孝敬父母 忠诚企业_忠诚企业事迹材料
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孝敬父母
忠诚企业
——《感动中国2010、2011》观后感
数千年以来，中华民族受儒家文化影响，历来重视“忠孝”，并称忠臣、孝子为世间第一等人。“孝”立家之本，“忠”是立国之本，同时它们也是我们的立身之本。从古至今，可以说正是“忠孝”这两个字，支撑着我们整个国家、民族、整个家庭。
感动中国2011十大人物之一孟佩杰，五岁那年，爸爸遭遇车祸身亡，妈妈将孟佩杰送给别人领养，不久也因病去世。在新的家庭，孟佩杰还是没能过上幸福的生活，养母刘芳英在三年后瘫痪在床，养父不堪生活压力，一走了之。小佩杰8岁开始承担起侍奉瘫痪养母的重任，为配合医院的治疗，孟佩杰每天要帮养母做200个仰卧起坐、拉腿240次、捏腿30分钟。碰上刘芳英排便困难，孟佩杰就用手指一点点抠出来。2009年，孟佩杰考上了山西师范大学临汾学院。权衡之下，她决定带着养母去上大学。央视的“颁奖辞”是：“在贫困中，她任劳任怨，乐观开朗，用青春的朝气驱赶种种不幸；在艰难里，她无怨无悔，坚守清贫，让传统的孝道充满每个细节。虽然艰辛填满四千多个日子，可她的笑容依然灿烂如花。”
是啊，在孟佩杰的生活中，传统的孝道充满每个细节。提倡孝道孝行，是道德的起点，伦理的最基本要求。儒家学说有个重要的理念，就是“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”的大同理念和康乐伦理观念。“百善孝为先”，孝：可修身、齐家，并推己及人，广施于社会，所以说它是众善之始，百行之本。孝道、孝行的可用部分与现代社会生活的要求是—致的，相互适应的，在当今工业社会、信息社会中，继续作为我们民族乃至人类维护其社会关系及人际联系的重要心理、伦理纽带。
孝，有丰富的内涵，有不同的层次。曾子说：“孝有三：大者尊亲，其次不辱，其下能养。”《礼记·祭义》子女赡养父母、父母抚育子女，这是起码的道德要求，在社会主义社会里，还是法律规定的义务。当子游问孝时，孔子对他说：“今之孝者，是谓能养。至于犬马，皆能有养；不敬，何以别乎?”《论语·为政》人异于禽兽之处，是不停留于物质层面的供养，而能有精神层面的尊敬和爱心。子女要怀着对家庭亲人的义务感、责任感去为人处世，建功立业，多做有利于国家和社会的事，使父母从中感到光耀，得到社会的尊重；子女即使不能就大的作为，至少要不走邪道，不做有损于国家和社会的令人不齿的事，这样才能如曾子所说的“不耻其亲，不灾其身”，就是使父母至亲不受耻辱，灾害不及于父母至亲之身。因此，对于孝道孝行的合理内涵进行深层次的发掘，拂去历史的尘埃，汲取其于现实有用的部分，引导人们健康向上，是大有益处的。
感动中国2010十大人物之一王伟，在舟曲石流现场，周围一片漆黑，即使打开应急灯，能见度也不足5米。扶着倒塌的碎石，凭借着记忆与呼救声，没有任何工具，他和救援官兵徒手掀开瓦砾，他与战友营救20多个小时，让23条生命逃离了死神的威胁，而自己怀孕2个月的妻子、妹妹和岳父母一家五口人却遇难，被浑浊的泥石流无情吞噬。
有句古语：自古忠孝两难全，它道出了一个“小道理”与“大道理”的关系问题。就今天来说，一边是家里的老人、小孩亟需照顾，一边是国家在召唤；……这就是生活中常见的一种“两难问题”：照顾老小，有道理，服从国家需要，也是对的。此时，应遵循的普适原则是“小道理服从大道理”。一方有难八方支援，为了大家抛了小家，王伟的行动是可歌可泣的壮举，这就是由“小爱”拓展到“大爱”的必遇的人生命题。也正如【获奖名片】、【颁奖词】所说：王伟，他是砥柱，留给我们一种力量。此时，他将“忠孝”阐释得深远，更完美。
感动中国2010十大人物之一：科学泰斗——钱伟长，留学多年后，他坚持回到祖国，在艰苦的条件下，拒绝美国科学界的诱惑，忠于祖国，坚持实现“科学救国”的抱负，为新中国开创了力学科学教育体系。他学贯中外，对中国科学事业的发展做出了巨大的贡献。1957年，钱伟长被错划为右派，受到不公正待遇，但是他仍然没有放弃科研和对祖国的忠诚。
感动中国2011十大人物之一：“两弹一星”元勋、著名核物理学家朱光亚，“祖国的父老们对我们寄存了无限的希望，我们还有什么犹豫呢？”——听到新中国成立的消息后，还在密执安大学读书的朱光亚组织起草了《给留美同学的一封公开信》，然后毅然选择回国，先进入北大教书，后转到核武器研究所。从上世纪50年代末开始，他在核领域奉献了大半辈子，直至2005年退休。这些不正是体现了他对祖国的无比忠诚吗？ 感动中国2010十大人物之一：信义兄弟——孙水林、孙东林，在哥哥孙水林发生重大车祸，一家五口全部遇难后，弟弟孙东林为了完成哥哥的遗愿，在大年三十前一天，来不及安慰年迈的父母，将工钱送到了农民工的手中。因为哥哥离世后，账单多已不在，孙东林让民工们凭着良心领工钱，大家说多少钱，就给多少钱。钱不够，孙东林就贴上了自己的6.6万元和母亲的1万元，累计发出工钱33万多元。就这样，在新年来临之前，60多名民工都如愿领到工钱，孙东林如释重负。“新年不欠旧年账，今生不欠来生债”，孙水林、孙东林兄弟践行着20年坚守的承诺。
“言忠信，行笃敬，古老相传的信条，演绎出现代传奇”。他们，有的是伟大的科学家，但也有平凡市民，都阐释着“忠诚”二字。
有一种品德，不论在何时何地，都会受到人们的赞美；有一种品德，如果你持有，人格就会得到升华，如果你不慎丢失了，那么你就可能一文不值；有一种品德，不仅是我们立身的基础，而且也是任何一个组织战斗力的保证；这种品德，就叫做“忠诚”。
企业就像航行于市场经济大潮中的一条巨轮，我们每个员工都是一名水手，只有我们共同伸出双手，做忠诚于航船的水手，让千万只桨一齐使劲，企业才能乘风破浪，到达做大做强的彼岸。同样，我们只有忠诚于企业，企业的竞争实力才能得到提升，企业的核心竞争力才能得以增强，我们的潜在能力才能得到充分发挥，才能更好的成长，才能获得较好的经济利益和实现自己的人生价值，实现自己与企业双赢。
那么在企业中，我们该如何去忠诚于企业，忠诚于自己的工作。我认为应从以下几个方面着手：
首先，我们应把自己的命运与企业的发展紧密相连，与企业风雨同舟。企业兴我则荣，企业衰我则耻。企业与职工之间就是唇亡齿寒的关系。没有企业持续发展的良好形势，就没有员工发展提高的优良平台，同时也无法保证个人收入的稳定。我们每一名员工都应该用心去呵护企业这来之不易的良好局面。对企业忠诚，以大局利益为重，正确处理个人利益与集体利益、局部利益与整体利益、眼前利益与长远利益的关系，以集体利益、整体利益、长远利益为重。树立奉献精神，不斤斤计较，让企业在大家的爱护和奉献中走向强大。
其次，忠诚还意味着责任，意味着爱岗敬业。责任是对人生义务的勇敢承担，责任也是对生活的积极接受，责任还是对自己所负使命的忠诚和信守。一个充满责任感的人，一个勇于承担责任的人，会因为这份承担而让生命更有分量。作为燃气企业，要安全平稳供气，责任更是不容忽视。多年的实践证明，员工忠诚于企业，敢于承担责任，就能按客观规律办事，就能正确认识安全与其它工作的关系，就能解决好安全与其它事物的关系，安全就主动，安全就有保障。否则，安全就会被动。
爱岗敬业，做合格的企业员工是我们的职责，也是我们忠诚于企业的具体表现。燃气行业被认为危险性大的高危行业，所以安全是燃气行业的头等大事。要安全，员工就得爱岗敬业，用一种严肃认真的态度对待自己的工作。违章指挥，违章作业，其结果只能是导致安全事故的发生，致使企业的社会效益和经济利益都受到严重影响。所以为了提高企业经济，保障安全，减少或者避免事故的发生，就必须提高员工对企业的忠诚，培养员工安全的理念和爱岗敬业精神。目前，公司正在创建安全管理标准化达标工作，最终目的是提高全员的安全技能及理念，使企业安全管理更加标准化、规范化，使企业的安全管理工作更上一个台阶。爱岗敬业，企业发展了，员工才能发展。所以对企业忠诚就要爱岗敬业。
再次，忠诚于企业还意味着员工要有团队精神，为建设潜能燃气做出自己的贡献。古人云：人心齐，泰山移。我们也常说：“团结就是力量”。弘扬团结协作精神对于建设好一个组织、一个企业仍然具有极其重要的意义。
当今社会，团队精神才是企业真正的核心竞争力。一个企业如果没有团队精神，将成为一团散沙；一个民族如果没有团队精神，也将无所作为。企业要使自身处于最佳发展状态，团队精神是必不可少的。员工凝聚力是企业发展的源泉和集体创造力源泉，而只有步调一致，凝聚力的作用才能有效发挥。所以要促进企业高效发展，就得树立团队意识，打造团队精神。
另外，企业管理人员要率先垂范，从战略高度确保队伍稳定。企业的发展需要一支高忠诚度的员工队伍，首先需要一支高忠诚度的管理人员队伍。要求普通员工做到的，管理人员必须带头做到。只有管理人员忠诚于企业了，员工队伍才能忠诚于企业。为此，管理人员要积极做好企业各项规章制度的贯彻落实，用人格的力量去感染员工，以求真务实的形象感动员工，保持员工队伍的稳定。所以，今天，企业的发展，同样也离不开“忠孝”，随着社会的发展，不少人的道德思想观念淡薄，不懂得感恩自己的父母，不懂得最基本的“孝”德，进而到了社会上不会尊重别人，对自己的单位、自己的工作不能够忠诚对待，在利益面前把自己永远放在企业之前。孙中山说：“要能够把忠孝二字讲到极点，国家才自然可以强盛。”君子之事亲孝，故忠可移于君。企业的伦理建立在家庭伦理的基础上，一个人在家孝敬父母，他到了企业里面，才会对他的企业尽忠。孝敬父母的人，坏也坏不到哪里去！不孝父母的人，好也好不到哪里去！现在，我们很多人忘记了先人的教诲，忘记了作为人最基本得道德操守。
因此，我觉得，一个优秀的员工，最不可缺乏的就是“孝心”和“忠心”，一个孝敬父母的人，一定会懂得努力工作，一定会遵循伦理道德，这种“孝心”，才能转化成对企业的“忠心”。“不孝之人不取，不忠之才不用。”现在我们已经认识到，只有德才兼备的人才，才能真正成为企业的栋梁之才。对每一个企业人来说，“忠孝”在任何时候都不会过时，只有当我们谨记先人的教诲，孝敬自己的父母，忠于自己的国家、自己的企业，我们的人生价值才会得到体现，我们的生活才会变得更美好，我们的社会才会变得更安定。
李仁洪
二○一二年四月五日
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