办公室秘书处处长(副处长)工作标准_财务处副处长工作标准
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办公室秘书处处长（副处长）工作标准范围
1.1 本标准规定了公司办公室秘书处处长（副处长）的任职条件、工作内容与要求、责任与权限，以及检查与考核。
1.2 本标准适用于公司办公室秘书处处长（副处长）的工作。任职条件
2.1 热爱港口，效忠企业，具有较强的工作责任心和较高的理论水平，能严守企业秘密；
2.2 具有大学专科以上文化程度或具备相应的能力；
2.3了解港口情况，熟悉办公室业务，具备较强的文字写作能力和组织能力； 3 工作内容与要求
3.1协助办公室主任完成各项工作；
3.2协助办公室主任起草公司综合性的文稿，以及公司向上级汇报的有关材料；
3.3围绕公司中心工作和领导交办的重要课题，开展调查研究，提出对策和建议，为领导提供决策参考；
3.4负责各类文件、资料的收发、预处理、传阅、归档、销毁等工作；
3.5负责公司上报、下发文（函）件的登记、编号、打印、发送工作及其他文稿的打印；
3.6参与组织安排公司的重要会议和重要活动；
3.7进行相关活动（如会议、展览、现场会等）的组织策划等工作；
3.8负责大事记编写等工作；
3.9做好群众来信、来访接待等工作，并及时转有关部门和处室；
3.10完成领导交办的其它有关工作。责任与权限
4.1有权向各单位、各部门索取工作情况和资料。
4.2有权根据办公室主任要求，安排各单位、各部门临时工作。
4.3对所负责的信息沟通的正确性与及时性负责。检查与考核
5.1 本标准由公司薪酬考核小组按《员工薪酬分配考核办法》进行考核。
5.2 本标准按公司《管理工作考核否决办法》检查与考核。
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