促销员管理规定_促销员管理办法

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促销员管理规定

一.工作时间及考勤管理

1:工作时间按商场的安排执行,但在每周二例会时必须上报当周的上班时间和休息时间.2.请假必须提前1天向促销主管提出申请,在获得批准后方为生效.否则一律视作旷工处理.3.员工辞职必须提前一个月向公司提出书面申请,在获得批准后必须将工作交接清楚方可离职,否则视为旷工处理,取消当月工资.4.公司在商场举行现场促销活动时,促销员必须配合公司活动且上正常班.二.工作内容及职责:

1:每天上班营业前必须整理柜台,擦拭样机,检查样机的性能,保持充足的宣传单页,将赠品摆放在醒目的位置并保持宣传品和赠品的清洁.2.每天20:00—20:30为促销员报数时间,要求报数必须及时准确;对虚报销量者,除扣罚当月工资外,情节严重的还将予以解聘;对未报销量者,每次扣罚20元.3.每周二准时参加公司例会,并上交一份清楚完整的>及>,因故不能参加会议者必须事先请假,在征得公司同意后可以不与会.4对于开会迟到15分钟以上者,每次扣罚30元,无故缺席者,每次扣罚50元(会议是公司了解市场信息,为公司的经营决策提供依据的重要途径)

5对于应该上交的材料,必须在规定的时间内上交.6.每月公司补贴导购员电话信息费50元(未提供信息者不享受此待遇)

7赠品必须严格管理,认真发放,仔细登记,如有缺失,必须昭价赔偿.三.以上补充规定,每违反一次者,除明确规定的扣罚金额外,每次加罚50元.