前在职,正考虑换个新环境(如有合适的工作机会,到岗时间一个月左右)

自我评价

对外经贸大学MBA。有的是精力、时间和勇气,与人沟通是我的特长,会谈判、能驾驭环境,应变能力强;扎实肯干,有长期带领团队创造佳绩的经历,有一定的行业资源和客户群体。选择我,您就选择了帮您成功的左膀右臂。党员,有驾照。

工作经历

2008/1--至今: 北京华夏聚龙自动化设备有限公司 | 副总裁/副总经理

仪器仪表及工业自动化、民营、100-499人、10001-15000元/月

一、主持制定了公司的销售政策、销售策略和营销方案,为公司的销售业务发展提供

制度支持

二、招聘培训员工,在三个月的时间内完成20人销售团队的组建,为公司的发展提供

了组织支持。

三、编制完成08年销售计划书。

四、完成公司布置市场开发和销售任务。

2007/1--2008/1: 英国能多洁(北京)环境科技发展有限公司 | 销售总监 | 销售总监

农/林/牧/渔、外商独资、500-999人、10001-15000元/月

一、主持制定了公司所有的销售政策、销售策略和营销方案,为公司的销售业务发展

提供制度支持

二、主持谈判了世界知名农药品牌美国巴士孚、日本三井等国际品牌的代理销售合同,为公司拿到了以上两个品牌的国内总代理。与国内外大型农药生产企业有着较好的合作关系。

三、对公司产品(农药杀虫剂)在全国范围内开展代理招商,使全国28个省市都有公

司产品代理商,上半年销售额突破1.5亿元。

四、加强销售队伍建设,在半年时间内为公司组建了一支人数为50多人,能销售、能

开拓、富于团队精神的销售队伍,为公司的市场营销的长远发展发展奠定了坚实的基

础。

五、为英国能多洁公司在中国市场的并购进行商务谈判和具体操作,在半年内并购全

国PCO企业20家,对投资及并购有着较深刻的认识和一定的经验。

2005/1--2007/1: 武汉建新石化设备制造有限公司 | 总经理 | 首席执行官CEO/总裁/总经理

石油/石化/化工、民营、1000-9999人、8001-10000元/月

受董事会委托,主持全公司的全面管理工作:

一、规范规章制度,保证公司运行有法可依;工作期间主持修订了《武汉建新石化设

备制造有限公司规章制度汇编》、《武汉建新石化设备制造有限公司质量管理手册》

等文件,使公司运营走上了正规化、法制化的轨道。公司面貌一新。

二、建立并完善激励约束机制,充分调动全体员工的积极性。创造性的制定了公司核

心员工持股与承包相结合的激励约束机制,极大的调动了核心员工的工作积极性,使

公司的工作效率大幅提高。产值由2004年的4500万元,提高到2006年的15000万

元。

三、制定营销战略,将公司的营销领域由东北向西北、华南和西南地区扩大。并改变

以销售人员上门推销为主的营销模式,在各主要城市设立了办事处,使得销售局面大

为改观,年销售额由2005年的7000万元上升到2006年的15000万元。

四、主持公司投标工作:完善投标工作程序,加强投标工作力度,在两年时间内连续

中标500万元以上项目8个,为公司的市场营销工作奠定了良好 的基础。

2002/1--2004/12: 北京龙盛恒达科技有限公司 | 总经理 | 首席执行官CEO/总裁/总经理

耐用消费品(服装服饰/纺织/皮革/家具/家电)、民营、100-499人、6001-8000元

/月

负责公司组建及日常运营:

一、负责人员招聘、培训,规章制度的建立,使公司在较短的时间内能够开业。

二、负责和大中电器、国美电器、苏宁电器采购部门进行谈判,使“山水”品牌的多媒体

数字影音系统能迅速在市场上铺开并形成良好的销售态式。

三、对加大品牌营销力度,通过网络、媒体广告、与经销商合作、加强一线终端管理

等方式,使产品销售额迅速上升,开业当年,仅用三个月的时间就使营业额达到了1200

万元;第二年销售额达到5000万元;第三年达到10000万元。

通过对“山水”品牌的销售渠道管理,对大品牌的运营与管理有了较深刻的认识,对员工

培训技巧更加完备。

1993/7--2001/11: 中国建设银行内蒙古分行 | 支行 行长

金融/银行/投资/基金/证券、国企、500-999人、2001-4000元/月

由储蓄员成长为支行行长,在8年的时间里,从一名学生成长为一名金融干部,在学习和探索中不断进步。

在银行工作期间,对资金筹措、贷款管理、资本运作等进行了学习和运用。走上领导

岗位后,又学习了行政管理和员工培训等工作技能。为将来的发展打下了坚实的基础

项目经验

2006/1--2006/10: 大庆炼化第二套年30万吨聚丙烯装置项目

项目描述: 大庆炼化第二套年30万吨聚丙烯装置项目是国家重点项目,我在收到招标邀请函后,亲自带队上大庆石油公司进行销售接触,使得集团公司对我公司和公司产品有了初步印象。在此基础上,我主持了标书的制作,使我公司顺利入围。在投标答辩会上,我带队出席了会议,由于我们准备充分、分工得当,给评委留下了良好的印象,最后一举中标,合同金额为2000万元。

责任描述: 主持该项目中的压力容器销售接触、标书制作、投标管理、合同签订、项目准备、设备安装、设备验收、交付使用全过程。

2002/4--2002/9: 北京京都信苑 舞台灯光 音响 舞台机械项目

项目描述: 北京京都信苑 舞台灯光 音响 舞台机械项目,项目总投资500万元

责任描述: 全面负责项目的投标、合同签订、施工准备、施工管理、组织验收

教育经历

2002/10--2005/3 对外经贸大学 | 工商管理 | MBA

语言能力

英语:读写能力一般 | 听说能力良好

专业技能

会计 | 良好 | 120个月

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