新进员工一周拓展训练_新员工拓展训练

新进员工一周拓展训练由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“新员工拓展训练”。

新进员工一周拓展训练

拓展训练：7天的培训、考核、筛选。

通过者进入试用期，（1-3个月，主管必须是3个月）前三个月800元，满三个月转正者补发前2个月工资差额。如未转正离开公司者不补发差额。

拓展训练安排：

第一天：公司概况、（公司发展历程、公司的理念、公司部门、公司业务范围、公司资质等）职位说明、日常的行为规范。第二天：拓展训练：地点户外、休闲装、准备道具。第三天至第五天：专业市场调研

销售：分组随机抽取走访的行业；（以公司身份）

门市、美术社、医院、服装店、食杂店、健身美容、同行、饭店、宾馆、网吧等等

技术：特长、技能测试。

配组装机、电脑黑屏、电脑有异响、蓝屏、路由器和交换机应用区别，安装与调试、打印机类型、第六天 ：模拟上岗

销售：熟悉产品

技术：安装操作系统、判断基本故障

第七天：考核

销售：市场调研总结，对销售职能的阐述，入职后的工作或者客户目

标。

技术：技术主管考试、综合印象打分。