右玉精神和领导干部的六种能力_党务干部的六种能力

2020-02-28 其他范文 下载本文

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领导干部应该具备的六种能力

1、要有世界的眼光

2、要有战略的思维

3、要有结合的本领

4、要有敢创的勇气

5、要有学习的自觉

6、要有高尚的操守

右玉精神

“右玉精神”概括为16个字,即“执政为民,尊重科学,百折不挠,艰苦奋斗”。按照通常的解释和理解,执政为民,是我党的根本宗旨;尊重科学,是我党思想路线的核心内容;百折不挠,是共产党人的宝贵品格;艰苦奋斗,是我党的立业之本

“右玉精神”的核心理念是以人为本,为民利民,忠实践行党的宗旨;本质内涵是艰苦奋斗,不怕困难,凭信念、凭精神、凭勤奋干事创业;基本要素是坚持不懈,百折不挠,不达目的誓不罢休;珍贵本色是真抓实干,奋力拼搏,在干事创业中锤炼自己、改变山河面貌。

右玉精神是落实科学发展观和践行正确政绩观的思想实践成果,是民族精神和党的政治优势、优良传统的生动体现,是太行精神、吕梁精神在新形势下的发扬光大,是建设社会主义核心价值体系的生动教材,是党的建设特别是作风建设的一面旗帜,是山西人民的宝贵精神财富和政治资源。

比照“右玉精神”,领导干部应该在政绩观克服什么? 重“显绩”,不重“潜绩”

重“虚绩”,不重“实绩”

要“奖杯”,不重“口碑”

重“短期”,不重“长远”

右玉县历届党政领导班子的政绩观,哪一点最值得学习?以民为本,实绩为先

尊重科学,立足长远

艰苦奋斗,真抓实干

坚持不懈,久久为功

领导干部应该具备的六种能力

李树茂局长在全市国税系统科级干部大会上的讲话:

一、驾驭全局的能力。古人云:“善弈者,谋势;不善弈者,谋子。不谋万世者,不足以某一时。不谋全局者,不足谋一域。”领导班子成员特别是一把手,必须要学会“弹钢琴。”分清主次,处理好全局和局部、中心和全面、重点和普遍的关系。使各个部门之间能够相互促进,发挥整体优势,实现最佳效果。

二、学习思辨的能力。学习是进步的前提,掌握领导方法,提高领导水平,必须要不断地学习。从这个意义上说,学习能力也是重要的领导能力。“人有知学,则有力矣”。学习的程度决定着领导干部的素质。理论上成熟是政治上成熟的基础。“腹有诗书气自华”,勤学习,多读书,不断汲取精华营养,不断更新

理念和知识后,思想境界和精神境界自然就会提高。不但要勤学,而且要善思,提高分析辨别的能力。孔子曰:“学而不思则罔”,说明思考是学习应有之义。把学习和思考有机结合起来,然后通过深入实践研究,见微者著,审时度势。

三、结合创新的能力。开拓创新是马克思主义的一贯认识路线,也是我党的思想路线,既是一种正确方法,也是一种精神境界和领导能力。社会在进步,实践在发展,开拓创新就永无止境。提高领导班子和领导干部综合能力,应坚持“三个结合”,即:继承借鉴和发展创新相结合;领导个人努力和发挥群众作用相结合;吃透上情和摸清下情相结合。

四、知人善任的能力。要有爱才之德,有容乃大。要有容纳各种人才的胸怀,人各有所长,领导干部也不可能无所不能、无所不会。只有真心爱才,才有可能留人兴业。“知人者智,自知者明”。只有智者才能识才(只有高素质的领导,才有识别人才的慧眼)。另外还要有用才之方,要创建良好的用人机制,用人之长,用当其时。

五、协调运筹的能力。“协调”是一门重要的领导艺术。提高协调运筹能力,要善于统揽全局和做好目标控制。要做好一项工作,需要方方面面的协作和帮助,所以在工作中寻求配合,取得支持就相当重要,同时还要讲究策略和方式方法,将原则性和灵活性有机结合起来。

六、拒腐防变的能力。“过好四关”,即权力关,金钱关,荣辱观和人情关。要耐得住清苦,拒绝诱惑。要谦虚谨慎,宽容大度。要严于律己,宽以待人。不揽功诿过。要办事公道,不徇私枉法,不徇私情。不滥用职权,不搞权钱交易。

一是强化大局意识,提高总揽全局能力;二是强化责任意识、提高领导管理能力;三是强化创新意识,提高改革创新能力;四是强化问题意识,提高解决实际问题能力;五是强化廉洁意识,提高拒腐防变能力;六是强化学习意识,提高自我完善能力

谋发展、干发展、能发展,在困难面前有办法、有主意、有对策,说话有人听、有人跟、有人干

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