寝室长职责及考核管理办法_宿舍管理员职责与考核

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安徽工程大学机电学院寝室长职责及考核管理办法

为进一步加强学生宿舍管理，明确学生寝室长职责，共同营造良好的宿舍风气，特制定本试行办法。

一、岗位职责

1、协调好各寝室成员的关系，带头营造良好的人际氛围，了解掌握本寝室成员的心理状态和思想状况，发现有异常情绪或行为及时向辅导员汇报。

2、对寝室出现的违法违纪等不稳定的苗头、趋势或状况，如：散发具有煽动性、鼓动性的非法性传单、小报或在网上散布恶意攻击造谣等信息；发表扰乱学校正常教学秩序、影响学校安定局面的言论，不负责任地散布谣言和假信息等；出现打架斗殴严重违纪行为，寝室长要立即予以坚决制止并立刻向辅导员老师汇报。

3、对寝室成员夜不归宿的情况要及时汇报；如有同学无正常原因外出，去向不明，寝室长必须及时向辅导员汇报，做到有事每日必报。

4、对宿舍的安全隐患问题（例如使用大功率电器、桌子横向摆放等等）要及时予以排除和解决，问题严重的要及时向有关部门汇报，督促解决。

5、做好宿舍卫生值日安排，保证本宿舍无卫生差记录，督促宿舍成员就寝（熄灯），养成良好的作息习惯,争创文明宿舍。

二、寝室长考核奖励标准

1、寝室长是班级学生干部中的一员，在综合考评中按照班委标准加分，对于舍风很差，挂课率高于宿舍平均水平的寝室长不予加分。

2、一学期至少与辅导员谈四次话，汇报宿舍成员情况。

3、在突发事件中表现突出的寝室长。

4、按照《安徽工程大学机电学院学风优良寝室评选办法》被评为优良或示范寝室。

5、“优秀寝室长“获得者在组织发展中可优先考虑、重点考察和培养。

6、对于“优秀寝室长“获得者，颁发证书和每人十元标准的奖品。