员工离职调查表_员工离职调查问卷表

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离职调查表

亲爱的同事：

感谢您为公司付出的辛勤劳动，在您即将离开公司之际，请抽出宝贵时间填写下面的调查表，我们将认真听取您的意见和建议，逐步改善公司的各方面制度和管理，感谢您为公司所作出的贡献，并送上我们真挚的祝福，谢谢您的配合！

1、您的信息：

姓名：所在部门：岗位/职级：入职日期：

2、您离职的主要原因（可多选）：

个人或家庭原因 □寻求更大的发展空间 □

寻求更高的薪资待遇 □对直接主管不满 □

对公司制度不满 □对工作不满 □

其他（请说明）

3、您离职的其他因素（可多选）

工作量大/经常加班 □工作环境差 □工作压力大 □健康因素 □ 对工作不感兴趣 □工作地点因素 □所学有限/学非所用 □

调薪/奖金不公平 □没有升迁机会 □公司文化不适应 □

同事相处/人际关系不佳 □办公室气氛不佳/士气低落 □

企业形象/产品不佳□个人价值观和企业文化不匹配 □

其他（请说明）

4、如果公司在哪一方面做出改善，您觉得会继续留在公司工作？（可多选）

提高薪资/福利待遇 □制定个人职业发展规划 □

提供升迁机会 □调换部门/主管领导 □

提供更多培训和学习机会 □

其他（请说明）

5、您离职后的打算：

马上找新工作 □先休息一段时间再做打算 □

自主创业 □继续深造或接受短期培训□不确定□

其他（请说明）

6、如果您找到新工作，您认为新工作单位什么最吸引您加入？（可多选）

更高的薪酬/福利 □更大发展空间 □职务提升 □

更多的培训学习 □公司品牌 □工作地点因素 □

工作环境优越 □主管的领导能力 □

其他（请说明）再次感谢您对我们工作的支持！

祝您一切顺利！

填写日期：年月日