行政人事部职责_行政人事部工作职责

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行政人事部职责

行政人事部实行经理负责制，分工合作。

一、执行总经理下达的任务，负责公司内部事务，完善各项规章制度。

二、组织召开各种会议，整理好会议纪要，存档备查。根据会议要求，检查会议决定事项是否落实到位。

三、检查员工考勤及遵守公司规章制度情况，整理内页资料，协调公司各部门之间的关系。

四、对公司机械设备的燃料费用进行宏观监管，综合分析统计核算部的各种报表，发现异常，立即着手查明原因，及时解决，并报告公司领导。

五、分管GPS监控部，通过GPS监控部掌握自卸车队的车辆情况，严密跟踪离线车辆。

六、管好人力资源，具体负责公司员工的招聘、解除和离职。加强对新招收员工的岗前培训工作，掌握新员工的考核成绩、综合素质，对口分配工作。定期、不定期检查公司各部门工作情况。

七、完成上级领导下达的其他工作。