公司考勤规定_公司考勤规定试行
公司考勤规定由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“公司考勤规定试行”。
考勤规定
公司实行每周五天半工作制,公司：上午：8:00—12:00下午：2:30—6:00以后如有调整，以新公布的工作时间为准。机械厂实行每周六天工作制，其它办事处参照或另行规定。
所有员工每天应亲自签到，不委托或代人签到，否则双方均按旷工一日处理。 员工如有迟到、早退、或旷工等情形，依下列规定处理：
一、迟到、早退。
1、员工均需按时上、下班，工作时间开始后三十分钟内到班者为迟到。
2、工作时间终了前三十分钟内下班者为早退。
3、员工当月内迟到、早退合计每三次以旷职(工)半日论。
4、超过三十分钟后，才签到者以旷职(工)半日论；超过2小时才签到者
以旷职(工)一日论，因公外出或请假经主管签字或书面说明者除外。
5、无故提前三十分钟以上下班者，以旷职(工)半日论。因公外出或请假
者需经主管签字证明。
6、上、下班而忘签到者，应由部门主管签字或书面说明者除外。
二、旷职(工)
1、未经请假或假满未经续假而擅自不到职以旷职(工)论处。
2、委托或代人签到或伪造出勤者，一经查明属实，双方均以旷工论处。
3、员工旷职(工)，旷工半天扣一天工资，旷工一天扣三天工资。年累计
旷工8天的给予除名，不发给任何奖金。
员工请假和休假审批及薪资规定按如下办理：
1、员工请假需提前半天办理请假手续，否则无效；
2、员工请假（或调休）需事先填写请假申请单（急病除外），报本部门主管审批后，报办公室备案。（2天以内由部门主管审批；2天以上，5天以内要办公室审批；5天以上还要总经理审批）；
3、请假申请单在获得批准后，交办公室备案并在月末统计考勤时体现。
3、事假1天扣当天工资（财务工资表为准）；有区级医院以上证明的病假扣当天工资的50%；公休（调休）假不扣薪。
员工因公出差，应事先填写员工出差申请单，经部门负责人审批后报办公室备案。
有限公司
2008年8月17日
公司考勤管理制度（试行）目的:明确出勤纪律，确保正常工作秩序，如实记录员工出勤情况，为员工绩效评估提供依据。适用范围:全体员工。责任人:行政部经理、各部门、车间考勤员、值班......
XXXXXXX有限公司 考勤管理规定文件编号：20151215-02 考勤制度是加强公司劳动纪律，维护正常的生产秩序和工作秩序，提高劳动生产效率，搞好企业管理的基本保障。全体员工要提高认识......
衡水富中达管道有限公司考勤规定(暂行)为规范公司筹备期间员工出勤情况，特制订本规定。一、打卡1、员工每天自行打卡记录上下班时间，时间为上午8:30--下午5:30.2、上班时间内......
考勤管理规章制度（试行）一、总则1、为规范考勤管理，严肃劳动纪律，维护良好的工作秩序，根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，结合桃源温泉实际情况，制定本管理规章制度。2、考......
第一章 总则第一条 考勤目的：为了规范员工正常工作时间，维护公司工作秩序，特制定本制度。第二章 公司作息制度第二条 公司上班时间为8:00-12:00,14:00-17:30。第三章 工作制第......
