员工离职调查表_员工离职调查问卷表
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离职调查表
亲爱的同事:
感谢您为公司付出的辛勤劳动,在您即将离开公司之际,请抽出宝贵时间填写下面的调查表,我们将认真听取您的意见和建议,逐步改善公司的各方面制度和管理,感谢您为公司所作出的贡献,并送上我们真挚的祝福,谢谢您的配合!
1、您的信息:
姓名:所在部门:岗位/职级:入职日期:
2、您离职的主要原因(可多选):
个人或家庭原因 □寻求更大的发展空间 □
寻求更高的薪资待遇 □对直接主管不满 □
对公司制度不满 □对工作不满 □
其他(请说明)
3、您离职的其他因素(可多选)
工作量大/经常加班 □工作环境差 □工作压力大 □健康因素 □ 对工作不感兴趣 □工作地点因素 □所学有限/学非所用 □
调薪/奖金不公平 □没有升迁机会 □公司文化不适应 □
同事相处/人际关系不佳 □办公室气氛不佳/士气低落 □
企业形象/产品不佳□个人价值观和企业文化不匹配 □
其他(请说明)
4、如果公司在哪一方面做出改善,您觉得会继续留在公司工作?(可多选)
提高薪资/福利待遇 □制定个人职业发展规划 □
提供升迁机会 □调换部门/主管领导 □
提供更多培训和学习机会 □
其他(请说明)
5、您离职后的打算:
马上找新工作 □先休息一段时间再做打算 □
自主创业 □继续深造或接受短期培训□不确定□
其他(请说明)
6、如果您找到新工作,您认为新工作单位什么最吸引您加入?(可多选)
更高的薪酬/福利 □更大发展空间 □职务提升 □
更多的培训学习 □公司品牌 □工作地点因素 □
工作环境优越 □主管的领导能力 □
其他(请说明)再次感谢您对我们工作的支持!
祝您一切顺利!
填写日期:年月日
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